Peinliche Aussendarstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir hier eine objektive Bewertung sehr schwer. Ich habe hier viel Jahre gerne gearbeitet, aber was in den letzten 18 Monaten passiert ist ist kaum nachvollziehbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift
Verbesserungsvorschläge
Keine öffentliche Zensur mehr der Mitarbeiter, aufarbeiten der angebrachten Kritik. Wenn ihr Bewertungen löschen lässt dann bitte auch KI generierte, die das Unternehmen über den grünen Klee loben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Einfach mal die Sozialen Kanäle des Unternehmens "genießen" Hier verschwinden dank Marketing regelmäßig legitime Bewertungen
Gehalt/Benefits
Auf Erhöhungen wartet man vergebens
Vorgesetztenverhalten
schwierig, vor allem menschlich
Kommunikation
Nicht vorhanden, zumindest nicht zu wichtigen oder interessanten Themen.
Gleichberechtigung
Offiziell Gleichberechtigung, innoffiziell nach Geschlecht. Durch die Firma finanzierte Weiblichkeitsfestivals.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es ist schade zu lesen, dass sich Deine Sicht auf TWL-KOM in den letzten Monaten so negativ verändert hat – insbesondere, da Du viele Jahre gerne bei uns gearbeitet hast.
Deine Kritik nehmen wir ernst. Themen wie Führung, Kommunikation und ein respektvoller Umgang haben für uns einen hohen Stellenwert. Dass hier aus Deiner Sicht Handlungsbedarf besteht, sehen wir als klaren Hinweis, weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Zur Aussage "Wenn Ihr Bewertungen löschen lässt" möchten wir darauf hinweisen das wir nicht aktiv in den Bewertungsprozess eingreifen, sondern überlassen die Prüfung und mögliche Entfernung allein der Plattform kununu – und zwar unabhängig vom Inhalt der Bewertung. Auch positive Beiträge werden nicht beeinflusst oder künstlich generiert. Uns ist bewusst, dass ein authentisches Bild nur entsteht, wenn alle Stimmen sichtbar sind – auch kritische.
Wir schätzen offenes Feedback und sind jederzeit bereit zum Dialog, um Hinweise wie Deine einzuordnen und daraus zu lernen.
Viele Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations