Manches Innovatives aber auch viele Standardthemen mit Projektkostendruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Sprungbrett von Uni in die Wirtschaft geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Projekten sollte man vielleicht eher von einer Zeitarbeitsfirma sprechen
Verbesserungsvorschläge
Motto "Science & Innovation" auch wirklich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
i.O. - hängt jedoch sehr vom Thema und Abteilung ab
Kommunikation
deutliche Verbesserung in den letzten Jahren - aber auch immer wieder seltsame Kommunikationspolitik
Kollegenzusammenhalt
generell gut - allerdings gehen die meisten nach zwei bis drei Jahren wieder. Schon teils kritische Abwanderungsquoten zu den großen Automobilern.
Work-Life-Balance
Tatsächlich wirklich gut - allerdings nur auf Fach- /Sacharbeiterebene. Von dem was man sieht: Dringend abwägen, bevor man Beförderung annimmt.
Vorgesetztenverhalten
Man gewinnt leider den Eindruck, dass eine Promotion zwingende und einzige Voraussetzung zur Beförderung zum Vorgesetzten ist
Interessante Aufgaben
leider deutlich weniger als der Zusatz im Namen verspricht
Gleichberechtigung
völlig i.O. aber nicht überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
leider nicht bewertbar - kenne nur einen flüchtig
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleister wenig zu optimieren - Sozialbewusstsein: no comment
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerung ist i.O. - irgendwann ist halt Schluß. Die Abhängigkeit von den zentralen Kunden erlaubt natürlich auch keine Spitzengehälter
Image
Durchschnittlich - vor allem im Kundenumfeld merkt man häufig eine gewisse Konzern-Arroganz ggb. den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Motto ist Learning on the Job. Was ok ist, aber über den Tellerrand schauen, darf man nur in der Freizeit. Wenig visionär und wenig zeitgemäß.