7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Onboarding-Prozess bei der TWS war top organisiert und ich hab mich gut aufgenommen gefühlt.
Bei der TWS wissen alle, wo es gemeinsam hingehen soll. Bisher habe ich nur Entgegenkommen, gegenseitigen Respekt und eine gute Zusammenarbeit in Richtung der gemeinsamen Ziele erlebt.
Das eingesetzte IT-System macht effizientes Arbeiten an manchen Punkten schwierig.
sehr angenehmes Arbeitsklima, offener Umgang untereinander
Da ich bis zu 60% im Home Office arbeiten und mir meine Zeiten ziemlich frei einteilen kann, sehr gut
zu Karriere kann ich noch nichts sagen, Weiterbildung: bisher darf ich mich sehr viel weiterbilden
Gehalt kommt pünktlich, entspricht Tariflohn und es gibt jede Menge toller Zusatzleistungen (z.B. ÖPNV Ticket, Weihnachtsgeld, Gesundheits-Zuschüsse)
Ich finde, dass die TWS Nachhaltigkeit und Vielfalt nicht nur predigt, sondern auch lebt.
in meiner Abteilung sehr gut
kann ich nicht wirklich bewerten, hab aber noch nichts negatives mitbekommen
Meine direkten Vorgesetzten lassen mir Freiraum und haben Vertrauen in mein Tun, helfen bei Bedarf aber auch zeitnah. Sie geben mir das Gefühl, jederzeit offen sprechen zu können.
im Büro (Großraum) manchmal etwas laut, für hochkonzentriertes Arbeiten gibt es ja aber die Home Office Möglichkeit
- zum Großteil sehr transparente Kommunikation
- klare Kommunikation der Unternehmensziele --> jeder weiß, wo es hingehen soll
noch nichts negatives erlebt
Da die TWS an sich ein sehr vielfältiger Arbeitgeber ist, sind auch die Aufgaben interessant und abwechslungsreich
Die ökologische Ausrichtung. Es wird sehr viel für die Region getan und soziales Engagement.
Es wird sehr viel Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und zufriedene Arbeitnehmer gelegt. Wie in allen Unternehmen, werden natürlich auch einmal Entscheidungen getroffen, die man selber nicht für so gut empfindet.
Ich arbeite sehr gerne für unser Unternehmen und ich bin ein sehr kritischer Mensch. Ich abe auch schon Arbeitgeber verlassen, hinter denen ich nicht mehr stehen könnte. Hier arbeite ich schon sehr lange.
Ich kenne kaum Firmen, die mehr bieten.
Jeder kann Fortbildungen auf Wunsch durchführen. Lediglich Schulungen lassen etwas zu wünschen übrig.
Sozialleistungen sind top. Gehälter können immer etwas besser sein.
Wir legen sehr großen Wert darauf und investieren sehr viel in eine bessere Umwelt.
Was den Beitrag eines Kollegen betrifft:
Wir trennen auch Biomüll und Papier!
In unserer Abteilung sehr gut.
Es werden auch Mitarbeiter eingestellt, die weit über 50 sind. Auf Arbeitserfahrung wird sehr viel Wert gelegt, daher werden auch ältere Kollegen sehr geschätzt.
Das ist natürlich schwer zu beurteilen für das ganze Unternehmen, wo Menschen arbeiten, menschelt es eben. Die einen mehr, die anderen weniger.
Je nachdem, wo man arbeitet. Wir sind auf mehrere Gebäuden verteilt. Auch ob man im Großraumbüro sitzt oder im kleineren Raum. Wir freuen uns daher sehr auf den Neubau.
Aufgrund unserer zahlreichen Aufgaben und Vorgaben arbeiten wir mit diversen Programmen. Das wird daher natürlich immer anspruchsvoller und man muss schon was dafür tun um auf den aktuellen Stand zu kommen. Doch das ist bei fast allen Firmen so, die innovativ sind.
Auch hier herrscht im Allgemeinen ein guter Informationsfluss.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
In unserer Branche gibt es ständig Neuerungen und interessante Aufgaben.
