Ein Unternehmen mit fehlender Kultur und Kollegendynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den HR Prozess, der war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aus Fehlern überhaupt nicht gelernt wird und vor allem die Führungskräfte ihr Verhalten nicht überdenken. Es sollte viel mehr Positives vorgelebt werden!
Verbesserungsvorschläge
Die gelebte Kultur und das Miteinander sollte unbedingt überdacht und angegangen werden. Wahrhaben will das niemand so recht, aber es ist ein Problem und viele sehen das so, trauen sich aber nicht es zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt und eher negativ, die Kollegen interagieren untereinander sehr wenig. Es kommt selten ein Teamgefühl auf, es fühlt sich eher wie ein gegeneinander an.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Alle-Meetings, in denen man über Neues informiert wird. Es wiederholen sich häufig die News, die in den meisten Fällen nicht einmal spruchreife Business Updates sind. Die Kommunikation von personellen Veränderungen besteht fast gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar wenig Dynamik zwischen den Kollegen. Wenn Schwierigkeiten aufkommen, dann wird gerne mit dem Finger auf jemand anderes gezeigt. Sehr seltsam.
Work-Life-Balance
Man macht keine Überstunden und wenn doch, kann man sie ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe kaum einen guten Vorgesetzten kennen gelernt, außerdem fängt das nicht passende Vorgesetztenverhalten ganz oben an und dringt bis nach unten. Sehr viele Vorgesetzte sprechen über die eigenen Kollegen und Teams nicht gut und betonen, wie wenig die Kollegen drauf haben. Das ist besonders schade.
Interessante Aufgaben
Hier und da ein paar interessante Kunden, aber auch viel mittelmäßig interessante Themen.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt recht niedrig ist, kann ich hierzu nicht viel sagen. Jedoch wird mit jüngeren, noch juniorigen Kollegen teils nicht gut umgegangen, man nimmt sie nicht ernst und traut ihnen oft nicht viel zu.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist umgezogen und arbeitet im komplett neuen Räumlichkeiten. Diese sind zwar nicht so schön geworden wie erwartet, aber deutlich besser als das alte Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche überdurchschnittliches Gehalt.
Image
Viele kennen TWT nicht, obwohl das Unternehmen schon lange am Markt ist. Das Image ist angeknackst seit der Umstrukturierung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne "Academies", die weiterbilden sollen. Ist man ganz ehrlich, sind diese ausnahmslos schlecht und überhaupt nicht hilfreich, weil sie häufig auch zu einem falschen oder zu späten Zeitpunkt stattfinden.