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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWT Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 297 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWT Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWT Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warten auf Aufgaben, die nicht kommen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht oder viel zu spät statt

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird zwar propagiert aber na ja

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne worte

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen kann man meist sehr gut auf Augenhöhe arbeiten, allerdings gibt es viele Wissenssilos, wodurch einzelne Personen schnell zum Single Point of knowledge werden, Wertschätzung wird für langjähriger Mitarbeiter nicht wirklich spürbar, sondern in der aktuellen Situation mit den ganzen Personalwechseln und GF-Wechseln vermittelt das Unternehmen das Gefühl, dass jedes (personelle) Zahnrad durch ein neues direkt ausgetauscht werden kann.

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