5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausführliche, Transparente und Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Kollegen sich verbessern und da mehr Struktur rein kommt würde ich den Arbeitsplatz weiter empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Trainings, Workshops, Teambuilding, Feedback Schleife, Fehlersuchkultur, Coaching
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles gut läuft ist die Arbeitsatmosphäre super. Wenn es allerdings stressig wird oder ein Mitarbeiter sich mit dem anderen nicht versteht wirkt es sich direkt auf das ganze Team aus. Es entsteht unnötiges Drama was daraus entsteht das es sich um eine junges Team handelt in dem weniger wirklich Arbeitserfahrung haben und teilweise Probleme haben privates von beruflichen zu trennen.
Image
Es ist ein Escape Room der wie jeder andere im Winter gut gebucht ist. Im Sommer kommt die Branche eben und eben über die Runde. Würde sagen das das Image unter den Mitarbeitern immer etwas polierter erzählt wird als es eigentlich ist aber es stimmt dem mehr oder weniger überein.
Work-Life-Balance
Wenn man Schwierigkeiten hat ein nein durchzusetzen ist der Job sehr fordernd. Dann kommt es schnell dazu Dinge mit nachhause zu nehmen die eigentlich in die Arbeitszeit gehören. Ansonsten lässt sich alles mit dem Chef kommunizieren man muss halt nur auf ihn zu gehen. Gedanken lesen kann er schließlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Zeig Motivation, Ideen und bring dich ein und du wirst mehr Verantwortung bekommen. Allerdings ist klar, dass es keine Goldader gibt auf die man stoßen kann. Es bleibt ein Quereinsteiger Job für den man keine großen Qualifikationen benötigt.
Gehalt/Benefits
Mit Mindestlohn angefangen und nach ein paar Monaten etwas mehr erhalten weil Engagement gesehen wurde. Außerdem gab es Edenred, wobei gesagt werden muss das als die Kündigung feststand der letzte Monat Edenred einfach gekündigt wurde, obwohl voller Einsatz da war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zigarettenstummel werden ständig in die Elbe geworfen obwohl Aschenbecher parat stehen. Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt dann ist kein Verlass auf seine Kollegen. Die wenigsten haben eine intrinsische Motivation sich einzubringen und am Ende sind es die wenigen die da wirklich Bock drauf haben und da sind wenn es unangenehm wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere. Alle sind jung. Dennoch merkt man das Minijobber die den Beruf neben der Schule ausüben respektloser gegenüber den älteren sind als normalerweise üblich und der Job da einfach nicht so gewertschätzt wird. Das kann aber auch an dem Alter liegen
Vorgesetztenverhalten
99% der Zeit ist es vorbildlich und dient der Orientierung. Dennoch gab es wenige Situationen in denen es das Gegenteil war. Es war nie katastrophal und auf Ansprache wurde es immer beredet und sich entschuldigt. Der Chef hat wirklich keine schlechten Absichten und jedem steigt mal der Stress in den Kopf.
Arbeitsbedingungen
Schon staubig und teilweise gibt es Schrauben die irgendwo raus schauen aber nichts dramatisches. Es ist halt ein Escape Room. Zu meiner Zeit gab es vielleicht 1 oder 2 Verletzungen aufgrund der Bedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Chef funktioniert super wenn er da ist. Er hat ein offenes Ohr, lässt einen Vorschläge und Ideen einbringen und er kommuniziert seine Ideen und Gedanken regelmäßig bei Teammeetings. Dennoch kommt es hin und wieder mal vor das Pläne spontan über den Haufen geworfen oder Ideen umstrukturiert werden ohne das sich jeder 100% beteiligen kann.
Gleichberechtigung
Zum größten Teil gibt es die, allerdings gab es auch mindestens eine Situation in der der Chef sich auf die Seite der lang eingesessenen, All arounder Arbeitskraft gestellt hat, obwohl dieser hätte neutral bleiben müssen. Das hat dann schließlich auch zur Beendigung des Verhältnisses geführt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist definitiv Abwechslungsreich und Mithilfe von Kommunikation kann man in verschiedene Bereiche reinschauen und bekommt Verantwortung. Dafür muss man aber auch einfach Eigeninitiative zeigen und 100% dabei sein. Natürlich gibt es auch Aufgaben wir putzen die einfach dazu gehören und nicht so spannend sind.
