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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWT Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWT Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWT Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird auf den Fluren groß geschrieben - von der Führungsebene leider hauptsächlich herablassend und bedauerlicherweise auch nicht wertschätzend.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist klasse! Einige tolle Menschen, leider haben viele das Unternehmen bereits frühzeitig verlassen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Punkt „Kommunikation“.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warten auf Aufgaben, die nicht kommen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht oder viel zu spät statt

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser