TWS

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht liegen die größten Verbesserungspotenziale bei der eingesetzten Software, der rechtzeitigen und einheitlichen Kommunikation sowie beim Umgang mit Kritik.
Auch die zunehmende Strenge bei bestimmten Vorgaben sollte meiner Meinung nach immer mit einer guten und transparenten Kommunikation begleitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, locker und kollegial. Besonders hervorzuheben ist der sehr gute Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und es herrscht eine offene und humorvolle Stimmung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt. Homeoffice, flexible Rahmenarbeitszeiten und Verständnis für private Termine ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch ein Sabbatical ist möglich.
Überstunden sind grundsätzlich kein Muss. Wenn Aufgaben aufgrund von technischen oder organisatorischen Problemen nicht wie geplant erledigt werden können, wird nicht erwartet, dass dies dauerhaft durch zusätzliche Arbeitszeit ausgeglichen wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Je nach Bereich gibt es beispielsweise Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Koordination oder max. Abteilungsleitung. Darüber hinaus sind die Karrierewege eher überschaubar.
Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt, insbesondere wenn sie zur aktuellen Tätigkeit und zur fachlichen Entwicklung passen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht gut und tendenziell etwas überdurchschnittlich. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonuszahlung und ein 13. Monatsgehalt.
Auch die Zusatzleistungen können sich sehen lassen, beispielsweise private Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass und verschiedene Gesundheitsangebote.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht hervorragend. Es gibt wenig Konkurrenzdenken und stattdessen ein starkes gemeinsames Miteinander. Auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsalltags gibt es einen guten persönlichen Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich locker und kollegial. Eigene Meinungen können geäußert werden und werden angehört. Unterstützung ist vorhanden und mit Fehlern wird grundsätzlich kulant umgegangen.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation. Entscheidungen und Veränderungen könnten teilweise transparenter und frühzeitiger kommuniziert werden. Außerdem wäre es wünschenswert, die Mitarbeiter bei bestimmten Themen noch stärker einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und angenehm, die Hardware-Ausstattung ist ebenfalls gut.
Ein deutlicher Schwachpunkt ist allerdings die Software. Systemabstürze, hängende Anwendungen und teilweise sehr langsame Performance können das Arbeiten erheblich erschweren. Gerade bei zeitkritischen Aufgaben ist das teilweise sehr belastend.
Hier besteht aus meiner Sicht das größte technische Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Über die allgemeine Entwicklung des Unternehmens wird regelmäßig informiert, beispielsweise über Betriebsversammlungen oder Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung. Auch wirtschaftliche Entwicklungen und Veränderungen werden grundsätzlich kommuniziert.
Bei einzelnen Entscheidungen oder Änderungen könnte die Kommunikation jedoch schneller und einheitlicher erfolgen. Teilweise erreichen Informationen nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig. Vorhandene interne Kommunikationskanäle könnten hierfür noch konsequenter genutzt werden.

Gleichberechtigung

Selbstverständlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten selbst sind teilweise wiederkehrend, bieten aber durch unterschiedliche Situationen und die Kommunikation mit Menschen ausreichend Abwechslung. Selbstständiges Arbeiten ist möglich, wobei entsprechende Kontrollmechanismen wie das Vier-Augen-Prinzip berücksichtigt werden.
Die Aufgaben bieten interessante Herausforderungen und passen gut zu unterschiedlichen persönlichen und fachlichen Stärken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Onboarding-Prozess bei der TWS war top organisiert und ich hab mich gut aufgenommen gefühlt.
Bei der TWS wissen alle, wo es gemeinsam hingehen soll. Bisher habe ich nur Entgegenkommen, gegenseitigen Respekt und eine gute Zusammenarbeit in Richtung der gemeinsamen Ziele erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Das eingesetzte IT-System macht effizientes Arbeiten an manchen Punkten schwierig.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima, offener Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Da ich bis zu 60% im Home Office arbeiten und mir meine Zeiten ziemlich frei einteilen kann, sehr gut

Karriere/Weiterbildung

zu Karriere kann ich noch nichts sagen, Weiterbildung: bisher darf ich mich sehr viel weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, entspricht Tariflohn und es gibt jede Menge toller Zusatzleistungen (z.B. ÖPNV Ticket, Weihnachtsgeld, Gesundheits-Zuschüsse)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, dass die TWS Nachhaltigkeit und Vielfalt nicht nur predigt, sondern auch lebt.