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Dein job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonie
Image
Es wächst hinaus
Work-Life-Balance
Ein Geben un Nehmen
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nie aus
Gehalt/Benefits
Besser als Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liebe das was du tust
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Laut Gesetz
Kommunikation
Besser als das Internet
Gleichberechtigung
Eine Hand wäscht die andere
Interessante Aufgaben
Was erledigt wird wird auch gemacht
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Wenn man sich ausnutzen lassen möchte, ist das ein guter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Tage nach meiner Bewertung hier wurde eine äußerst positive Bewertung gepostet. Komisch, nicht wahr?
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne viel arbeitet und dafür wenig Wertschätzung erhalten möchte, ist hier richtig.
Image
Schlechte Bewertungen z.B. auf Google werden vom Unternehmen gelöscht. Es wird jetzt auch angezeigt, wie viele in den letzten Monaten gelöscht wurden. Das gute Image wurde z.T. erkauft
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Beförderung, nur große Töne wurden gespuckt, nichts davon durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer über dem Mindestlohn, jedoch auch nicht besonders hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, es wird viel bestellt bei Amazon, Zigaretten werden vom Balkon geworfen
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken des Chefs wird gelästert über das Unternehmen und sobald dieser wieder im Büro ist, in den höchsten Tönen gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, auf Gewinn fixiert
Arbeitsbedingungen
Überstunden, keine Rückzugsmöglichkeiten, durch Zeitüberschneidungen kam es manchmal dazu, dass man keine Pause machen konnte. Man hat dann zwischendurch gegessen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung. Wenn wenig los war, musste geputzt oder aufgeräumt werden, aber das war reine Sysiphosarbeit, die durch neue Baustellen torpediert wurde
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit Top, Kollegium Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte gut seine persönlichen Kompetenzen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Assistenz der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hat man das Gefühl, das Unternehmen wird willkürlich geführt, auf kosten der Mitarbeiter. Kompetente Mitarbeiten zu finden ist schwierig in der Branche, würde das Unternehmen Intern aber weit aus besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit selbst macht super Spaß, teilweise mangelt es aber an Arbeitsmittel
Image
Unter den Mitarbeitern wird gut und gerne über das Unternehmen, die Philosophie des Unternehmens und den Geschäftsführer selbst oft mals gelästert.
Work-Life-Balance
Auf Wunscharbeitszeiten wurde zumindest in meiner Betriebszugehörigkeit geachtet und (wenn möglich) umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum/gar nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Man steigt meines Wissens aktuell mit Mindestlohn ein. Ich damals auch. In meiner zeit gab es unter den normalen Angestellten hierbei keinen Verhandlugsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mäßig vorhanden. Zigaretten stummel vom Balkon zu werfen anstatt in den Aschenbecher kommt durchaus vor.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich versteht, super. Versteht man sich nicht, arbeitet man nicht nach dem Prizip Arbeit ist Arbeit und Privates Privates. Man arbeitet dann gegeneinander. Meistens ausgehen von der "Assistenz der Geschäftsführung"
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird meistens schlecht geredet und gelästert. Hier auch wieder meistens ausgehend von der Assistenz der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer und Assistenz der Geschäftsführung legen teilweise Fragwürdiges Verhalten an den Tag. Man hat das Gefühl, als Mitarbeiter nicht immer geschätzt zu werden. Mehr oder weniger.
Arbeitsbedingungen
Oft mangelt es an funktionsfähigen Arbeitsmitteln. Zudem wird teilweise gegen Arbeitsrechtliche vorlagen verstoßen.
Kommunikation
Kommunikation ist Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst macht super Spaß. Man kann sich meistens in seinen Kompetenzen ausleben.
Gleichberechtigung
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Nur für die besten gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer positiv und lösungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Das A und O
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und respektvoll
Gleichberechtigung
Fundermental
Interessante Aufgaben
Immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TwistedRooms Entertainment durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden TwistedRooms Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TwistedRooms Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.