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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn die Kollegen sich verbessern und da mehr Struktur rein kommt würde ich den Arbeitsplatz weiter empfehlen.
Man konnte gut seine persönlichen Kompetenzen einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige Tage nach meiner Bewertung hier wurde eine äußerst positive Bewertung gepostet. Komisch, nicht wahr?
Das Verhalten der Assistenz der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hat man das Gefühl, das Unternehmen wird willkürlich geführt, auf kosten der Mitarbeiter. Kompetente Mitarbeiten zu finden ist schwierig in der Branche, würde das Unternehmen Intern aber weit aus besser machen.
Trainings, Workshops, Teambuilding, Feedback Schleife, Fehlersuchkultur, Coaching
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von TwistedRooms Entertainment ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Schwierigkeiten hat ein nein durchzusetzen ist der Job sehr fordernd. Dann kommt es schnell dazu Dinge mit nachhause zu nehmen die eigentlich in die Arbeitszeit gehören. Ansonsten lässt sich alles mit dem Chef kommunizieren man muss halt nur auf ihn zu gehen. Gedanken lesen kann er schließlich nicht
Auf Wunscharbeitszeiten wurde zumindest in meiner Betriebszugehörigkeit geachtet und (wenn möglich) umgesetzt.
Ein Geben un Nehmen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TwistedRooms Entertainment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mäßig vorhanden. Zigaretten stummel vom Balkon zu werfen anstatt in den Aschenbecher kommt durchaus vor.
Viel Müll, es wird viel bestellt bei Amazon, Zigaretten werden vom Balkon geworfen
Zigarettenstummel werden ständig in die Elbe geworfen obwohl Aschenbecher parat stehen. Müll wird nicht getrennt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance auf Beförderung, nur große Töne wurden gespuckt, nichts davon durchgeführt
Zeig Motivation, Ideen und bring dich ein und du wirst mehr Verantwortung bekommen. Allerdings ist klar, dass es keine Goldader gibt auf die man stoßen kann. Es bleibt ein Quereinsteiger Job für den man keine großen Qualifikationen benötigt.
Man lernt nie aus
Kaum/gar nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TwistedRooms Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TwistedRooms Entertainment schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TwistedRooms Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TwistedRooms Entertainment als eher modern.
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