34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TWS Bewertungen
TWS
Ravensburg
TopCompany2026
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technische Werke Schussental GmbH & Co. KG in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht liegen die größten Verbesserungspotenziale bei der eingesetzten Software, der rechtzeitigen und einheitlichen Kommunikation sowie beim Umgang mit Kritik.
Auch die zunehmende Strenge bei bestimmten Vorgaben sollte meiner Meinung nach immer mit einer guten und transparenten Kommunikation begleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, locker und kollegial. Besonders hervorzuheben ist der sehr gute Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und es herrscht eine offene und humorvolle Stimmung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt. Homeoffice, flexible Rahmenarbeitszeiten und Verständnis für private Termine ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch ein Sabbatical ist möglich.
Überstunden sind grundsätzlich kein Muss. Wenn Aufgaben aufgrund von technischen oder organisatorischen Problemen nicht wie geplant erledigt werden können, wird nicht erwartet, dass dies dauerhaft durch zusätzliche Arbeitszeit ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Je nach Bereich gibt es beispielsweise Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Koordination oder max. Abteilungsleitung. Darüber hinaus sind die Karrierewege eher überschaubar.
Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt, insbesondere wenn sie zur aktuellen Tätigkeit und zur fachlichen Entwicklung passen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht gut und tendenziell etwas überdurchschnittlich. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonuszahlung und ein 13. Monatsgehalt.
Auch die Zusatzleistungen können sich sehen lassen, beispielsweise private Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass und verschiedene Gesundheitsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht hervorragend. Es gibt wenig Konkurrenzdenken und stattdessen ein starkes gemeinsames Miteinander. Auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsalltags gibt es einen guten persönlichen Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich locker und kollegial. Eigene Meinungen können geäußert werden und werden angehört. Unterstützung ist vorhanden und mit Fehlern wird grundsätzlich kulant umgegangen.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation. Entscheidungen und Veränderungen könnten teilweise transparenter und frühzeitiger kommuniziert werden. Außerdem wäre es wünschenswert, die Mitarbeiter bei bestimmten Themen noch stärker einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und angenehm, die Hardware-Ausstattung ist ebenfalls gut.
Ein deutlicher Schwachpunkt ist allerdings die Software. Systemabstürze, hängende Anwendungen und teilweise sehr langsame Performance können das Arbeiten erheblich erschweren. Gerade bei zeitkritischen Aufgaben ist das teilweise sehr belastend.
Hier besteht aus meiner Sicht das größte technische Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Über die allgemeine Entwicklung des Unternehmens wird regelmäßig informiert, beispielsweise über Betriebsversammlungen oder Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung. Auch wirtschaftliche Entwicklungen und Veränderungen werden grundsätzlich kommuniziert.
Bei einzelnen Entscheidungen oder Änderungen könnte die Kommunikation jedoch schneller und einheitlicher erfolgen. Teilweise erreichen Informationen nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig. Vorhandene interne Kommunikationskanäle könnten hierfür noch konsequenter genutzt werden.
Gleichberechtigung
Selbstverständlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten selbst sind teilweise wiederkehrend, bieten aber durch unterschiedliche Situationen und die Kommunikation mit Menschen ausreichend Abwechslung. Selbstständiges Arbeiten ist möglich, wobei entsprechende Kontrollmechanismen wie das Vier-Augen-Prinzip berücksichtigt werden.
Die Aufgaben bieten interessante Herausforderungen und passen gut zu unterschiedlichen persönlichen und fachlichen Stärken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT sowie Anwendung des TVV
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach Tarif bezahlen und keine internen Dokumente erstellen, bei denen nach Qualifikation bezahlt wird. Es geht um die auszuübende Tätigkeit, nicht um die Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich sehr gut. Allerdings fühlt man sich durch das ungerechte Gehaltsband der TWS nicht gleich behandelt. Hier wird der TVV mit Füßen getreten.
Work-Life-Balance
Bislang Top
Gehalt/Benefits
Der TVV wird in diesem Unternehmen nicht korrekt angewendet. Es kommt nicht auf die Stelle an, die man ausübt, sondern nur auf die Qualifikation. Junge Monteure werden mit der EG 5 eingestellt, obwohl sie höherwertige Aufgaben erledigen. Es gibt keine korrekte Stellenbeschreibung. Ebenso werden die Zeitanteile nicht korrekt angewendet. Von diesem Problem hört man in den meisten Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top
Vorgesetztenverhalten
Ist inordnung
Kommunikation
Leider kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung als Arbeitgeber, weil wichtige Dinge nicht angegangen werden! (Gehalt, IT-Probleme, u. v. m.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte / Führungskräfte werden zwar extrem gut bezahlt und auch sehr viel geschult, aber leider haben es viele mit der Mitarbeitenden-Führung gar nicht drauf! Selbstreflektion = keine. Einschreiten von höheren Instanzen ebenso nicht, trotz sichtlichem Handlungsbedarf!
Work-Life-Balance
Einwandfrei! Sehr gut. Sehr zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Benefits viele.
Gehalt miserabel.
