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TWT Digital Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 418 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 418 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

TWT Digital Group GmbH
– Die Zukunft der digitalen Transformation


Aufgestellt als Agenturgruppe, bestehend aus vier Full-Service-Agenturen und drei Spezialdienstleistern, begleiten wir unsere Kunden täglich durch jede noch so komplexe Herausforderung der digitalen Welt. Aktuell sind wir 380 digitale Experten und arbeiten von den Standorten Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach, Heidelberg und Berlin. Zu unseren Kunden gehören Porsche Design, Johnson & Johnson, Mondelēz, Bayer, Milka, Nestlé, OTTO, Commerzbank, Deutsche Bank, Gefa, Bosch, Henkel, Deutsche Telekom, DKV, DHL, Brenntag, Vaude und viele mehr.

Produkte, Services, Leistungen

Die einzelnen Gruppenmitglieder bieten folgende Leistungen an

TWT Business Solutions GmbH
– Enterprise Lösungen auf höchstem Niveau

Wir sind führender Google Cloud Premier Partner in Europa. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Knowledge Management, Location Intelligence, Prozess Automatisierung, Machine Learning und BigData konzipieren wir in einem crossfunktionalen Team aus Projektmanagern und Developern innovative Lösungen in den Bereichen Cloud Services für große und mittelständige Unternehmen und setzen diese auch eigenständig in unseren Offices in Düsseldorf und Berlin um.

TWT Digital Health GmbH
– Transforming Healthcare

Als Spezialisten für Digital Healthcare kennen wir die Anforderungen und Besonderheiten der Gesundheits- und MedTech-Branche. Mit einem erfahrenen Team entwickeln wir in Heidelberg zukunftsweisende E-Health-Lösungen, medizinische Software, Medical Apps und Medical Websites. Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und unterstützen sie dort wo sie uns benötigen: Von Beratung bis Kreation, von Entwicklung bis Betrieb und Wartung.

TWT Interactive GmbH
– Der Innovationstreiber für digitale Lösungen, die Menschen begeistern

Ob digitale Markenstrategie, Virtual Reality Experiences oder Data-driven Marketing: als Full-Service-Agentur mit Sitz in Düsseldorf und Köln sind wir jeder digitale Herausforderung gewachsen. Dabei vereinen wir Unternehmensberatung, Kreativagentur und Technologie-Dienstleistung unter einem Dach und operieren in einer für Digitalagenturen einzigartigen Organisationsstruktur aufgeteilt in Market- und Competence Fields
.

TWT Online Marketing GmbH
– Maßgeschneidertes Online- und Performance Marketing

In unserem Online Marketing Team in Düsseldorf und Köln arbeiten wir täglich daran unsere Kunden im Netz sichtbar und noch erfolgreicher zu machen. Egal ob es um die Entwicklung von Suchmaschinenmarketing-Kampagnen, die Suchmaschinenoptimierung oder die Konzeption spannender Social Media Strategien geht - wir beherrschen alle Disziplinen der Online- und Performance Marketing-Dienstleistungen.

TWT reality bytes GmbH
– Mit Pioniergeist die Möglichkeiten der digitalen Welt nutzen

Als eine der ersten Fullservice Internetagenturen in Deutschland sind wir bereits seit 1996 der Ansprechpartner wenn es darum geht Digitale Projekte umzusetzen. Wir begleiten unsere Kunden von unserem Kölner Standort aus von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und zeigen Ihnen die Neuheiten und Trends im technologischen Wandel. Dabei stellen wir jederzeit den Nutzer in den Mittelpunkt, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

SH|FT TWT Strategie Consulting GmbH
– Strategische Dienstleistung auf neuem Level

Die SH|FT ist die Strategieeinheit innerhalb der Agenturgruppe. Unsere Experten aus den Bereichen Business Consulting, Kreation und Technologie arbeiten standortübergreifend von Köln und Düsseldorf aus in interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam digitale Geschäftsmodelle, Strategien und Touchpoint-übergreifende Customer Experiences für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei machen wir uns moderne Produkt- und Projektmanagementansätze zu Nutze und kombinieren diese mit klassischen Methoden der strategischen Unternehmensberatung.

Oevermann Networks GmbH
– Vernetztes Denken für exzellente digitale Lösungen

Als Spezialisten für digitale Kommunikation sind wir Internetagentur und IT-Dienstleister in einem. Wir sitzen in Bergisch Gladbach und entwerfen und realisieren als Full-Service Internetagentur exzellente und innovative Websites und E-Business-Lösungen. 25 Jahre Erfahrung und langjährige, zufriedene Kunden zeichnen unsere Arbeit aus. Als ISO 27001 zertifiziertes Unternehmen sind wir ein vertrauensvoller Partner auch für anspruchsvolle Projekte.

Perspektiven für die Zukunft

Du möchtest mit TWT zusammen Karriere machen? Dann bieten wir Dir für Deine
Weiterentwicklung
, entsprechend Deiner Stärken, besonderen Fähigkeiten und Vorlieben, verschiedene individuelle Möglichkeiten in einer
Fach- oder Führungskarriere
an und begleiten Deinen Weg durch vielfältige Module wie Workshops, Seminare, Coachings, Begleitung in der Praxis oder TWT Academy Schulungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter380

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 293 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was TWT Digital Group GmbH über Benefits sagt

Uns ist wichtig, was Dir am Herzen liegt

Wir wissen, wie schwierig es sein kann Job, Hobbys und Familie unter einen Hut zu bekommen. Daher bieten wir Dir viel Freiraum, bspw. durch
flexible Arbeitszeiten, Abbau von Überstunden
, die zu Spitzenzeiten auch bei uns einmal anfallen können oder teilweise auch durch die Möglichkeit remote aus dem
Homeoffice
zu arbeiten. Auch Unterstützung für Deine familiäre Situation gewähren wir gerne, so ist zum Beispiel durch unsere
Kooperation mit dem pme Familienservice
Dein Nachwuchs auch in Notfallsituationen in sicheren Händen.

Damit auch der Sport und Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig
Gesundheitskurse
, die von Deiner Krankenkasse bezuschusst werden können. Wer Lust hat, kann auch an unterschiedlichen
Firmenläufen
mit uns teilnehmen oder sich eine entspannende
Massage
gönnen.

Wem das noch nicht reicht, der kann die vielfältigen Möglichkeiten an Sport- und Wellnessangeboten des Urban Sports Clubs nutzen. Wir bieten Dir vergünstigte Konditionen, auch für Deine Familie und Freunde.
Damit auch für ausreichend Flüssigkeit und Vitaminnachschub gesorgt ist, bieten wir Dir kostenfreie Getränke und frisches Obst.

Wir unterstützen deine Entwicklung

Damit Du Dich ab Deinem ersten Tag bei uns wohlfühlst, stellen wir Dir einen
Mentor
zur Seite der Dich in Deiner ersten Zeit bei TWT unterstützt. So hast Du von Beginn an einen Ansprechpartner, der immer ein Ohr für alle Deine Fragen hat.
Wir unterstützen Dich von Anfang an mit einem
auf Dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildungsprogramm
. Wir leben eine
transparente Kommunikation
und regelmäßige Feedbackgespräch
e sind uns sehr wichtig.

Über die TWT Academy hast Du die Möglichkeit Dich fortlaufend weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus kannst Du Dich regelmäßig in internen Know-How Meetings mit Deinen Kollegen auszutauschen, neue Technologien kennenlernen und somit unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Natürlich gehören auch Messe- und Konferenzbesuche zu Deiner Weiterentwicklung dazu. Denn vermutlich verändert keine Branche die Welt und sich selbst so schnell wie die Digitale.

Gemeinsam Spaß haben

Wer feiern kann, kann auch arbeiten. Oder natürlich auch andersrum.

Damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt, feiern wir auch gerne zusammen. Zum Beispiel alle zusammen an
Karneval
, auf unserem
Oktoberfest
oder natürlich zu
Weihnachten
. Zu unserem alljährlichen
Sommerfest
darfst Du auch gerne Deine Freunde und Familie mitbringen.
Darüber hinaus gibt es in den einzelnen Teams weitere Events, die jedes Team selbst ganz nach dem eigenen Geschmack plant.

