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TWSD 
Sachsen
Bewertung

Wer eine unschöne Ausbildung wünscht ist hier richtig.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf mein Team fand ich nichts gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Personal fair verteilen.
Fähiges Personal in geeigneten Stellen anbringen.
Fortbildungen gewähren auch für Studenten.
Kommunikation verbessern.
Wertschätzung entgegenbringen.
Pünktlich und vollständig Gehälter zahlen.
Gehälter regelmäßig anpassen.
Klienten besser auswählen und in passende Wohngruppen verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war gut wenn man lediglich das Team (welches permanent unterbesetzt war) und die Vorhanden Klienten betrachtet hat.

Kommunikation

Auf Rückmeldungen seitens der Geschäftsstelle lässt sich lange warten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Wohngruppe war der Zusammenhalt top. Jedoch herrschte unterhalb der verschiedenen Einrichtungen immer ein Konkurrenzkampf.

Work-Life-Balance

Dadurch , dass permanent personal schlecht verteilt wurde und ungeeignetes Personal eingestellt wurde kam es immer wieder zu Personalmangel, was die Stundenzahl deutlich erhöht hat.

Vorgesetztenverhalten

Meist nur sehr unfreundlicher Kontakt, Personal wird eingestellt ohne, dass die Einrichtungsleitung davon Kenntnis erhält.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich war natürlich spannend und bot einige Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Kommunikation und oft nicht gedankte Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit den Klienten seitens der Geschäftsstelle/ einiger Mitarbeiter war nicht gut.

Gehalt/Sozialleistungen

4,5 Jahre Dienst und nicht eine Gehaltserhöhung in dieser Zeit. Außerdem fehlen einigen Kollegen selbst nach der Kündigung noch Gelder/Zuschläge.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gewünscht jedoch nicht groß finanziell unterstützt. Als Student besitzt man gar kein Anrecht, selbst wenn man diese selber bezahlen würde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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