Kann nichts familienfreundliches entdecken - außer monatlich regelmäßiges Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle statt Vertrauen - Doppelmoral - fehlende Wertschätzung
Kommunikation
keinerlei Wertschätzung - fehlendes Vertrauen - fehlender Respekt
Kollegenzusammenhalt
wird leider immer weniger, je mehr ältere Kollegen in Rente gehen, welche noch andere Werte hatten. Wird auch nicht gefördert. Intrigen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Druck - Leistung - Umsatz zählt
Vorgesetztenverhalten
Genau "Vor-" gesetzte ohne Ideen
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten. Ideen und Vorschläge nicht belohnt. Im Gegenteil, schaut man über den Tellerrand hinaus, heißt es, dass ist nicht ihre Aufgabe
Gleichberechtigung
Teilzeit arbeitende Frauen sind doch nur Hobbykräfte. Gut für kopieren und Kaffee kochen
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell weg, kosten alle nur Geld..... aber Wissensmanagement wird nur in den seltensten Fällen betrieben
Arbeitsbedingungen
EHS wird groß geschrieben! Ist ja auch nicht freiwillig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral
Gehalt/Sozialleistungen
Werde nur nicht besser, sonst muss man Dir mehr bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Man reißt doch kein Loch auf. Wenn etwas gut funktioniert, muss derjenige dort sitzen bleiben, bis zur Rente. Aufsteigen lassen wir den nicht.