Einen Überblick über einige unserer Benefits gibt Dir dieses Video

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest?
Weil wir das Internet und die digitale Kommunikation lieben und spannende Projekte gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Wir sind Partner unserer internationalen Kunden und gemeinsam langfristig erfolgreich. Zu unseren langjährigen Kunden gehören zum Beispiel Porsche Design, Johnson & Johnson, Mondelēz, Bayer, Milka, Nestlé, OTTO, Commerzbank, Deutsche Bank, Gefa, Bosch, Henkel, Deutsche Telekom, DKV, DHL, Brenntag, Vaude und viele mehr.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Consulting: Strategieberatung

Projektsteuerung: Projekt- und Keyaccount-Management

Kreation: Art Direction, Konzept, UX- und UI Design, Copywriting

Entwicklung: Frontend-, JavaScript-, Java-, PHP- & .NET-Development

Online Marketing: SEO, SEA, Social Media und Performance-Marketing

Marketing und Vertrieb: Inside Sales, Business Development Management, PR

Finance & HR: Controlling, Accounting, HR

IT: Deployment, Administration

Gesuchte Qualifikationen

Praxiserfahrung und die Leidenschaft für den Bereich, in dem Du Dich bei uns einbringen möchtest, sind uns wichtiger als der Abschluss eines bestimmten Bildungsweges. Theoretisches Wissen im Background ist immer gut und wichtig, aber entscheidend ist die Anwendung des Erlernten und die Bereitschaft, sich auch on-the-job in den Projekten weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Dich selbstverständlich gerne mit unseren zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten unserer TWT Academy!

Alle offenen Vakanzen findest Du auf unserer Karriere-Seite

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TWT Digital Group GmbH.

  • Der wichtigste Tipp gleich vorneweg: Uns geht es darum, herauszufinden, ob wir zu Dir passen und Du zu uns passt. Daher ist
    Authentizität
    das allerwichtigste im persönlichen Kennenlernen! Wir werden Dir einen realistischen Einblick in Dein potenzielles Aufgabengebiet bei TWT geben. Umgekehrt wünschen wir uns auch von Dir, dass Du Dich so gibst, wie Du bist. Nur so können wir herausfinden, ob wir wirklich zueinander passen.

    Du musst keinen
    Dresscode
    für Vorstellungsgespräche beachten. Da wir bei TWT Wert auf die Arbeit gemeinsam mit dem Team legen, sind wir zu Anforderungsworkshops o.ä. natürlich beim Kunden, arbeiten ansonsten aber aus unserem schönen Büro und können daher tragen, worin wir uns wohlfühlen. Selbstverständlich gilt jedoch auch hier: Wenn Du gerne in Anzug oder Kostüm arbeitest und das Dein authentisches Erscheinungsbild ist, bist Du uns auch so herzlich Willkommen!

    Selbstverständlich kannst Du bei uns
    parken
    - in der Terminbestätigung die Du von Deinem TWT Ansprechpartner erhältst, findest Du konkrete Informationen zu der Parksituation am jeweiligen Standort.

    Bitte komm
    pünktlich
    zum Termin, damit wir uns beim Gespräch genug Zeit für Dich nehmen können und der gebuchte Raum auch schon frei ist. Solltest Du Dich verspäten, ruf gerne kurz bei Deinem TWT Ansprechpartner durch und gib Bescheid, so dass wir entsprechend planen können.

    Unser erstes persönliches Kennenlernen ist in der Regel ein Gespräch.
    Sollten wir eine
    spezielle Vorbereitung
    , zB eines Cases, durch Dich wünschen, bitten wir Dich entsprechend frühzeitig darum. Solltest Du uns trotzdem praktische Arbeitsproben auf Deinem Laptop zeigen wollen, freuen wir uns natürlich auch und stellen Dir dann auch gerne unseren WLan-Zugang zur Verfügung.

    Teilweise bieten wir einen
    Kennenlerntag
    an, um Dir einen tiefergehenden Einblick zu geben. Wenn Du auf jeden Fall bereits vor Deinem Start die neuen Kollegen kennenlernen und einen Eindruck von den Aufgaben und den Projekten erhalten möchtest, sprich uns sehr gern darauf an, dann machen wir das auch in den Bereichen möglich, in denen es nicht zwingend geplant ist - zB auch in Form eines halben Tages, eines gemeinsamen Mittagessens mit dem Team o.ä.!

  • Teste gerne zunächst in unserem Speed Dating, ob wir zueinander matchen und bewirb Dich dann über unsere Karriereseite. Entweder auf eine konkrete Stelle, oder natürlich gerne auch initiativ.

    Solltest Du gerade keine aktualisierten
    Bewerbungsunterlagen
    zur Hand haben, freuen wir uns trotzdem über Dein Interesse. Sende uns in dem Fall gerne zB den Link zu einem Deiner Social Media Auftritte und natürlich Deine Kontaktdaten zu, so dass wir uns mit Dir in Verbindung setzen können um die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses zu planen.

  • Mehr zum Ablauf des Bewerbungsprozesses erfährst Du hier.