Studierte bekommen viel. Personen mit Ausbildungsberuf quasi nichts.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team / Abteilung sehr gut.
Wie immer: Ein schlechter Abteilungsleiter befürwortet den Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Siehe auch Arbeitsatmosphäre.
Leider wird den Vorgesetzten m. M. n. kein Rahmen gesetzt. Jede/r macht wie und war er/sie will. Und dann eben teilweise eben auch vieles sehr schlecht bzw. manchmal kommt das Wort "Führung" gar nicht im Alltag zu tragen.
Die oberen Chefs (GL / GF) ignoriert dieses Problem dann einfach.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung = 0.
IT drangsaliert die restliche Firma und das mit Billigung der Führungskräfte bzw. auch des Aufsichtsrats.
Würde man die IT austauschen, dann wären die Arbeitsbedingungen vermutlich im mindestens 40 % besser.
Kommunikation
Jain... zwar viele Mitarbeitenden-Infos, aber entscheidende Dinge werden dann auch (bewusst) verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wir sollten unsere Potentiale ausschöpfen uns großes Leisten, anstatt uns in Details zu verlieren. Der Wind dreht sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben einer schlechten IT, kann man sehr viel positives, angefangen von netten Kollegen, über sehr gute Arbeitskleidung bishin zu tollen Projekten berichten. Man kann die TWS grundsätzlich schon empfehlen, für jeden der etwas für die Region, in der Region machen will. Energie und Wasser werden immer gebraucht, weshalb die Jobs beim Versorger auch recht sicher sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, haben wir ein Problem mit nicht getroffnen Entscheidungen, eben vorallem, was IT betrifft. Ich kann mir kaum vorstellen, das dies dem Aufsichtsrat nicht bekannt ist und wundere mich daher immer wieder, das hier nicht mal eine Ansage von ganz oben kommt. Der Aufsichtsrat sollte hier seine Pflichten wahrnehmen!
Man kann falsche Personalentscheidungen auch auf höherer Ebene heilen, anstatt 300 Mitarbeiter leiden zu lassen und sich dann zu wundern, das sich gute Leute neue Jobs suchen!
Dem neuen GF kann man hier nur ein glückliches Händchen wünschen und hoffen, das der Spuk bald ein Ende hat, dann wandeln sich auch eher negative Bewertungen sicherlich zum positiven.
Verbesserungsvorschläge
Leider muss man allen neg. Beiträgen im Bezug auf die IT recht geben. Die Probleme sind seit Jahren bekannt, aber unsere aktuelle GL interessiert es nicht - werden Entscheidungen unangenehm, dann werden diese ausgesesssen - zum Glück für alle Beteiligten löst sich diese Problem auf der Zeitschiene aber in Kürze. Hierbei ist allerdings anzumerken, das die einzelnen MA der IT okay sind (und mehr machen würden, wenn sie denn dürften), es ist ein reines Führungsproblem, der Austausch einiger weniger Personen würde das Klima in der TWS binnen kürzester Zeit massiv verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, findet Möglichkeiten, Angebote und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Zwei Sterne Abzug gibt es für die IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht uns wirtschaftlich so gut, dass wir auf Software zur Arbeitserleichterung verzichten. Lieber Personal einstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere was ich nicht negativ erwähnt habe. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Ausstattung , IT-Umsetzungen, fehlende Software bzw. die Software die da ist läuft schlecht. Die neue digitale Telefonanlage/ Telefonlösung ist komplett schlecht gelöst und funktioniert sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Software die dringend benötig wird, endlich umsetzen und sich nicht immer mit neuen " Ausreden der IT zufrieden geben.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn du gerne umständlich und altmodisch arbeitest. Doch leider ist man schnell durch fehlende Softwareunterstützung frustriert.
Work-Life-Balance
Ist wirklich Gut.
Kollegenzusammenhalt
Der könnte fast nicht besser sein. Die Fehlende Software und umständliches Arbeiten haben alle, und das Thema zieht sich auch in jede Besprechung und Mittagspause. Geteiltes Leid ist halbes leid... leider nicht. Nur 4 Sterne, da die IT-Verantwortlichen eher keine Kollegen mehr sind.
Schade eigentlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Meisten Abteilungsleiter und Teamleiter sind voll dabei. Sie können Verbesserungen und Optimierungen zwar aufzeigen und vorschlagen. Das wars dann aber leider schon. Die GL sieht hier leider keinen Bedarf der Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Ich würde so gerne mehr vergeben, aber mit der IT und Software geht das leider nicht
Kommunikation
Es wird sehr viel per interne Nachrichten kommuniziert ( oft auch zu viel) Schlechte Kommunikation bzw. Aufzeigen von Verbesserungen, möchte die GL lieber nicht kommunizieren und auch nicht dass Kollegen dies tun.
