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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen des Vorgesetzen, Home Office, gute Bezahlung, gute Arbeitsatmossphäre
Nahe Autobahn-Anbindung war vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere-Sprungbrett für Personen, de nachweislich schon bei früheren Arbeitgebern total versagt haben. Bei Twintec stiegen Sie in die Führungsebene auf.
Aufsichtsrat stellte sich nie als unabhängiges Organ dar. Verhältnis zu Vorständen und handelnden Person gilt als Freundschaftlich und Stressfrei.
Oft chaotisch und unstrukturiert
Keine Projekterfahrung, es wird wild um sich geschossen, wir bearbeiten mit mehreren Leuten den gleichen fall...
Verbesserungsvorschläge
Aufsichtsrat der Holdinggesellschaft muss zwingend bei handelnden Verantwortlichen im Vertrieb eingreifen. Null Wertschätzung und Objektivität gegenüber Angestellten, die gute Arbeit lieferten und das seit vielen Jahren. Wurde oft im Kollegenkreis thematisiert. Nach meinen Informationen bis heute unverändert.
Strukturierte Prozesse, Kostensenkung. An vielen Enden könnte gespart werden indem man Unternehmensbereiche neu strukturiert.
soll die sich selber überlegen
Besseres Management!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von TWINTEC Technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich verstehe mich mit fast allen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWINTEC Technologie ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist der Ruf erst ruiniert.....
Kein gutes Image bei den Kunden und Lieferanten.
Es werden immer wieder Versprechen an Kunden und Lieferanten nicht eingehalten. Wer bischen im google sucht wird so einiges finden.
In der Vergangenheit durchaus Sehr Gut. Untergang mit der neuen Führungsmannschaft mehr als vorprogrammiert! Die Entwicklung und Probleme kann man leicht im Internet verfolgen, da Unternehmensgruppe eine Aktiengesellschaft ist.
Eher nicht so gut, was schade ist denn ich arbeite gerne und es gibt auch viele Kollegen, die schon seit 15-20 Jahren hier arbeiten. Manchmal muss man etwas hinter die Fassade schauen bevor man urteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Wer Karriere machen möchte sollte sich was vernünftiges suchen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht
Ich schätze für mich stehen die Chancen gut aufzusteigen oder in einen anderen Bereich zu wechseln wenn es sich ergibt. Hier steht einem nichts im Weg, es kommt aber natürlich auf die Ausgangsposition an und wie man sich anstellt.
Bist Heute ausschließlich mit Vitamin B möglich, Je geringer die Fähigkeiten, desto höher die Stufe in der Karriere-Leiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TWINTEC Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TWINTEC Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWINTEC Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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