    Keine unserer ausgeschriebenen Stellen passt 100%ig zu Dir? Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung
    zu! Wir prüfen gerne, ob wir einen passenden Job für Dich bei TWT haben.

    Solltest Du eine
    Vakanz finden, die auf Freunde oder Bekannte von Dir passt
    , kannst Du uns ganz unkompliziert auch einen Hinweis geben, dass wir Deine Kontakte ansprechen können, oder natürlich auch die Anzeige an Deine Kontakte direkt weiterempfehlen. Wir freuen uns :)

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die agilen Prozesse kann man sich super einbringen und man wird in seinen Stärken gefördert kann aber auch an seinen Schwächen arbeiten
Bewertung lesen
Sehr faires Personalmanagement. Nahbare Geschäftsführung. Stetige Unternehmensentwicklung.
Bewertung lesen
Zusammenhalt, flache Hierarchie, Teamspirit
Fairness, Teamspirit, Agenturleben
Qualifizierte Leadübergabe durch Inside Sales, Starke Technologie-Partner-Ausrichtung, viele MA Events
Was Mitarbeiter noch gut finden? 136 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungsmöglichkeiten waren mal besser.
Zur Zeit ist da nicht viel los ( Auch vor Corona ).
Innerhalb von 3-4 Jahren musste ich 5-6x mein Platz wechseln und neu einrichten.
Gefühlt jedes Jahr wird die Führungspositionen ausgetauscht gefolgt mit einer erneuten Umstrukturierung. Da fragt man sich ob es dem Unternehmen noch gut geht, auch wenn dies bejaht wird werden dennoch einige Mitarbeiter entlassen ( Coronabedingt ) um später wieder neue Mitarbeiter einzustellen.
Manchmal besticht einem das Gefühl es wird A gesagt, ...
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Es herrscht vollkommene Intransparenz bei der Strategie (gibt es denn eine?). Die Inhabergesellschaft Greven tritt als "wohltätige Stiftung" in Erscheinung, ist jedoch am Austausch mit den Arbeitnehmern nicht interessiert. So werden auf konkrete Fragen keine konkreten Antworten gegeben und sich durch das Greven-Leitungsteam selbst gefeiert.
Bewertung lesen
Fingerpointing: ich glaube, etwas, was sich bei TWT über Jahre eingeschliffen hat. Meiner Meinung nach ein Ergebnis von Druck, Controlling, Prozessen… Jeder versucht sich in einem solchen Umfeld schadlos zu halten, denke ich. Insbesondere wenn viele Stellen neu besetzt werden/wurden. Insgesamt fühlte sich für mich der Begriff "Team" in diesem Umfeld schal/klebrig an. Das habe ich in meinem Berufsleben auch ganz anders kennengelernt.
Prozesse, Prozesse, Prozesse. Mein Gefühl war, dass TWT sich zu Tode "prozessiert". Teils hatte ich das Gefühl, ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 81 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, eigene Ressourcen aktiver verwalten und Knappheiten vorher erkennen und beheben
Macht einfach so weiter! Ihr macht sehr viele Menschen in ihrem Arbeitsleben glücklich.
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Wenn man als TWT auftritt, sollte dafür gesorgt werden, dass man auch so arbeiten kann. Querelen zwischen den einzelnen Gesellschaften sind in gemeinsamen Projekten an der Tagesordnung.
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Je nach Berufsgruppe die Möglichkeit anbieten 100% aus dem HomeOffice zu arbeiten, auch nach Corona.
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Es läuft aus Sicht vieler einiges schief, was sich nicht mal so eben verbessern lässt. Viele Prozesse müssen überholt werden, welche aber alle ineinander greifen.
- Offene/zeitnahe Kommunikation.
- Gleiche Fortbildungsmaßnahmen für alle Kollegen.
- Bessere Work-Life-Balance für Mitarbeiter mit leitender Funktion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 70 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TWT Digital Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 110 Bewertungen).


