84 von 146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Austausch der Obrigkeit damit mal wieder menschlichkeit einkehr hält
Unter Arbeitbehmern mittlerweile ganz schlecht. Zu recht.
Beides nicht möglich und nicht erwünscht.
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Und jede zweite Abrechnung falsch. Die Abteilung dafür reagiert zäh bis gar nicht.
Selbst wenn es ein gutes Gehalt wäre - würde ich nicht nochmal nachlaufen wollen. Ganz schlechter Stil.
Besonders die Raucher verschmutzen viel rund um das Gebäude. Die Reinigung des Gebäudes ist auch eher dürftig.
Viele Dieselloks.
Non stop Klimaanlagen an statt mal ein Fenster zu öffnen.
Soziales? Wäre mir unbekannt.
Den gibts nicht
Werden rausgemobbt
Die guten haben das sinkende schiff lange verlassen. Seitdem wechseln die Führungskräfte ständig
Semi modern. Die Technik funktioniert oft nicht. Und die Wege zur Klärung sind lang. Nur ist das Unternehmen kein Großkonzern...
Leider gleich 0 und wenn dann nur um zu kritisieren
Wenn man ein Mann mittleren Alters ist, könnte man sich mit selbigen gleichberechtigt fühlen. Frauen, besonders Mütter werden nicht gern gesehen.
Der Mitarbeiter wird als wichtiger Baustein des Erfolges wahrgenommen. Keine hire‘n‘fire Mentalität.
Mitarbeiter werden nicht gezielt gefördert und Ihr vorhandenes Fachwissen nicht ausgeschöpft und genutzt.
Klare Ausrichtung, Teamarbeit bis auf Vorstandsebene, persönliche Weiterentwicklung, Nutzung vorhandener Expertise Fachwissen der Mitarbeiter.
Gute und angenehme Athmosphäre auf Arbeitsebene
Wir haben ein gutes Image im Markt
Hat sich verbessert aber in der aktuell herausfordernden Zeit nicht optimal
Leider ist dies eine der Achillessehnen des Unternehmens, eigenes Potential wird nicht wirklich genutzt, zu viel Fokus auf externe Expertise, nur bestimmte Personen kommen in dem Genuss der Weiterentwicklung.
Hier kümmert man sich um den Mitarbeiter, ob bei der betrieblichen Altersvorsorge oder eine Zusatzkrankenversicherung
In den aktuell angespannten Zeiten ist das auch immer eine Herausforderung für alle Unternehmen
Toller familiärer Zusammenhalt unter den Kollegen mit denen man zusammenarbeitet
Jeder Kollege wird gleich behandelt
Hier gibt es Licht in Schatteny
Sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze und moderne Arbeitsmittel.
Die interne Kommunikation kann optimiert werden, eigentlich 3,5 Sterne mit Tendenz nach oben
Im meinem Bereich sind viele spannen Projekte, leider sind Entscheidungswege oft sehr langwierig
Fällt mir nichts zu ein.
Mitarbeiter werden gesucht, angeblich, eingestellt und dann nach Schubladenniveau behandelt und aussortiert.
Da müsste man von Grund auf neu anfangen.
Nach außen tolle Darstellung, schaut man hinter die Kulissen bekommt man das ganze Gegenteil zu spüren!
Arrogant und überheblich. Zweifelhafte und fragwürdige Arbeitsweise der Abteilung "Ausbildung".
Gab immer pünktlich sein Gehalt.
Das mittlerweile viel in englisch kommuniziert wird.
Steht mir nicht zu. Es gibt immer was zu verbessern
War immer gut. Kommt ja auf jeden immer selber an.
Scheint gut zu sein. War nie ein Thema für mich da ich lieber gern und viel gearbeitet habe.
Es kann nicht jeder führen auch wenn er möchte.
Es gibt schlechtere. Gute Dinge neben dem Gehalt was den Mitarbeitern zu gute kommen.
Sehr hoch
Kann mich nicht beklagen
Mit mir ist man gut umgegangen
Sehr unterschiedlich.