-die Bekenntnis zur Region und lokalen Wirtschaft
-das Streben nach Neuem
-den offenen Umgang miteinander
-den Parkplatzmangel
Eventuell könnte man zum kostenlosen Wasser auch mal Sirup bereitstellen.
Für die Kollegen die im Außendienst unterwegs sind wären Thermosflaschen mal eine nette Idee.
Ein Automat für kleine Snacks wäre manchmal eine schöne Sache.
Ein sehr gutes Betriebsklima und sehr viele nette Kollegen und fachlich versierte Kollegen!
Wiederholt ausgezeichnet! Demnach Top!
Es ist ein Traum!
Man wird gefördert und gefordert, man muss sich nur drauf einlassen.
Ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Man ist für einander da und hilft sich. Der Spass kommt bei der Arbeit nie zu kurz!
werden geschätzt und geachtet!
fair, kollegial und auf Augenhöhe
Top Arbeitsmittel und Arbeitsplätze
Wer kommunizieren will, wird immer eine Antwort bekommen!
Es zählt der Mensch.
Jeden Tag eine neue spannende Herausforderung!
In meinem Bereich wird man nie gelobt oder erhält Anerkennung. Das liegt aber ausschließlich an meinem Bereich. Aus den anderen Bereichen hört man nur Gutes. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ein paar niederschmetternde Aussagen sind zu verkraften, da man nicht ständig konfrontiert wird.
Bei uns heißt es WIR und nicht DIE TWS
Rahmenarbeitszeit von 6 - 19 Uhr. Urlaubsanträge werden genehmigt. Gegenseitige Vertretung ist geregelt.
Förderung ganz klar mit JA. Karriere machen eher schwierig. Als Nachrücker hat man eine Chance, wenn man der Stellvertreter von der austretenden Führungskraft ist :-)
VWL, ZVK, TV-V, Zuschuss Fitnessstudio, Mitarbeitertarif für Strom, Wasser und Gas, Jobrad, Prämie, 13. Monatsgehalt, immer pünktliche Bezahlung, Zuschuss bei Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Wir sind ein ökologisch orientiertes Unternehmen. Fairtrade versteht sich von selbst.
Von über 200 Mitarbeitenden sind 200 sehr angenehme Menschen. Mit solchen Menschen macht die Zusammenarbeit Spaß.
Es ist mir nichts negatives bekannt.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Wir können uns nicht beklagen. Tolle Hardware. Die Abrechnungssoftware ist leider etwas kompliziert. Bei uns ist alles sauber. Wir bekommen Kaffee, Tee, Wasser und Äpfel.
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen statt. Dort werden wir über Neuigkeiten und Vorhaben informiert.
Nicht das Geschlecht, sondern die Qualifikation und Bereitschaft ist entscheidend.
Wir dürfen unserer Ideen umsetzen. Natürlich nur, wenn sie nicht utopisch sind. Das macht Aufgaben interessant und die Erfüllung variabel.
flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Die Unzufreidenheit einzelner Mitarbeiter drückt das Betriebsklima.
Die Unzufriedenheit herrscht meist jüngeren Kollegen, die bei TWS gelernt haben und keine Erfahrungen aus anderen Branchen oder gewerbliche Betrieben erfahren konnten.
konspratives Eigenleben einzelner Kollegen stärker sanktionieren
(Unternehmesleitbild)
vielschichtiger Kollegenkreis bietet eine Basis zur Diskussion und Meinungsbildung.
Weitgehend gutes Image durch moderne Arbeitsplätze, äußeres Erscheinungsbild, Regionalität und Nachhaltigkeit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeit (großzügiger Gleitzeitkorridor)
- mobiles arbeiten von Zuhause möglich
- Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten (Insbesondere Corona)
- Teilzeitregelungen möglich (Elternzeit u.a.)
- Unterstützung Sport- und Fitness
- Kaffee, Tee, Äpfel kostenlos
- Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern
- Jobrad
- uvm.
Weiterbildung in Form von Workshops in vielfältiger Form gegebe.
Vielfältige Unterstützung bei Meister, Betriebs-/Fachwirt bis Master Studiengängen und Fortbildungen in viefältiger Form (Kostenübernahme, Kfz...)
könnte zwar immer mehr sein; jedoch:
- Überdurchschnittliche tarifliche Entlohnung (im Vergleich von Kommunen und kommunaler Eigenbetriebe des öffentlichen Dienstes)
- Mitarbeitertarife Strom, Gas, Wasser
-Tarifliche Entlohnung,
- Betriebl. Altersvorsorge,
- Entgeltumwandlung
regionale und ökologisch nachhaltige Unternehmensentwicklung wird intern wie extern gelebt und stetig weiter entwickelt.
Im vergleich zu anderen Energieversorgungsunternehmen sehr positiv zu bewerten.
Im allgemeinen gut, Insbesondere im Kundenverkehr ist eine bereichsübergreifende Unterstützung notwendig.
erfahren entsprechende Wertschätzung,
Erfahrung und Unternehmenserfolge werden gesehen und geschätzt
Situativer Führungsstiel wird in den meisten Bereichen gelebt.
- Wer will und wer kann, der darf auch.
- manchen wollen oder können nicht, darauf ist gefordert, dass sich das Team und der Vorgesetzte darauf einstellt.
Mittelständisches Unternehmen mit Konzernstrukturen bring vielfach hohen administrativen Aufwand mit sich. IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen müssen unabdingbar befolgt werden.
Gute Unternehmenskommunikation von Seiten der Geschäftsleitung, im Rahmen von Einzelkommunikation, Abteilungskommunikation, wie auch von Seiten Betriebsversammlungen.
ist im allgemeinen Umgang mit den Kollegen gegeben,
ab Teamleitungsebene besteht eine gute Frauenquote,
in der Geschäftsleitungsebene ist potential vorhanden
in den meisten Fällen durch Projektaufgaben gegegeben
moderne Denkweise, gute wirtschaftlichen Entscheidungen,Regional verwurzelt und engagiert, Starker Name und tolles Image und der Region, Top Arbeitgeber, Systemrelevant und krisensicher. Flache Hierarchien. Tolle Unternehmenskultur, Ökologische Ausrichtung.
zu wenig mobile Endgeräte (Tablets, Laptops), teilweise noch umständliche und veraltete Prozesse ( allerdings werden diese bereits in Angriff genommen und man ist fortlaufend an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess interessiert und sehr engagiert.)
Einsatz von mobilen Endgeräten.
angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Tolle und moderne Ausstattung und Räumlichkeiten.
flexible Arbeitszeiten, tolle Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter
faire tarifliche Entlohnung / vielseitige und sehr umfangreiche Zusatzleistungen (E-Bike, Mitarbeiterbeteiligung, Altersvorsorge, u.v.m.
stark ausgeprägte ökologische Ausrichtung
toller Umgang, Altersteilzeitmodelle, Rentnerfeiern, sehr wertschätzender Umgang
offene und direkte Kommunikation und fairer Umgang. Sehr wertschätzend.
tolle Arbeitsbedingungen. TOP-Arbeitgeber. TOP-Job-Auszeichnung, Ethic for Business-Auszeichnung. Gute Work-Life-Balance. Tolle und moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke, Obst für Mitarbeiter, regionaler Top-Arbeitgeber
offene und direkte Kommunikation
tolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Handlungsfelder.
Zum Teil erschreckend familiär!
Kommt immer auf die Situation an aber für mich nahe am Optimum.
Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragend, Karriere aufgrund der Unternehmensgröße nicht einfach.
Kann immer besser sein :)
CO2 freies Schussental, Initiative Grüner Weg und eine Vielzahl an freiwilligen Zusatzleistungen.
Menschlich im Für und Wider.
Vorbildlich, sehr gemischte Altersstruktur.
Auch hier menschlich und zum Teil fast schon vorbildlich.
Angenehm
Kann immer besser sein.
Vorbildlich
Sehr interessant aber vielleicht hin und wieder zu viel spannende Aufgaben.