Mehr schlecht als recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin und dass es danach nur aufwärts gehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal fair mit den Mitarbeitern umgehen und deren Rechte und Bedürfnisse respektieren. Vielleicht klappt es dann auch mit geringerer Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen eine relativ ausgeglichene Atmosphäre.
Kommunikation
Es gab viele unorganisierte Meetings, die unglaublich viel Arbeitszeit gefressen haben. Man hatte das Gefühl es wurde versucht fehlende Struktur durch Quantität auszugleichen.
Abteilungsergebnisse wurden regelmäßig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen...viele haben sich auch privat getroffen.
Nach nur kurzer Zeit sind aber so gut wie alle nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Längere Urlaube mussten lange vorher eingereicht werden. HO Tage waren sehr begrenzt und nur nach 3 Tage vorheriger Anmeldung möglich. Ausnahmen nur in dringenden Fällen.
Vorgesetztenverhalten
An sich nett und sympathisch, bis es ums Geld ging oder ernst wurde.
Hatte keine Probleme damit Mitarbeiter für eigene Versäumnisse über die Klinge springen zu lassen und sich nachträglich den Mund über besagte Mitarbeiter zu zerreißen.
Mitarbeiterbewertungen und Ziellereichungen waren "intransparent" zum Nachteil der Mitarbeiter, um es noch sehr wohlwollend auszudrücken.
Interessante Aufgaben
Nach den Kollegen wahrscheinlich der größte Pluspunkt. Viele verschiedenartige Kunden bedeuten auch viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nur in der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Dachgeschoss ohne Klimaanlage an Düsseldorfs Smogstraße #1.
Hardware und Ausstattung Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr papierlastig.
Sozi..was?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stark verhandlungsabhängig, aber tendenziell zu niedrig.
Eine Gehaltsveränderung nicht berücksichtigt? Kein Problem wir zahlen dir das in 4 Wochen nach.
Bahnticket, Massagen, Obst & Gemüse, Freigetränke, aber keine subtanziellen Sozialleistungen.
Image
Der Lack ist ganz schnell ab...
Karriere/Weiterbildung
Fast nur interne Schulungen durch Mitarbeiter.
Qualität eher mäßig und manchmal außerhalb des "TWT-Universums" kaum brauchbar.
Karriere eher schwierig, außer man eignet sich das gelebte Führungsverhalten an.