33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Transparenz, eingeschränkte Meinungsfreiheit und problematische Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei TWL-KOM GmbH hat sich in den letzten Monaten erheblich verschlechtert. Insbesondere die Entlassung einer wichtiger langjähriger Mitarbeiter, allesamt männlich, hinterlässt einen negativen Eindruck. Es scheint eine gezielte, unangemessene Personalpolitik zu herrschen, bei der wichtige Entscheidungen offenbar nicht auf der Basis von Leistung oder Kompetenz, sondern aus politischen Gründen getroffen werden.
Die Büroatmosphäre ist äußerst unangenehm und von Misstrauen geprägt. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens leidet, da die Geschäftsführung keine kritischen oder abweichenden Meinungen duldet. Wer seine Meinung äußert oder konstruktive Kritik übt, wird schnell an den Rand gedrängt oder mit negativen Konsequenzen konfrontiert. Dies führt zu einem Klima der Selbstzensur und der Angst, was in einem Arbeitsumfeld absolut kontraproduktiv ist.
Image
Es fehlt an einer durchdachten Ausrichtung, was sich negativ auf das Unternehmensimage auswirkt. Statt gezielter, kreativer Kampagnen wird oft improvisiert, was dazu führt, dass das Unternehmen nach außen hin inkonsistent und wenig professionell wirkt.
Work-Life-Balance
Noch einer der positiven Punkte, aber wer weiss...
Gehalt/Benefits
Dem Markt entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams Top, außerhalb von begründetem Misstrauen geprägt
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine einseitige Agenda verfolgt, die nicht nur den Arbeitsalltag belastet, sondern auch das Gefühl der Fairness und Gleichbehandlung im Unternehmen infrage stellt. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren von einem Ort des respektvollen Dialogs zu einem Ort entwickelt, an dem die Freiheit der Meinungsäußerung stark eingeschränkt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büroklima ist nach wie vor gesundheitsschädlich und eine ständige Belastung für die Mitarbeiter. Die Luftfeuchtigkeit schwankt stark zwischen extrem hohen und sehr niedrigen Werten, was zu Unwohlsein und gesundheitlichen Beschwerden führt. Leider werden nach wie vor keine Maßnahmen getroffen
Kommunikation
Katastrophe, jeder hat andere Informationen und man darf diese wie ein Puzzle zusammensetzen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen scheint derzeit stark von einer übertriebenen feministischen Agenda geprägt zu sein, die nicht immer auf Fairness oder tatsächliche Gleichstellung abzielt. Statt einer objektiven Förderung von Chancengleichheit wird hier eine einseitige Richtung verfolgt, die das Arbeitsumfeld negativ beeinflusst. Der Fokus auf geschlechtsspezifische Themen lenkt vom eigentlichen Ziel ab und schafft eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter das Gefühl haben, nicht nach ihren Fähigkeiten, sondern aufgrund ihrer Geschlechtszugehörigkeit bewertet zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
als Unternehmen ist es unser Ziel, eine transparente und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Schade, dass du einige Aspekte kritisch siehst. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden sie in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.
Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen und mögliche Lösungsansätze zu besprechen.
Viele Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations
Paradebeispiel für wollen und nicht können..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Sozialleistungen, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur. Eindeutiges Bekenntnis zum Thema remote Work und collaboration. Klare Struktur. Ein CRM für den Vertrieb. Einen Vertriebsleiter. Klar definierte Prozesse
Arbeitsatmosphäre
War vor Ort wirklich schlimm..keiner ist sich zwischen den Abteilungen grün. Technik gegen kaufmännisch. Entscheidungen brauchen dadurch ewig
Image
In der Findungsphase. Gefühlt ist man in einer Bubble, die nicht ganz zu einem passt. Social Media seitig wird viel versucht, jedoch können das die Mitarbeiter nicht nachhalten
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenig mitbekommen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Mülleimer in den Küchen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut..ansonsten kämpft jeder für sich und seine Insel. Kaum Kollaboration möglich, da kaum jemand in den Abteilungen vertrieblich denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein
Vorgesetztenverhalten
Mehr oder minder nicht existent. Durch das direkte berichten an die CEO recht schwierig. Anderes Aufgabengebiet, ganz anderes Verständnis und Zeitprobleme kommen dann natürlich hinzu.