Informationsfluss ist nicht nicht die Stärke in der Firma.
Wenn man sich interessiert und einbringt ist fast jede Aufgabe interessant.
Das Unternehmen ist International und bietet unglaublich viel Potenzial ein TOP TOP Arbeitgeber zu sein. Aber ich führe ein Beispiel auf: wenn ich in ein drei Sterne Michelin Restaurant essen gehe, wird das Essen nicht schmecken, wenn der Koch ein Maurer ist.
Lügen, falsche Versprechungen, falsche Menschen. (es klingt so dramatisch aber ich untertreibe)… keine Struktur vorhanden. Es ist unglaublich chaotisch und kostet unglaublich viel Energie.
Weniger leere Worte, ein Board, dass man greifen kann und wo man das Gefühl hat, dabei zu sein. Weniger träumen und klüger arbeiten. Weniger Politik, weniger Lügen… Ich könnte das so unendlich weiter führen aber das würde den Ramen sprengen.
Unter den Kollegen war die Stimmung in der Regel immer gut.
50% Home Office und flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene work - life Balance
Auch da wieder sehr sehr viel geredet und wenig bis gar nichts umgesetzt.
Gehalt war in Ordnung
Das Team war der Anker. Ausnahmen bestätigen die Regel aber im Großen und Ganzen ein tolles Team
Meine Direktorin war Top. Menschlich und fachlich 1+ mit Stern. Das Gegenteil bei meiner Head of …
VIEL zu kleine Büros (Recruiting mit Payroll in einem viel zu kleinen Büro) es waren selten genug Plätze vorhanden, sodass man sich irgendwo im Gebäude einen Platz suchen musste. Auch da wurde sehr viel geredet aber es ist nichts passiert.
KATASTROPHE. Ob Board oder Direktoren. Keine Kommunikation und wenn, dann nur leere Worte.
Ich hatte einen definierten Aufgabenbereich, indem ich mich bewegt habe.
Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut
Willkürliches Schikanieren durch Vorgesetzte.
Mehr Kommunikation innerhalb der Firma ist unerlässlich
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist gut, aber zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es keine Arbeitsatmosphäre
Naja, als Lokführer im Güterfernverkehr gibt es das nicht
Wenn man viel arbeitet verdient man auch viel
Infos kommen nicht an den richtigen Stellen an
Wenn der Vorgesetzte will, macht er einem das Arbeitsleben zur Hölle. Trotz Entkräftung aller Anschuldigungen gab es nie eine Entschuldigung oder geschweige denn Konsequenzen für den Vorgesetzten
Züge fahren ist Züge fahren
Option auf einen Firmenwagen wäre toll.
Kollegen und Vorgesetzte verstehen sich gut. Man geht gerne zur Arbeit. Gute Fehlerkultur. Man muss keine Angst haben.
Flexible Arbeitszeiten, Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge und Home Office machen es zu einem top Arbeitgeber. Lediglich zeitweises Arbeiten aus dem Ausland wäre noch cool in der heutigen Zeit.
Wirklich top.
Faire Vorgesetzte die für Probleme ein offenes Ohr haben.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. War aber auch schonmal schlechter in der Firma.
Abwechslungsreich und interessant. Manchmal ein wenig zuviel Sachbearbeitung.
All die oben genannten. Gehalt, Hilfe bei privaten Problemen, etc.
Die zunehmende Verringerung der Wertschätzung, der Kommunikation, der Freiheiten im Arbeitsablauf,...
Besinnung auf das Kerngeschäft, den ausführenden Mitarbeiter wieder wertschätzen, kleine Geschenke, wie früher (Mal ein Shirt, Kugelschreiber, Caps, Notizbücher, Regenschirme usw. trugen damals zur allgemeinen Ansicht der Wertschätzung bei) und aus Sicht der Kommunikation wieder das Gefühl eines Angestellten vermitteln, NICHT eines Kostenfaktors.
