Ausbildung zum Speditionskaufmann spezialisiert auf Schienengüterverkehr in einem interessanten Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter, Pünktliche Gehaltzahlung, Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte frühzeitig informieren, dass ein Azubi in deren Abteilung kommen wird und dafür alles einrichten lassen (besonders IT-seitig).
Betriebssport einführen, (z.B. eine Laufgruppe) dementsprechend auch Umkleidekabinen, Duschen etc.
Die Ausbilder
In den Fachabteilungen sind die Ausbilder immer fachlich sowie persönlich sehr kompetent und man kann vieles von diesen lernen.
Spaßfaktor
Allgemein bin ich gerne zur Arbeit gegangen, aber es gibt immer Abteilungen die mehr und weniger spannend sind. Überwiegend hat man mit jüngeren Kollegen zutun, weshalb der Umgang sehr locker und spaßig während der Arbeit sein kann. Aber auch die älteren Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abhängig von der Abteilung hat man mehr oder weniger Zeit. Dennoch kann man sich immer die benötigte Zeit für seine Aufgaben nehmen.
Variation
Man durchläuft eine Vielzahl von Abteilungen und bekommt einen Überblick über fast alles im Unternehmen. Dabei lernt man sehr viel - besonders über bahnbetriebliche Themen.
Respekt
Der Umgang im Unternehmen ist sehr respektvoll und man wird schnell in die Teams integriert.
Karrierechancen
Bei mir gab es ein unbefristete Übernahme, mit einer meiner Wunschstellen.
Dennoch ist anzumerken, dass eine 6 monatige Probezeit vom Unternehmen festgesetzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist für Azubis recht entspannend. Es gibt jedes Jahr mehrere Azubis mit denen man anfängt und einen guten Kontakt aufbaut.
Ausbildungsvergütung
Ich würde diese als "okay" bezeichnen. Es gibt sicherlich Unternehmen die mehr zahlen.