Ein guter AG mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitendes Personal versucht immer eine Lösung zu finden, wenn es Probleme gibt. Man ist bereit, auf Kompromisse einzugehen, die man von anderen AGs nicht erwarten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen sitzt Personal, das nachweislich ungeeignet ist. (Disponent, Planung)
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Ungerechtigkeiten abbauen, Zusätzlichen Einsatz besser honorieren
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok, wie überall
Work-Life-Balance
Je nachdem, an welchem Standort man eingesetzt ist
Gehalt/Benefits
Hoch, doch die Konkurrenz zieht nach
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele falsche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, schwere Tätigkeiten zu vermeiden, oder wegzudisponieren
Vorgesetztenverhalten
Bei normalen Problemen findet man ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Je neuer die Loks desto mehr Probleme
Kommunikation
Tatsächlich ein großer Schwachpunkt
Gleichberechtigung
Standortabhängig.
Interessante Aufgaben
Selten gibt es spannende Sonderzüge