Interessante Aufgaben
Genau diese sinds, warum ich noch hier bin. Das ist ein kleiner Trost zu den umständlichen, zeitfressenden Aufgaben ohne Softwareunterstützung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, allerdings mit Optimierungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Werke Schussental GmbH & Co. KG in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt Kollegen, Innovative Geschäftsfelder, Wertschätzung der Mitarbeiter, Benefits , Umweltbewusstsein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Prozesse, IT, GL, lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
IT-Systeme sollten modernisiert werden- war der grund für mich das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
tolles Arbeitsklima
Image
Nachhaltigkeit , Regionalität, Systemrelevant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Direkte FK - Sehr gut. GL sollte näher an den Themen dran sein und schneller Entscheidungen treffen. WIrd viel ausgesessen und auf die lange Bank geschoben - führte zu hohen Unzufriedenheiten
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme / Prozesse / GL lässt IT-Abteilung komplett gewähren. Die blockiert die Themen.
Kommunikation
Könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden / zu viel Informationen, CC-Flut bei E-Mails
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitsgeber der viele richtig macht und sich ständig weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, respektvolles Miteinander. Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel teilweise mit Optimierungspotential
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit (Umwelt- und Sozial) ist in der Unternehmensvision verankert
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr guter Kollegenzusammenhalt, gerade innerhalb der einzelnen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Offener, sachlicher Austausch, Informationen werden sehr zeitnah weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gute Arbeitsbedingungen, Räume und Technik werden stets instand gehalten. Verbesserungspotential bei Softwarelösungen und Prozessautomatisierung
Kommunikation
Gute, offene und regelmäßige Kommunikation, Informationsveranstaltungen.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider fehlt die optimierung der Arbeitsabläufe und die Unterstützung der IT mit Software. Aufschieben, Aussitzen.......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die NICHT Unterstützung von Software und der nur schlechten neuen Telefonlösung, zur Zeit sewhr angespannt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar viel angeboten, da der Frust gerade überal sehr gestiegen ist, nimmt man die Themen leider gedanklich mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Abteilung IT, ist die durchweg gut
Vorgesetztenverhalten
Die GL schaut zu wie wir immer noch weniger IT Unterstützung bekommen, Projekte, die dieses verbessern würden, werden auf Eis gelegt.
Kommunikation
Bis auf die Abteilung IT, ist die durchweg gut
Interessante Aufgaben
Wir haben vielen neue Themen. die sehr interesannt wären, doch leider feht die Unterstützung mit Software. Wir einfach auf Jahre verschoben.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Onboarding-Prozess bei der TWS war top organisiert und ich hab mich gut aufgenommen gefühlt.
Bei der TWS wissen alle, wo es gemeinsam hingehen soll. Bisher habe ich nur Entgegenkommen, gegenseitigen Respekt und eine gute Zusammenarbeit in Richtung der gemeinsamen Ziele erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Das eingesetzte IT-System macht effizientes Arbeiten an manchen Punkten schwierig.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima, offener Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Da ich bis zu 60% im Home Office arbeiten und mir meine Zeiten ziemlich frei einteilen kann, sehr gut
Karriere/Weiterbildung
zu Karriere kann ich noch nichts sagen, Weiterbildung: bisher darf ich mich sehr viel weiterbilden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, entspricht Tariflohn und es gibt jede Menge toller Zusatzleistungen (z.B. ÖPNV Ticket, Weihnachtsgeld, Gesundheits-Zuschüsse)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, dass die TWS Nachhaltigkeit und Vielfalt nicht nur predigt, sondern auch lebt.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich bewerten, hab aber noch nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten lassen mir Freiraum und haben Vertrauen in mein Tun, helfen bei Bedarf aber auch zeitnah. Sie geben mir das Gefühl, jederzeit offen sprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
im Büro (Großraum) manchmal etwas laut, für hochkonzentriertes Arbeiten gibt es ja aber die Home Office Möglichkeit
Kommunikation
- zum Großteil sehr transparente Kommunikation
- klare Kommunikation der Unternehmensziele --> jeder weiß, wo es hingehen soll
Gleichberechtigung
noch nichts negatives erlebt
Interessante Aufgaben
Da die TWS an sich ein sehr vielfältiger Arbeitgeber ist, sind auch die Aufgaben interessant und abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass, Aufmerksamkeiten des Arbeitgebers (Beispiel: Tartufi Adventskalender von Weltpartner für alle Mitarbeitenden, Eiswagen im Sommer)
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Fehlverhalten von manchen sollte härter/schneller durchgegriffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit wertschätzendem Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Privatleben und Beruf lässt sich durch flexible Arbeitszeiten gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, darf sich weiterbilden. Hier werden einem aus eigener Erfahrung keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt nach TVV + einige tolle Zusatzleistungen aus den verschiedensten Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zum Beispiel nur Fairtrade Kaffee und Bio Tee.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Vereinzelte Kollegen lieben es allerdings (auf hohem Niveau) pauschal zu stänkern. Das ist schade.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro als auch im Homeoffice mit 2 Bildschirmen + Laptop + Diensthandy.
Kommunikation
Die Türen der Geschäftsführer stehen jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und damit verbundene Aufgaben können jederzeit eingebracht werden.
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TWS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden TWS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TWS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.