Kann man mit Worten nicht beschreiben. Ich habe noch nie ein offeneres, kommunikativeres und vor allem freundliches Team kennengelernt. Man merkt, dass die Mitarbeiter sehr zufrieden sind. Ein herzliches: Ich helfe dir gerne! Hört man in jeder Abteilung und es ist ernst gemeint.
5
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Wie im ersten Punkt bereits erwähnt, Kollegen = Familie. Neue Freunde, tolle Arbeitskollegen und Zusammenhalt, all das kann man bei der TWO haben wenn man möchte.
Trotz eines relativ neuen Teams, das in der Pandemie zusammengefunden hat, ist der Zusammenhalt schon sehr stark und die Motivation bei allen hoch, gemeinsam Gutes zu erreichen.
Wer sich ein eigenes Ökosystem aufgebaut hat bei TWT gute Karten: Man muss wissen, wen man wie ansprechen kann. Ohne dieses Netz und einen guten persönlichen Draht ist man schnell verloren.
Neue KollegInnen werden mit einem Mentorenprogramm sehr gut eingearbeitet und in die Teams aufgenommen. Innerhalb der Projektteams und der Marketfields besteht ein enger Zusammenhalt und Teamgeist. Sobald es aber ans Geld geht hört der Teamgeist auf: Wenn Dein Projekt schlecht abzurechnen ist, oder dem Projekt des anderen Teams Ressourcen ...
3
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TWT lebt von und für seine Mitarbeiter. Der Teamspirit ist einzigartig. Es wird einem immer geholfen und auch in kurzes Stressphasen werden Herausforderungen gemeinsam bewältigt ohne den Spaß zu verlieren.
Auch privat wird viel unter den Kollegen unternommen. Von Jumphouse über Kino bis Wochenende im Ferienhaus ist alles dabei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 110 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWT Digital Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).


Innerhalb der TWT Group mit seinen Tochtergesellschaften herrscht leider vollkommene Intransparenz. Es ist nicht verständlich, in welche Richtung sich TWT entwickeln möchte.
2
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Die "Kommunikation" bei TWT: ein weites Feld.
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Geschäftsführung und Führungskräfte zwar das richtige im Sinn hatten, häufig aber nicht den richtigen "Ton" trafen.
Hier möchte ich noch ein Zitat der Geschäftsleitung anbringen, dass für mich letzlich den Ausschlag gegeben hat, TWT zu verlassen. "Love it. Change it. Or leave it.". Mir war sehr wohl bewusst, was damit gemeint war, nur - wie ich finde - sowas sagt man seinen Mitarbeitern einfach nicht. Denn die ...
2
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Kommunikation ist gegeben - der Flurfunk!
Hier erfährt man alles wissenswerte bereits, bevor es offiziell vom Management kommuniziert wird. Ansonsten wird viel Wert auf Feedbackgespräche gelegt, welche anschließend akribisch von der HR ausgewertet & bewertet werden - oft zum Nachteil des Mitarbeiters, sollte sich dieser in den Gespräche zu Themen negativ äußern.
1
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Wöchentliche interne Newsletter bei dem letzten Endes nur auf eins geachtet wurde: "Wer hat jetzt gekündigt?"
Teilweise war der Flurfunk hier aber um Wochen schneller. Das Ausspielen von Informationen erfolgt hier also nicht zeitnah, sondern gebündelt/zielgerichtet, um ein negatives Bild zu vermeiden. Der Schuss ging nur nach hinten los.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 102 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 121 Bewertungen).


Ich bin super zufrieden. Kam von einer anderen großen Agentur und TWT hat wesentlich bessere Arbeitsumstände und die Stimmung ist wirklich gut. Die Erwartungen sind absolut zu bewältigen und bisher musste ich keine Überstunden machen. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit.
Auch ist der Wille da die Agentur ins positive zu verändern.
Die Führung ist auch sehr gut und kein Vergleich zu der vorigen Agentur. Ich habe das Gefühl, sie wissen was sie tun und vereinen die ...
5
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wenn man weiterbildungen machen möchte, kann man diese anbringen und auch umsetzen. Hier gilt gewisse Eigenverantwortung im Finden der Weiterbildungsmöglichkeiten, aber dann wird man untertstützt und es wird finanziert.
Intern gibt es die TWT Academy, bei der interne Schulungen angeboten werden.
Schwierig, da Strukturen sehr klar sind. Es gibt zwei GF, 4 Teamleads und dann sind alle auf einer Stufe. Weiterbildungen werden zwar meistens genehmigt, wenn man auf sie zukommt, aber alles auf Eigeninitiative.
2
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Leider gibt es keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten. Es heißt: Learning on the Job, dies wird jedoch durch z.B. Trainings nicht unterstützt. Eine Weiterentwicklung findet leider nicht statt.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern, sowie auch extern angeboten und man ist offen gegenüber neuen Ideen in diesem Bereich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 121 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 270 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Webentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWT Digital Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWT Digital Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Awards