Arbeitsbedingungen
Hardware und co sehr gut. Temperatur und Zustand des Büros eher fragwürdig
Kommunikation
Dementsprechend schlecht.. innerhalb der Abteilung ok. Doch vieles fühlt sich nach Grabenkampf an.
Gleichberechtigung
Wird durchaus gelebt
Interessante Aufgaben
Mehr oder minder. Im Endeffekt Recht regionaler Ansatz. Klassisches Data Center
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut mich zu hören, dass Du Gehalt, Sozialleistungen und den Kollegenzusammenhalt in Deiner Abteilung positiv wahrgenommen hast – das sind Punkte, die uns sehr wichtig sind.
Ich nehme Deine Rückmeldungen ernst, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten. Besonders wertvoll ist Dein Blick auf Themen wie Zusammenarbeit und Prozesse, die wir kontinuierlich verbessern möchten.
Falls Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, lade ich Dich herzlich ein, diese mit uns zu teilen. Ich stehe gerne für einen Austausch zur Verfügung, da Deine Perspektive wertvoll ist und uns dabei unterstützt, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Nochmals danke für Deine Offenheit, und ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations
Angespannte Stimmung und keine klare Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die Aufgaben und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus liegt aktuell falsch, die Struktur sollte weiter angepasst werden und mache Teamleiter:innen hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen, Barrikaden zwischen den Bereichen lösen und aufhören einzelne Teams zu schützen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kündigungen im letzten halben Jahr, Missgunst zwischen den Bereichen da einzelne Teams geschützt werden. Leider gelten nicht für alle die gleichen Regeln
Image
Aussendarstellung ist grenzwertig und hat nichts mit einem Systemhaus zu tun. Man sollte das Unternehmen und Lösungen darstellen und nicht einzelne Personen
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut, aber durch die aktuelle Situation nehmen viele Mitarbeiter:innen Ballast mit in den Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, allerdings muss man aktiv auf seine/n Vorgesetzte/n zugehen
Gehalt/Benefits
Passt im großen und Ganzen wobei Transparenz fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring innerhalb Ludwigshafen
Kollegenzusammenhalt
Ansonsten wäre der ein oder andere schon nicht mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives
Vorgesetztenverhalten
Stark verbessert!
Arbeitsbedingungen
Büroluft ist nach wie vor ein Thema, das Büro ist inzwischen zu klein für die Mitarbeiter
Kommunikation
Wurde besser, allerdings kein Fokus auf das wirklich wichtige
Gleichberechtigung
Nach Team und Popularität
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber man bekommt permanent Aufgaben die in anderer Zuständigkeit liegen zugeschustert
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es freut uns zu hören, dass Du die Kollegialität, die Aufgaben und die Weiterbildung positiv wahrnimmst – das sind Werte, auf die wir großen Wert legen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere die Themen Transparenz, Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und gleiche Regeln für alle. Diese Punkte sind wichtig, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern, und Dein Feedback zeigt uns, dass hier noch Handlungsbedarf besteht.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen anzupassen, bereichsübergreifende Barrieren abzubauen und die Kommunikation weiter zu verbessern. Deine Rückmeldung hilft uns, diese Ziele noch gezielter anzugehen.
Wenn Du noch weitere konkrete Vorschläge oder Ideen hast, wie wir die angesprochenen Punkte verbessern können, lade ich Dich ein, diese mit uns zu teilen. Deine Perspektive ist wertvoll, und wir möchten daran arbeiten, gemeinsam ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
Vielen Dank für Deine Offenheit, und wir freuen uns, mit Dir gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung zu arbeiten!
