Einrichtungsabhänih
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe und sicherer Arbeitsplatz.
Viele Freiheiten, so lang die Einrichtung "läuft".
Konzepte und Leitbild sind bereits ausgearbeitet und können von den Einrichtungen übernommen werden.
Das Deutschlandticket wird bezahlt
Hansefit wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Generell wenig wertschätzende Kommunikation, außer es wird ein Ziel damit verfolgt.
Ich habe das empfinden, ungenügende Auswahl bei den Weiterbildungen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Gehälteranpassung nach Jahren und Bereitschaft zum Aushelfen. Deutlicher Unterschied des Gehalts, von Einrichtungsleiter.
Mehr Auswahl und Förderung bei den Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf die Einrichtung und die Leitung der Einrichtung an.
Kommunikation
Ebenfalls, wobei die Geschäftsstelle dürftig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Einrichtung an.
Work-Life-Balance
Mit 35 passt es. Mit 40 wird es schwierig auf Grund der Nachtdienste. Bereitschaft zum Aushelfen ist erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Einrichtung an. Es gäbe schon viele von schlecht bis top.
Die Geschäftsstelle zeigt durch kleine Aktion dass sie nicht mehr in der Praxis arbeitet.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall spannende Felder dabei.
Gleichberechtigung
Ich könnte keine Diskriminierung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf die Einrichtung an.
Arbeitsbedingungen
Einrichtungsabhänig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger present
Gehalt/Benefits
Ich finde mit den Gehälter wird man sich langfristig nicht das beste Personal halten können. Egal ob Mitarbeiter einer Einrichtung oder Leitung einer Einrichtung.
Image
Nicht das Beste, wobei es auch hier einrichtungsabhänig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wir gesparte wo es nur geht. So sind nur die Optionen möglich die der Träger sich wünscht.