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten lassen mir Freiraum und haben Vertrauen in mein Tun, helfen bei Bedarf aber auch zeitnah. Sie geben mir das Gefühl, jederzeit offen sprechen zu können.

Arbeitsbedingungen

im Büro (Großraum) manchmal etwas laut, für hochkonzentriertes Arbeiten gibt es ja aber die Home Office Möglichkeit

Kommunikation

- zum Großteil sehr transparente Kommunikation
- klare Kommunikation der Unternehmensziele --> jeder weiß, wo es hingehen soll

Gleichberechtigung

noch nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

Da die TWS an sich ein sehr vielfältiger Arbeitgeber ist, sind auch die Aufgaben interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ökologische Ausrichtung. Es wird sehr viel für die Region getan und soziales Engagement.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und zufriedene Arbeitnehmer gelegt. Wie in allen Unternehmen, werden natürlich auch einmal Entscheidungen getroffen, die man selber nicht für so gut empfindet.

Image

Ich arbeite sehr gerne für unser Unternehmen und ich bin ein sehr kritischer Mensch. Ich abe auch schon Arbeitgeber verlassen, hinter denen ich nicht mehr stehen könnte. Hier arbeite ich schon sehr lange.

Work-Life-Balance

Ich kenne kaum Firmen, die mehr bieten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Fortbildungen auf Wunsch durchführen. Lediglich Schulungen lassen etwas zu wünschen übrig.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top. Gehälter können immer etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir legen sehr großen Wert darauf und investieren sehr viel in eine bessere Umwelt.
Was den Beitrag eines Kollegen betrifft:
Wir trennen auch Biomüll und Papier!

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich schwer zu beurteilen für das ganze Unternehmen, wo Menschen arbeiten, menschelt es eben. Die einen mehr, die anderen weniger.

Arbeitsbedingungen

Je nachdem, wo man arbeitet. Wir sind auf mehrere Gebäuden verteilt. Auch ob man im Großraumbüro sitzt oder im kleineren Raum. Wir freuen uns daher sehr auf den Neubau.
Aufgrund unserer zahlreichen Aufgaben und Vorgaben arbeiten wir mit diversen Programmen. Das wird daher natürlich immer anspruchsvoller und man muss schon was dafür tun um auf den aktuellen Stand zu kommen. Doch das ist bei fast allen Firmen so, die innovativ sind.

Kommunikation

Auch hier herrscht im Allgemeinen ein guter Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

In unserer Branche gibt es ständig Neuerungen und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-die Bekenntnis zur Region und lokalen Wirtschaft
-das Streben nach Neuem
-den offenen Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-den Parkplatzmangel

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnte man zum kostenlosen Wasser auch mal Sirup bereitstellen.
Für die Kollegen die im Außendienst unterwegs sind wären Thermosflaschen mal eine nette Idee.
Ein Automat für kleine Snacks wäre manchmal eine schöne Sache.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Betriebsklima und sehr viele nette Kollegen und fachlich versierte Kollegen!

Image

Wiederholt ausgezeichnet! Demnach Top!

Work-Life-Balance

Es ist ein Traum!

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und gefordert, man muss sich nur drauf einlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist dem Unternehmen sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Man ist für einander da und hilft sich. Der Spass kommt bei der Arbeit nie zu kurz!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

fair, kollegial und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsmittel und Arbeitsplätze

Kommunikation

Wer kommunizieren will, wird immer eine Antwort bekommen!

Gleichberechtigung

Es zählt der Mensch.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue spannende Herausforderung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unzufreidenheit einzelner Mitarbeiter drückt das Betriebsklima.
Die Unzufriedenheit herrscht meist jüngeren Kollegen, die bei TWS gelernt haben und keine Erfahrungen aus anderen Branchen oder gewerbliche Betrieben erfahren konnten.

