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Bewertungen

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Ob man direkt wegrennen muss bleibt eine subjektive Entscheidung, genau wie die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre. Es gibt jedoch ein paar Aussagen, welche nicht korrekt sind. Schauen wir mal auf die Arbeitsbedingungen. Das die Anreise nicht bezahlt wird, ist richtig. Dabei ist die jeweilige Dauer stark vom Wohnort abhängig. Jedoch wird die Zeit auf die Gesamtschichtdauer angerechnet, was sich schriftlich fixiert in einer Betriebsvereinbarung wiederfindet. Ebenfalls über eine Betriebsvereinbarung sind das Gehalt und die Sozialleistungen geregelt. Das Grundgehalt ist seit 2021 (abhängig von Funktion und Einstufung) über 20% angestiegen. Für dieses Jahr (mit einer einjährigen Laufzeit) beträgt die Erhöhung 3%. Dies sollten die Entgeltabrechnungen so wiedergeben. Ich persönlich kenne keinen Mitarbeiter mit 100% Home Office, der sich zusätzlich an einem Firmenwagen erfreuen darf. Mein persönliches Fahrzeug kommt aus der Slowakei und wir als geräumiger Mittelklassewagen bezeichnet. Den angesprochenen VW Bus (T6) gibt jedoch tatsächlich . Dies ist das Notfallfahrzeug, mit dem unsere Notfallbereitschaft quer durch die Republik fährt, wenn einmal etwas schief gelaufen ist. Notfallbereitschaften werden auch immer wieder unternehmensintern gesucht - genau wie Ausbilder, Fahrausbilder oder Teamleiter. Hinzu kommen regelmäßige Ausschreibungen zum Erwerb der Grenzqualifikation (beispielsweise Kufstein) und zwei Mal im Jahr für die Vollausbildung Österreich. Es gibt Ausschreibungen für Saisonverkehre, die mit dem Erwerb neuer Strecken und Fahrzeuge gekoppelt sind. Das geht es nicht nach "Riechfaktor" sondern nach eingegangene Bewerbungen, die sich manchmal um die Summe 0 bewegen. Wenn man in der gesamten Branche als Triebfahrzeugführer oder Disponent keine Work-Live-Balance hat, dann handelt es sich eher um eine übergeordnete und nur temporär um ein firmeninterne Herausforderung. Ich darf jedoch versichern, dass unsere Betriebsvereinbarungen zu den Arbeitsbedingungen Maßstäbe setzt, die in vielen anderen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit sind. Dies bemerkt man jedoch erst nach einem Wechsel. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Erfolg, immer eine ausreichende Kommunikation und Vorgesetzte die sich ausreichend kümmern.