Viele Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations
Vielversprechender Arbeitgeber mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr familiär und angenehm. Da wo Hilfe benötigt wird, ist immer die Bereitwilligkeit zu helfen vorhanden. Einziger Negativaspekt ist die negative Grundeinstellung mancher Fachabteilungen gegenüber anderer.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich nicht davor gescheut Schulungen für Mitarbeiter mit Bedarf zu organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr stark vorhanden, teamübergreifend ausbaufähig
Kommunikation
Die Kommunikation über Neuigkeiten innerhalb des Unternehmens ist sehr positiv zu bewerten. Es gibt wiederkehrende Veranstaltungen, die über Neuerungen / Änderungen informieren, in die sich jeder Mitarbeiter einbringen kann. An der teamübergreifenden Kommunikation kann hier und da noch nachgebessert werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es gibt immer neue spannende Projekte mit Kunden zusammen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst. Gleichermaßen wertvoll sind auch deine Kritikpunkte. Wir werden uns diese Themen genauer ansehen, denn wir möchten, dass sich alle gut aufgehoben fühlen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TWL-KOM!
Viele Grüße
Caroline Auer
Head of Corporate Relations
Super Unternehmen mit Mut zur Veränderung und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte, die Kollegen, das Miteinander, die Arbeitsatmosphäre, die Abwechslung, tolle Firmenevents, kurze Entscheidungswege, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klimatisierung, aber da wird mit Nachdruck an einer Lösung gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel fortführen
Arbeitsatmosphäre
Entspannter und lockerer Umgang untereinander. Großartige Büros mit moderner Ausstattung zum Wohlfühlen
Image
Hier wird viel getan, um die Marke TWL-KOM nach außen und innen zu stärken. Und die Erfolge sind schon spürbar.
Work-Life-Balance
Passt für mich und meinen Vorstellungen perfekt ineinander.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Zusammenhalt. Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Ich erkenne keinen Unterschied beim generationenübergreifenden Miteinander. Jeder bringt seine Erfahrungen und Fähigkeiten ein.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Kurze Entscheidungswege. Immer ein offenes Ohr und schnelles Feedback. Große Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit ist gegeben. Klare Strukturen und regelmäßiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Moderne und zeitgemäße Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, IT-Equipment mit allen Extras, Homeoffice. Mitarbeiter Parkplätze. Die Klimatisierung hat ein paar Defizite, daran wird aber mit Nachdruck gearbeitet, um Abhilfe zu schaffen
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen zur aktuellen Lage, was wurde umgesetzt und erreicht, was ist geplant und wie wollen wir es umsetzen. Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt und einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen für alle, um sich zusammenzufinden und in gemütlicher Runde Abteilungsübergreifend auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Arbeiten. So macht es Spaß
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TWL-KOM!
Viele Grüße
Caroline Auer
Senior Manager HR
Cooler Arbeitgeber mit der Bereitschaft zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Benefits, Mut zum wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch das Führungsverhalten einzelner Teamleiter. Hier wurde aber Abhilfe versprochen
Verbesserungsvorschläge
Weg der Veränderung weitergehen, neue Strukturen schnellstmöglich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Konflikte werden in Gesprächen beigelegt und gelöst. HR vermittelt und hat immer ein offenes Ohr.
Image
Man bemüht sich aus dem Schatten der Konzernmutter zu treten. Das Marketing ist bemüht aber man verzettelt sich in klein-klein
Work-Life-Balance
Top! Lediglich der Anteil an mobilem Arbeiten müsste erhöht werden.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde immer alles bewilligt
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, Dienstwagen für alle, Mitarbeiterevents werden durchgeführt. Am Bruttogehalt gibt es nachbesserungsbedarf, aber auch dieser wurde erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Spirit innerhalb des Teams, Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeit werden auch gerne angenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige ;-)
Vorgesetztenverhalten
Leider weniger toll. Dieses wurde durch die Geschäftsführung erkannt, es kommt nun frisches Blut in das Unternehmen und es wird restrukturiert. Wenn diese Maßnahmen erfolg zeigen ist auch dieser Kritikpunkt hinfällig
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte moderner sein und ist nicht einheitlich. Die Büroluft ist furchtbar, aber auch hier ist die Geschäftsführung dran.