Verbesserungsvorschläge

konspratives Eigenleben einzelner Kollegen stärker sanktionieren
(Unternehmesleitbild)

Arbeitsatmosphäre

vielschichtiger Kollegenkreis bietet eine Basis zur Diskussion und Meinungsbildung.

Image

Weitgehend gutes Image durch moderne Arbeitsplätze, äußeres Erscheinungsbild, Regionalität und Nachhaltigkeit

Work-Life-Balance

- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeit (großzügiger Gleitzeitkorridor)
- mobiles arbeiten von Zuhause möglich
- Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten (Insbesondere Corona)
- Teilzeitregelungen möglich (Elternzeit u.a.)
- Unterstützung Sport- und Fitness
- Kaffee, Tee, Äpfel kostenlos
- Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern
- Jobrad
- uvm.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Form von Workshops in vielfältiger Form gegebe.
Vielfältige Unterstützung bei Meister, Betriebs-/Fachwirt bis Master Studiengängen und Fortbildungen in viefältiger Form (Kostenübernahme, Kfz...)

Gehalt/Benefits

könnte zwar immer mehr sein; jedoch:
- Überdurchschnittliche tarifliche Entlohnung (im Vergleich von Kommunen und kommunaler Eigenbetriebe des öffentlichen Dienstes)
- Mitarbeitertarife Strom, Gas, Wasser
-Tarifliche Entlohnung,
- Betriebl. Altersvorsorge,
- Entgeltumwandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regionale und ökologisch nachhaltige Unternehmensentwicklung wird intern wie extern gelebt und stetig weiter entwickelt.
Im vergleich zu anderen Energieversorgungsunternehmen sehr positiv zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut, Insbesondere im Kundenverkehr ist eine bereichsübergreifende Unterstützung notwendig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Situativer Führungsstiel wird in den meisten Bereichen gelebt.
- Wer will und wer kann, der darf auch.
- manchen wollen oder können nicht, darauf ist gefordert, dass sich das Team und der Vorgesetzte darauf einstellt.

Arbeitsbedingungen

Mittelständisches Unternehmen mit Konzernstrukturen bring vielfach hohen administrativen Aufwand mit sich. IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen müssen unabdingbar befolgt werden.

Kommunikation

Gute Unternehmenskommunikation von Seiten der Geschäftsleitung, im Rahmen von Einzelkommunikation, Abteilungskommunikation, wie auch von Seiten Betriebsversammlungen.

Gleichberechtigung

ist im allgemeinen Umgang mit den Kollegen gegeben,
ab Teamleitungsebene besteht eine gute Frauenquote,
in der Geschäftsleitungsebene ist potential vorhanden

Interessante Aufgaben

in den meisten Fällen durch Projektaufgaben gegegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Denkweise, gute wirtschaftlichen Entscheidungen,Regional verwurzelt und engagiert, Starker Name und tolles Image und der Region, Top Arbeitgeber, Systemrelevant und krisensicher. Flache Hierarchien. Tolle Unternehmenskultur, Ökologische Ausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig mobile Endgeräte (Tablets, Laptops), teilweise noch umständliche und veraltete Prozesse ( allerdings werden diese bereits in Angriff genommen und man ist fortlaufend an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess interessiert und sehr engagiert.)

Verbesserungsvorschläge

Einsatz von mobilen Endgeräten.

Arbeitsatmosphäre

angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Tolle und moderne Ausstattung und Räumlichkeiten.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, tolle Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

faire tarifliche Entlohnung / vielseitige und sehr umfangreiche Zusatzleistungen (E-Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Altersvorsorge, u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stark ausgeprägte ökologische Ausrichtung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offene und direkte Kommunikation und fairer Umgang. Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

tolle Arbeitsbedingungen. TOP-Arbeitgeber. TOP-Job-Auszeichnung, Ethic for Business-Auszeichnung. Gute Work-Life-Balance. Tolle und moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke, Obst für Mitarbeiter, regionaler Top-Arbeitgeber

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

tolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Handlungsfelder.