Es hakt mal hier mal da. An und für sich hat man seine Ruhe, man trifft öfters Kollegen mit denen die Schicht schnell entspannt wird. Jedoch merkt man, dass sich zw. Kollegen in den Büros und den Kollegen draußen langsam eine Mauer entsteht.
Wenn das Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft und dessen akribischen Ausführung zurückbesinnen würde, bestimmt besser. Infrastrukturseitig stehen wir zunehmend schlechter da. Anderweitig kann ich mangels Einsicht keine Einschätzung treffen.
Im Grunde hängt das von der planenden Person ab. Die eine nimmt Rücksicht, die andere eben nicht. Bei privaten Problemen versucht jedoch jede/r sein bestes, dir zu helfen!!
Die Möglichkeiten und der Bedarf si d definitiv vorhanden!
Definitiv über der Konkurrenz
Firmenseitig ja, die Sensibilisierung für Kollegen fehlt definitiv.
War mal definitiv besser, aber ist dennoch höher als in anderen Unternehmen.
Zunehmend "von oben herab"
Mit der Zunahme an Verkehren und daraus resultierenden Schwierigkeiten einer sinnvollen Dienstplangestaltung wächst der Unmut an allen Enden. Arbeit wird von Posten zu Posten geschoben
Arbeitsanweisungen/ Handhabungen diverser Themen werden erst ohne Info geändert, DANN der Mitarbeiter gerügt, weil eine Anweisung nicht befolgt, von der er nichts wissen kann und DANN findet diese langsam Einzug im Betriebsregelwerk. Schichtänderungen werden eingepflegt und dann wird gefragt... Oder auch nicht
Prinzip "eine Hand wäscht die andere"
Jeder Tag verspricht andere Überraschungen
Den respektvollen Umgang miteinander
Teilweise fehlende oder nicht gelebte Prozesse.
Zuviele Häuptlinge.
Abteilungsleiter ohne Mitarbeiter machen einen unglaubwurdigen Eindruck
ISO Zertifizierung würde wahrscheinlich helfen
Kann immer besser sein, aber ok
Entspannt und Gewinnbringend
Alles in allem ein solider Arbeitgeber.
Mehr Transparenz seitens der Führungs(!!!)Kräfte.
Fairerer Umgang.
Gleiches Recht für jeden Mitarbeiter im Bezug auf Weiterbildung und Beförderung.
Von Team zu Team unterschiedlich
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mit dem neuen HO-Konzept (Dank an Corona) deutlich gestiegen.
Wer in seiner Freizeit noch Spaß am Arbeiten hat, toll. Wer es nicht macht, bekommt es unterschwellig zu spüren.
Klüngel mal wieder. Wer sich gut stellt, bekommt seine Weiterbildung und Beförderung.
Wer nicht, darf auch trotz mehrfacher Nachfrage lange warten / verzweifeln.
Mit dem neuen Gehaltsgefüge besser geworden. Allerdings stagniert man selbst in der eigenen Gehaltsklasse ohne wirkliche Begründung - Erhöhung abgelehnt.
Sehr gut. Wird beworben und gelebt.
Im tagtäglichen gut. Passiert jedoch mal was, steht man entweder alleine oder hat gar das Messer im Rücken.
Nicht transparent, Klüngelgesellschaft (ohne Vitamin B ist die Beförderung unrealistisch).
Teilweise auch unfair innerhalb einer Abteilung was den Umgang und Bewertung der Arbeitsleistung betrifft. Wertschätzung nicht vorhanden, das letzte Danke gab es vor 2 Jahren, wenn nicht länger.
Alles da was man braucht.
Zwischen den Abteilungen grausam. Da ist viel Luft nach oben. Kostet Zeit und Nerven.
Klüngel. Stell dich gut und du bist top. Sag deine Meinung und du bist nicht erwünscht.
Es ist kein langweiliger Beruf, doch irgendwo doch immer Business as usual - immer die gleichen Probleme, welche auf die gleiche Art und Weise nicht langfristig gelöst werden.
So verdient kununu Geld.