Kommunikation
Aktuell wird versucht eine neue Struktur einzuführen damit alle Mitarbeiter gleichen Wissensstand haben. Einzelne Teamleiter kommunizieren nur mit ihren "Favorites" und der Rest bleibt auf der Strecke. Hier werden aktuell neue Strukturen geschaffen um das zu unterbinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst. Gleichermaßen wertvoll sind auch deine Kritikpunkte. Wir werden uns diese Themen genauer ansehen, denn wir möchten, dass sich alle gut aufgehoben fühlen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TWL-KOM!
Viele Grüße
Caroline Auer
Senior Manager HR
Top Arbeitgeber mit modernen Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Büros, gute Lage, nettes Team
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, gute Ausstattung, Zeit für die Familie bleibt
Kollegenzusammenhalt
Super Team, alle Jung und freundlich!
Vorgesetztenverhalten
immer auf hohem Niveau
Kommunikation
offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TWL-KOM!
Viele Grüße
Caroline Auer
Senior Manager HR
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenkreis, sehr hilfsbereit, toller Zusammenhalt. Tolle Geschäftsführung. HR und Marketing super. Um die Mitarbeiter wird sich in jederlei Hinsicht sehr gut gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onlinepräsenz von 3 Tagen bei 0 Kundenkontakt nicht zeitgemäß. Bei längerer Anfahrt ist dies ebenso unschön. Konzentration bei komplexen Themen vor Ort ebenso erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Vor Ort Präsenz als Muss auf einen Tag pro Woche reduzieren. Freundlichere Anweisungen per E-Mail von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
3 Tage vor Ort als Muss sind meines Erachtens nicht mehr zeitgemäß, wenn man eh alles nur per Remote erledigt und keinerlei persönlichen Kundenkontakt hat.
Kommunikation
Kommunikation von Teamleitern könnte stellenweise freundlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst. Gleichermaßen wertvoll sind auch deine Kritikpunkte. Wir werden uns diese Themen genauer ansehen, denn wir möchten, dass sich alle gut aufgehoben fühlen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TWL-KOM!
Viele Grüße
Caroline Auer
Senior Manager HR
Das Unternehmen kommt nicht zur Ruhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Änderungen vornehmen auch bis zum Ende umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt seit geraumer Zeit
Gehalt/Benefits
Keine großen Sprünge aber immerhin jährliche Anpassungen. Sonderzahlung nach Sympathie des Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tauchen ab und sind nicht erreichbar. Entweder man bekommt keine oder eine sehr späte Antwort. Wenn man mit 1 Problem Zum Vorgesetzten geht kommt man häufig mit 2 zurück
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Büroklima überhaupt nicht in den Griff
Kommunikation
Infos bekommt man oft nur durch Zufall oder wenn Sie veraltet sind. Nachfragen zu Vorkommnissen werden nicht gerne gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Nur dadurch können wir uns weiter verbessern.
Wir freuen uns über die positiven Bewertungen im Bereich Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Karriere. Für Tipps und Anregungen zur konkreten Verbesserung der anderen Bereiche sind wir jederzeit offen. Zögere bitte nicht deine*n Vorgesetzte*n oder das HR-Team direkt zu kontaktieren.
Viele Grüße
Caroline Auer
Senior Manager HR
Bester Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT Systemmanagement im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das abwechslungsreiche Arbeiten, jeden Tag gibt es andere Aufgaben und man hat die Chancen in alle Abteilungen zuschauen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline AuerHead of Corporate Relations
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow- vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass es Dir bei der TWL-KOM so gut gefällt und Du deine Erfahrungen hier teilst.
Viel Spaß und Erfolg weiterhin!
Viele Grüße
Caroline Auer
HR Business Partner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.