Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tws partners die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Townhall-Meetings für die gesamte Firma, in denen aktuelle Entwicklungen besprochen und präsentiert werden.
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen über Hierarchien hinweg und auch abseits der eigentlichen Arbeit.
Es kommt ganz darauf an, welcher Vergleichspunkt genommen wird. Für eine Beratung definitiv eine gute Work-Life-Balance, in der Rücksicht auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter genommen wird - sofern möglich. Es handelt sich aber um eine Beratung und ist somit typischerweise kein "9-to-5" Job
Das Management kümmert sich um seine Mitarbeiter und versucht für jede Situation Lösungen zu finden (bspw. Teamzusammenstellung, Kundeneinsatz, etc.)
Breites Feld an Themen, Kunden und Projekten und Unterstützung neue Themenfelder zu entdecken und zu entwickeln.
Gute Arbeitsatmosphäre in der Leistung und Engagement honoriert werden. Keine Ellbogenmentalität.