80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber zum Abgewöhnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur in der eigenen Einrichtung gut
Image
War schonmal besser, verschlechtert sich seit Jahren immer weiter.
Work-Life-Balance
Passt schon ganz gut, wenn nicht ständig Außentermine in freie Tage fallen würden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer mehr versucht, intern anzubieten, um Kosten zu sparen.
Karrieremöglichkeiten oder Aufstiegschancen sehe ich nur, wenn man zum Teamleiter aufsteigt.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist weit unter dem vieler anderer Träger und die Zuschläge für Schichtarbeit sind schon fast beleidigend.
Das monatliche Benefits ist gut gemeint, kann man aus Geldmangel aber nicht jeden Monat nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sehen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Einrichtung und übergreifend zu einzelnen Anderen ist der Zusammenhalt prima, mit Unterstützung und Aushelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht, ob auch Ältere eingestellt werden, aktuell nur "Frisch Ausgelernte"
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Teamchefin tut was sie kann und setzt sich für ihr Team ein. Die Geschäftsstelle stellt sich gern taub und kümmert sich zuerst um sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Ganz mies. Veraltete Technikausrüstung, Technik, die öfter ausfällt, veraltete & kaputte Möbel für Kinder und Personal.
Kommunikation
Kommunikation zum "Bodenpersonal" von oben herab, keineswegs wertschätzend. Da nützen auch die "nett triefenden" Weihnachtskarten nichts.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht erkennen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist der Job an sich, aber es häufen sich immer mehr zusätzliche Aufgaben (Therapien, Dokumentation und anderer Schriftkram)
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer auf Schmerzen steht kann sich das gönnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen eV. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe einige recht nette Leute kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde auch zu lange dauern das auszuführen
Verbesserungsvorschläge
Das würde zu lange dauern das jetzt auszuführen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte und gedrückte Stimmung aufgrund zu großer Einmischung des Trägers
Image
Also da schon ewig keine neuen Kollegen mehr gekommen sind bzw. Kollegen die noch nach mir eingestellt wurden schon ans gehen denken, da weiß man wie gut das Image ist.
Work-Life-Balance
Wenn man in der administration arbeitet gut, ansonsten fragwürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt??????
Kollegenzusammenhalt
Viele lästereien über alles und jeden der gerade nicht anwesend ist und sich deshalb nicht verteidigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Wenn se einen mögen, dann kann man sich leisten was man will, ansonsten hat man nur zu Buckel.
Arbeitsbedingungen
Müsste dringend aufgrüstet und modernisiert werden.
Kommunikation
Fehlende Absprache sowohl innerhalb des Teams sowie durch die Entscheidungsträger
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, ältere Kollegen die sich Jahrelang aufgefordert haben werden teils genauso oder schlechter bezahlt als neue die noch nix geleistet haben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein Träger der sprachlos macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal sich selbst reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Die hohen Positionen antworten und Handeln so wie es Ihnen gefällt. Sie halten sich an keine Absprachen und haben eine derartige Doppelmoral was ich bisher noch nie erlebt habe.
Image
Das erste was ich über den Träger hörte war: "Hier wird man nicht gekündigt, egal was man macht". Mitarbeiter können nurnoch über den Träger lachen und man fragt sich was das für ein sozialer Träger sein soll.
Work-Life-Balance
An Ruhezeiten werden sich nicht gehalten, der Dienstplan wird ständig umgeändert. Man wird schlecht gemacht wenn man sich krank meldet.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nichts davon bemerkt.
Gehalt/Benefits
Stark unter dem Durchschnitt. Man bekommt z.b. 2,56€ pro Stunde Sonntags und 3,58€ pro Stunde am Feiertag. Lohnt sich nicht, für das was man aushalten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, höchstens der Träger E-Autos fährt
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man es sich schön machen und zusammenhalten, nur leider werden unzulässige und fragwürdige Kollegen/innen nicht gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung und Wertschätzung, Hauptsache man funktioniert und hält sich raus.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, malen sich die Welt wie es denen gefällt. Man kann machen was man will ohne das konsequenzen durchgezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Computern stürzen dauerhaft ab, viele Dinge gehen kaputt und werden nicht erneuert. Die Einrichtung an sich ist die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kommunikation ist total sinnlos, man beschreibt mehrere Probleme, es heißt es wird sich darum gekümmert, wird es nicht. Es erfolgt keine nachvollziehbare Transparenz für Entscheidungen oder gesagten Worten, sowieso falsche Versprechungen.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden besser bezahlt als jahrelange Angestellte. Die Zuschläge sind sehr niedrig, sowie der Stundenlohn.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr schön, da man es individuell gestalten kann. Es wäre schön wenn sich an Hygienemaßnahmen gehalten werden.
