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TWSD 
Sachsen
Bewertung

Arbeitgeber dem die Angestellten egal sind. Kommen ja immer neue.

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TWSD Sachsen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbstständig arbeiten
Die Einrichtungen sind sehr individuell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Komplette Umgang mit den Mitarbeitern durch die Geschäftsstelle ist Horror. Die Koordinatoren haben keine Lust und auch kein interesse an den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

- Betriebsrat
- Mitgliederumfragen
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen
- bessere Gehaltsangebote

Arbeitsatmosphäre

In den Einrichtungen und unter den Teams kann man sich wohl fühlen.

Bei Verabstalltungen und Versammlungen ist es eher eine ablehnende bzw. Abweisende Haltung

Sachen des täglichen Bedarfs dauern extrem zu lange. Obwohl der Einrichtungsleiter fristgerecht ein Ticket stellt.

Kommunikation

Die Teams kommunizieren gut miteinander.

Die Geschäftsstelle ist undurchsichtig ubd teils beleidigend bei alltäglichen Anfragen.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Man muss ja auch ziemlich viel durchstehen gemeinsam.

Abzug, weil durch Koordinatoren und Geschäftsstelle viele Erschwernisse einfach auf die Team abgewälzt wird.

Work-Life-Balance

Man muss extrem viel arbeiten das der Laden läuft. Die Kordinatoren begreifen auch nicht das die falsche Verhandlung für die Einrichtungen und vor allem der zu geringe Personalschlüssel das Problem sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsstelle gibt gut durch dass ihnen die Mitarbeiter egal sind und wems nicht gefällt der möge einfach gehen. Es kommen ja eh neue.

Interessante Aufgaben

Wenn man ein gutes Team erwischt, dann hat man viele schöne wie auch herausfordernde Aufgaben

Gleichberechtigung

Die Familienmitglieder von Geschäftsstellenoberen stehen immer über allen Mitarbeitern und dies lassen sie auch die Mitarbeiter spüren.

Die Koordinatoren haben keine Ahnung vom normalen Alltag und zwingen teilweise die Einrichtungen ihren Willen durchzuführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen werden unterstützt aber nicht bevorzugt. Es ist diesem Arbeitgeber schlichtweg egal wie alt man ist und wie lange man in der Firma ist.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist gut. Der Träger ein Problem. Die Wege um sachen zu bekommen zu lang und Projekte werden nur unterstützt wenn die Koordinatoren diese gut finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Betriebsrat, wenn man einen haben möchte wird man gemobbt und versucht untergebuttert zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der Arbeitgeber der am schlechtesten mit bezahlt.

Image

Ein pasr neue Projekte stärken den Arbeitgeber aber es wissen auch viele das man hier nicht lange bleibt wenn man mehr möchte als nur kinder verwahren.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt. Die Posten der Koordinatoren werden nur an lieblinge dieser gegeben und nicht ausgeschrieben.

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