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Bewertung

TopCompany5 Jahre

Guter Arbeitgeber, allerdings mit Optimierungspotential

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Werke Schussental GmbH & Co. KG in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt Kollegen, Innovative Geschäftsfelder, Wertschätzung der Mitarbeiter, Benefits , Umweltbewusstsein,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Prozesse, IT, GL, lange Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

IT-Systeme sollten modernisiert werden- war der grund für mich das Unternehmen zu verlassen.

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima

Kommunikation

Könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden / zu viel Informationen, CC-Flut bei E-Mails

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Direkte FK - Sehr gut. GL sollte näher an den Themen dran sein und schneller Entscheidungen treffen. WIrd viel ausgesessen und auf die lange Bank geschoben - führte zu hohen Unzufriedenheiten

Arbeitsbedingungen

Veraltete Systeme / Prozesse / GL lässt IT-Abteilung komplett gewähren. Die blockiert die Themen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Image

Nachhaltigkeit , Regionalität, Systemrelevant


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilek GökmenPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest - das zeigt, dass unser Team wirklich zusammenhält. Auch deine Wertschätzung für unser Umweltbewusstsein und unsere nachhaltigen, regionalen Geschäftsfelder motiviert uns sehr.

Deine Kritik bezüglich der IT-Systeme und Prozesse nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass veraltete Systeme frustrierend sein können und den Arbeitsalltag erschweren. Es tut uns leid, dass dies letztendlich zu deiner Entscheidung beigetragen hat, das Unternehmen zu verlassen. Dein Feedback hilft uns dabei, diese wichtigen Bereiche zu priorisieren und anzugehen.

Auch deine Anmerkungen zu den Entscheidungsprozessen auf Geschäftsleitungsebene sind wertvoll für uns. Wir sind uns bewusst, dass schnellere und klarere Entscheidungen wichtig sind, um Unzufriedenheiten zu vermeiden.

Falls du noch weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt an unsere Personalabteilung wenden.

Viele Grüße
Dilek Gökmen
Personalreferentin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.