Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT sowie Anwendung des TVV
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach Tarif bezahlen und keine internen Dokumente erstellen, bei denen nach Qualifikation bezahlt wird. Es geht um die auszuübende Tätigkeit, nicht um die Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich sehr gut. Allerdings fühlt man sich durch das ungerechte Gehaltsband der TWS nicht gleich behandelt. Hier wird der TVV mit Füßen getreten.
Work-Life-Balance
Bislang Top
Gehalt/Benefits
Der TVV wird in diesem Unternehmen nicht korrekt angewendet. Es kommt nicht auf die Stelle an, die man ausübt, sondern nur auf die Qualifikation. Junge Monteure werden mit der EG 5 eingestellt, obwohl sie höherwertige Aufgaben erledigen. Es gibt keine korrekte Stellenbeschreibung. Ebenso werden die Zeitanteile nicht korrekt angewendet. Von diesem Problem hört man in den meisten Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top
Vorgesetztenverhalten
Ist inordnung
Kommunikation
Leider kaum vorhanden