Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TX Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Seite der Geschäftsleitung kann man verbessern. Es wird kein Ziel und keine Strategie vermittelt. Aktuell ist es wichtiger dass die Smartwork-Vereinbarung eingehalten wird, als das man Rücksicht auf die Kollegen nimmt, die z Bsp € 2,30 für Benzin oder stundenlange Umwege in Kauf nehmen müssen. Das war früher besser !
Es gibt eine Smartworkvereinbarung die 50/50 Arbeit ermöglicht (siehe Kommunikation)
Es war mit Sicherheit schon menschlicher. Aktuell versucht jeder sich seinen Rücken frei zu halten
Die Atmosphäre im Team sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig