Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Tolles Zusammenarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Geschäftsführung sollte ganz dringend an ihrer grundsätzlichen Einstellung zu Mitarbeitern nachdenken und vom hohen Roß runter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil der Geschäftsführung macht den Mitarbeitern grundsätzlich das Leben schwer und nimmt auf Grund von sinnfreien Einmischungen und exorbitantem Machtgehabe den Mitarbeitern die Motivation.
Die Kollegen untereinander sind zum größten Teil sehr hilfsbereit und versuchen, das Chaos zu beherrschen.
Image
Tatsächlich schlecht. Auch wenn es schön geredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte meinen, dass eine Firma mit sozialem Hintergrund ein Sozialbewusstsein hat. Dem ist auch so und "beschränkt" sich (Gott sei Dank) auf die tollen Mitarbeiter in den Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten halten zusammen. Hilfsbereitschaft habe ich zu jeder Zeit erfahren. Ich kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
50% der Geschäftsführung sind sehr schwierig. Sie sollten definitiv nicht für Mitarbeiter zuständig sein. Der Ruf eilt ihnen voraus.
Traurig nur, dass es denjenigen egal ist. Ego ist groß genug, Klappe auch. Nix dahinter.
Es wird gegendert, um zwecks Gleichberechtigung Respekt zu zollen. Alles gut.
Wenn ich aber meine Mitarbeiter, die Hilfebedürftigen und meine Umwelt wie Fußabtreter behandle...Heuchelei.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung gibt es so gut wie keine Kommunikation, auf allen Ebenen. Das führt widerum zu Konflikten, Mißmut, Motivationslosigkeit etc...