Paradebeispiel für wollen und nicht können..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Sozialleistungen, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur. Eindeutiges Bekenntnis zum Thema remote Work und collaboration. Klare Struktur. Ein CRM für den Vertrieb. Einen Vertriebsleiter. Klar definierte Prozesse
Arbeitsatmosphäre
War vor Ort wirklich schlimm..keiner ist sich zwischen den Abteilungen grün. Technik gegen kaufmännisch. Entscheidungen brauchen dadurch ewig
Image
In der Findungsphase. Gefühlt ist man in einer Bubble, die nicht ganz zu einem passt. Social Media seitig wird viel versucht, jedoch können das die Mitarbeiter nicht nachhalten
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenig mitbekommen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Mülleimer in den Küchen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut..ansonsten kämpft jeder für sich und seine Insel. Kaum Kollaboration möglich, da kaum jemand in den Abteilungen vertrieblich denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein
Vorgesetztenverhalten
Mehr oder minder nicht existent. Durch das direkte berichten an die CEO recht schwierig. Anderes Aufgabengebiet, ganz anderes Verständnis und Zeitprobleme kommen dann natürlich hinzu.
Arbeitsbedingungen
Hardware und co sehr gut. Temperatur und Zustand des Büros eher fragwürdig
Kommunikation
Dementsprechend schlecht.. innerhalb der Abteilung ok. Doch vieles fühlt sich nach Grabenkampf an.
Gleichberechtigung
Wird durchaus gelebt
Interessante Aufgaben
Mehr oder minder. Im Endeffekt Recht regionaler Ansatz. Klassisches Data Center
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut mich zu hören, dass Du Gehalt, Sozialleistungen und den Kollegenzusammenhalt in Deiner Abteilung positiv wahrgenommen hast – das sind Punkte, die uns sehr wichtig sind.
Ich nehme Deine Rückmeldungen ernst, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten. Besonders wertvoll ist Dein Blick auf Themen wie Zusammenarbeit und Prozesse, die wir kontinuierlich verbessern möchten.
Falls Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, lade ich Dich herzlich ein, diese mit uns zu teilen. Ich stehe gerne für einen Austausch zur Verfügung, da Deine Perspektive wertvoll ist und uns dabei unterstützt, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Nochmals danke für Deine Offenheit, und ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations