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TWT 
Group 
GmbH
Bewertung

Seit der Akquisition nicht mehr zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TWT Interactive GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Änderungen im Management und in der Struktur ziehen sich ewig hin. Ständig wird angepasst ohne nennenswerten Nutzen.
Vorgesetzte resignieren vor der Geschäftsführung. Die haben sich auch schon dedizierte Büros gebaut um möglichst isoliert zu arbeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

TWT HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast TWT zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du künftigen Bewerbern Deinen Eindruck von TWT vermitteln möchtest. Zudem ist uns Feedback ein ganz besonders Anliegen, es hilft uns dabei unsere Prozesse stetig zu optimieren. Leider können wir aus Deinem Feedback keine konkreten Verbesserungsvorschläge ableiten.

Wir finden es schade, dass Du den Nutzen der vorgenommenen Anpassungen nicht wahrnimmst. Leider nennst Du kein konkretes Beispiel - uns ist natürlich bewusst, dass die Umstrukturierung der TWT Interactive, die zum 01.01.2018 gestartet ist, auch eine ganze Reihe von Veränderungen in einem relativ kurzen Zeitraum mit sich gebracht hat. So dass dein Eindruck einer ständigen Anpassung absolut nachvollziehbar ist.

Dennoch ist uns auch wichtig bei der Vielzahl an Themen, die es dabei zu bedenken gibt im Sinne aller Stakeholder (d.h. für alle Mitarbeiter der unterschiedlichen Gewerke bei TWT, im Zusammenspiel mit den anderen Schwesterfirmen und zum Nutzen unserer Kunden) zu handeln. Daher nehmen wir uns hierfür auch bewusst die notwendige Zeit. Wir sind sehr zuversichtlich, die noch anstehenden Veränderungen zeitnah abzuschließen.

Schade, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass die Führungskräfte vor der Geschäftsführung resignieren. Da wir leider nicht genau wissen, um welche Führungskraft es sich in Deinem Fall gehandelt hat würden wir über ein genaueres Feedback freuen. So lässt sich das Missverständnis bestimmt schnell aus der Welt schaffen.

Zusätzlich haben wir, um genau solche Eindrücke verifizieren zu können, eine Mitarbeiterumfrage unter allen TWT-lern im Mai durchgeführt. Deren Ergebnisse sind bereits ausgewertet und wir befinden uns gerade in der Ableitung sinnvoller Maßnahmen. Die Ergebnisse und Maßnahmen werden zeitnah an alle TWT-ler kommuniziert.

Isoliertes Arbeiten ist auf keinen Fall das Ziel der Geschäftsführung - ganz im Gegenteil arbeitet die Geschäftsführung gerade auch im Zuge der Umstrukturierung sehr eng mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche daran, die Erfolgsgeschichte der TWT Interactive fortzuschreiben. Trotzdem gibt es natürlich auch sensible und personenbezogene Themen zu besprechen, die eine Vertraulichkeit, gerade auch im Hinblick auf die Bestimmungen der DSGVO, voraussetzen.

Wir finden es schade, wenn bei Dir aufgrund der Einzelbüros der Geschäftsführung der Eindruck des isolierten Arbeitens entstanden ist - das war nie und ist auch in keinem Fall das Ziel der Geschäftsführung!

Wenn Du Lust hast noch einmal ausführlicher über Dein Feedback zu sprechen, bieten wir Dir gerne an Dich jederzeit telefonisch noch mal bei uns zu melden (0211/601601-24 oder per E-Mail an karriere@twt.de).

Viele Grüße
Deine TWT HR

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