Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWL-KOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infoveranstaltungen zur aktuellen Lage, was wurde umgesetzt und erreicht, was ist geplant und wie wollen wir es umsetzen. Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt und einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen für alle, um sich zusammenzufinden und in gemütlicher Runde Abteilungsübergreifend auszutauschen.
Super Team und Zusammenhalt. Einer für alle, alle für einen
Passt für mich und meinen Vorstellungen perfekt ineinander.
Perfekt. Kurze Entscheidungswege. Immer ein offenes Ohr und schnelles Feedback. Große Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit ist gegeben. Klare Strukturen und regelmäßiger Austausch.
Sehr abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Arbeiten. So macht es Spaß
Entspannter und lockerer Umgang untereinander. Großartige Büros mit moderner Ausstattung zum Wohlfühlen