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Bewertung

TopCompany5 Jahre

leider fehlt die optimierung der Arbeitsabläufe und die Unterstützung der IT mit Software. Aufschieben, Aussitzen.......

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWS Netz GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die NICHT Unterstützung von Software und der nur schlechten neuen Telefonlösung, zur Zeit sewhr angespannt.

Work-Life-Balance

Es wird zwar viel angeboten, da der Frust gerade überal sehr gestiegen ist, nimmt man die Themen leider gedanklich mit nach Hause.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Abteilung IT, ist die durchweg gut

Vorgesetztenverhalten

Die GL schaut zu wie wir immer noch weniger IT Unterstützung bekommen, Projekte, die dieses verbessern würden, werden auf Eis gelegt.

Kommunikation

Bis auf die Abteilung IT, ist die durchweg gut

Interessante Aufgaben

Wir haben vielen neue Themen. die sehr interesannt wären, doch leider feht die Unterstützung mit Software. Wir einfach auf Jahre verschoben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilek Gökmen

Sehr geehrte:r Kolleg:in,
 
danke für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind und Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden.
 
Die von Ihnen angesprochenen Themen zur Software- und IT-Unterstützung sowie zur neuen Telefonanlage sind für uns von großer Bedeutung. Diese Punkte wurden zuletzt im Rahmen des internen Führungskräftedialogs ausführlich besprochen. Dabei wurden sowohl der aktuelle Stand als auch konkrete Schritte zur weiteren Optimierung und Stabilisierung definiert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Maßnahmen voranzubringen und die Rahmenbedingungen für alle Teams weiter zu verbessern.
 
Auch Ihr Hinweis zur Belastungssituation und den Herausforderungen im Arbeitsalltag ist uns wichtig. Dies nehmen wir in unsere laufenden Gespräche zur Ressourcenplanung und Priorisierung mit auf.
 
Falls Sie mögen, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um gemeinsam konkrete Verbesserungsschritte zu besprechen. Bitte wenden Sie sich gerne an uns.

Viele Grüße
Dilek Gökmen
Personalreferentin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.