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Rate jeden ab bei diesen Träger zu arbeiten, außer er möchte sich für wenig Geld ausbeuten und kaputt machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen eV. in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern ist noch zu viel!
Work-Life-Balance
Muss ich nicht viel zu sagen der Stern ist auch hier selbst zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Kann man auch an der Hand abzählen die Weiterbildungen!
Gehalt/Benefits
Wo anders verdient man viel mehr!
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Kollegen hält zusammen und stehen für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube das kennt fast jeder. Das war schon immer so also bleibt das auch so.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sollten nochmal eine Schulung machen wie man richtig und sachlich mit den Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Es interessiert den Arbeitgeber nicht was mit den Mitarbeitern oder Klienten ist Hauptsache du leistet deine Arbeit ab, aber null Interesse wie es den Arbeitnehmer dabei geht.
Kommunikation
Kommunikation wird in diesen Unternehmen klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Was ist das? Dies gibt es nicht, die dort nicht ihre Arbeit nach gehen werden bevorzugt und bleiben im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es aufgrund der Kinder .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zeitverschwendung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen eV. in Dresden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher eine Lüge.
Vorgesetztenverhalten
Mischen sich in Dinge ein, von denen die keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Erzieher Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TWSD Sachsen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Jugendhilfe ist in der Bevölkerung angesehen, politisch jedoch immer wieder vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Geld für Weiterbildung seitens der Jugenämter bereit gestellt. Kollegen sind dennoch gut in Eigenregie ausgebildet. (Lernen am Klienten)
Gehalt/Benefits
Im Vergleich Kita/Hort absolut unterbezahlt, ist bei allen Trägern der Fall
Arbeitsbedingungen
Ist aktuell recht gut, kommt sehr auf Klienten an
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWSD Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es Nix
Verbesserungsvorschläge
Tankgutschein zum Gehalt! Mittag essen für Mitarbeiter kostenlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber den ich jeh hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWSD Sachsen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Kollegen, die schwarze Pädagogik betreiben und erst nach mehrmaligen Beschwerden vom Träger gekündigt wurden.
Work-Life-Balance
Man wird selbst im Urlaub angerufen oder am einzigen freien Tag um sich eine Beschwerde vom Chef anzuhören.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Eine Fachkraft verdient genauso viel wie eine Hilfskraft.
Langjährige Mitarbeiter werden abgeschmettert, bei der Frage nach mehr Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt. Es wird gelästert was das Zeug hält. Was Teamleitung sagt, ist egal. Es wird gemacht, was Kollegen für richtig halten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterste Schublade.
Keine Wertschätzung. Kündigungen werden einfach hingenommen, ohne Nachfrage zur Besserung oder warum.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Chefs machen einfach was sie wollen. Mitarbeiter werden nicht informiert oder ein paar Tage vorher. Man hätte alles entspannter gestalten können, wenn man vorher mal mit den Mitarbeitern im Haus gesprochen hätte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vorsicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen eV. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Tolles Zusammenarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Geschäftsführung sollte ganz dringend an ihrer grundsätzlichen Einstellung zu Mitarbeitern nachdenken und vom hohen Roß runter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil der Geschäftsführung macht den Mitarbeitern grundsätzlich das Leben schwer und nimmt auf Grund von sinnfreien Einmischungen und exorbitantem Machtgehabe den Mitarbeitern die Motivation.
Die Kollegen untereinander sind zum größten Teil sehr hilfsbereit und versuchen, das Chaos zu beherrschen.
Image
Tatsächlich schlecht. Auch wenn es schön geredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte meinen, dass eine Firma mit sozialem Hintergrund ein Sozialbewusstsein hat. Dem ist auch so und "beschränkt" sich (Gott sei Dank) auf die tollen Mitarbeiter in den Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten halten zusammen. Hilfsbereitschaft habe ich zu jeder Zeit erfahren. Ich kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
50% der Geschäftsführung sind sehr schwierig. Sie sollten definitiv nicht für Mitarbeiter zuständig sein. Der Ruf eilt ihnen voraus.
Traurig nur, dass es denjenigen egal ist. Ego ist groß genug, Klappe auch. Nix dahinter.
Es wird gegendert, um zwecks Gleichberechtigung Respekt zu zollen. Alles gut.
Wenn ich aber meine Mitarbeiter, die Hilfebedürftigen und meine Umwelt wie Fußabtreter behandle...Heuchelei.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung gibt es so gut wie keine Kommunikation, auf allen Ebenen. Das führt widerum zu Konflikten, Mißmut, Motivationslosigkeit etc...
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Inkompetenz...
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen eV. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts gutes sagen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gelaunte Mitarbeiter, die vor den Kindern über deren Eltern lästern...dreckige Kita...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auswechseln, dann geht's den Kindern auch gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TWSD Sachsen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 18% der Bewertenden würden TWSD Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TWSD Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.