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Tyco
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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tyco heißt ja jetzt schon seit fast 2 Jahren Johnson Controls

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Selbst in einer so überschaubaren Stadt wie Ratingen weiß niemand, dass Tyco oder JCI hier ein Büro hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Firmenticket wäre für viele Kollegen sicher großartig.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Büro -obwohl JCI weltweit ein führender Hersteller sind.
Immerhin: Bei über 30 Grad im Büro gibt's ganz offiziell "hitzefrei" :)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann nichts familienfreundliches entdecken - außer monatlich regelmäßiges Gehalt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle statt Vertrauen - Doppelmoral - fehlende Wertschätzung

Work-Life-Balance

Druck - Leistung - Umsatz zählt

Karriere/Weiterbildung

Man reißt doch kein Loch auf. Wenn etwas gut funktioniert, muss derjenige dort sitzen bleiben, bis zur Rente. Aufsteigen lassen wir den nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Werde nur nicht besser, sonst muss man Dir mehr bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Doppelmoral

Kollegenzusammenhalt

wird leider immer weniger, je mehr ältere Kollegen in Rente gehen, welche noch andere Werte hatten. Wird auch nicht gefördert. Intrigen an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Schnell weg, kosten alle nur Geld..... aber Wissensmanagement wird nur in den seltensten Fällen betrieben

Vorgesetztenverhalten

Genau "Vor-" gesetzte ohne Ideen

Arbeitsbedingungen

EHS wird groß geschrieben! Ist ja auch nicht freiwillig

Kommunikation

keinerlei Wertschätzung - fehlendes Vertrauen - fehlender Respekt

Gleichberechtigung

Teilzeit arbeitende Frauen sind doch nur Hobbykräfte. Gut für kopieren und Kaffee kochen

Interessante Aufgaben

Man wird klein gehalten. Ideen und Vorschläge nicht belohnt. Im Gegenteil, schaut man über den Tellerrand hinaus, heißt es, dass ist nicht ihre Aufgabe


Image

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Finger weg Unternehmenskultur aus USA

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsspitze aus Amerika weiß alle kann alles und solange das Geld fließt ist alles egal

Arbeitsatmosphäre

druck

Karriere/Weiterbildung

weiterkommen heißt wegbewerben

Gehalt/Sozialleistungen

mies

Umgang mit älteren Kollegen

sitzen alle im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

hinhalten, versprechen und aussitzen

Kommunikation

welche Kommunikation?


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Schulen für Personalführung, oder besser rausschmeißen

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht's nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alles link und hintenrum, echt das letze

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze die auf nem "Machtripp" sind, meinen Sie könnten sich über gültige Arbeitsverträge hinwegsetzen, von Personalführung Null Ahnung haben, Mobbing steht hier hoch im Kurs

Arbeitsbedingungen

Überholte IT, Arbeitsplatz nicht zeitgemäß

Kommunikation

Ist praktisch nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Gibt es vielleicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist flexibel in der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist nicht nur bei der Firma die sich in der Zeit vom feinsten die anderen beiden Termine passen

Verbesserungsvorschläge

Das wäre super Jungs sind ja nicht EU ist das ja dann auch in


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ADT Service Center

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events im Bereich und kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Kantine und Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Image

Gutes Unternehmen

Work-Life-Balance

Schichtdienst 24/7

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann intern wachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

kann nur gutes schreiben.

Arbeitsbedingungen

Es wird wenig Geld für Büromöbel ausgegeben aber unser Arbeitsplatz in der Notrufzentrale ist gut

Kommunikation

Bitte mehr in deutsch kommunizieren

Gleichberechtigung

Alle sind im Team gleich

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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JCI ADT Service Center

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt und Sozialleistungen bitte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlende Kompetenz, fehlende Kommunikation und zu großes Ego

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt jeden Monat einen Obstkorb. Man kann in der Garage parken (Öffentliche Verkehrsmittel sind keine Option, dir Firma liegt im Gewebegebiet) Kaffee und Wasser gibt es frei
Der Arbeitgeber hat viele Standorte. Wenn man mal wechseln möchte, hat man ggf intern möglichkeiten (stelle ich mir zumindest so vor)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nicht genügend Satzzeichen, um alles aufschreiben zu können.
Aber so Sachen wie: Neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet und dann mangels leitung wieder gekündigt.
Die Namen der neuen Mitarbeiter werden von bestehenden Mitarbeitern nicht gemerkt, weil die Fluktuation so hoch ist und alle paar Monate 10 mitarbeiter kommen, von denen vielleicht 3 bleiben ( für 2 Monate) und wenn noch einer ein halbes Jahr dann bleibt, dann haben wir schon großes Glück.
Es wird sehr viel verlangt für wenig Benefits und Gehalt. Für so eine große Firma sollte zumindest der Standart an Gehalt drin sein (branchenüblich) und nicht gerade eben über dem Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

Management überarbeiten und ggf mal "frischen Wind" einbringen. Veraltete Strukturen aufbrechen und sich ggf von eingen Dienstleistuingen trennen, welche nicht effektiv oder Geldbringen sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber das Management weiß nichts von der Arbeit und versucht Äpfel mit Birnen zu vergleichen

Image

nach außen hin ein riesiges Ami Unternehmen mit viele Mitarbeitern , nach innen hin unorganisiert und bürokratisch

Work-Life-Balance

das ist ein Wort aus dem Internet.

Karriere/Weiterbildung

nur, wenn die Nase stimmt und das mit dem nach oben schleimen und nach unten treten passt.

Gehalt/Sozialleistungen

man wird unter dem normalem Tarif bezahlt. VWL sind gestrichen worden, die Firma hatte die Mitarbeiter darüber allerdings nicht informiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachts werden die Lichter im Gebäude aus geschaltet. eider auch die Lüftungen in den Toiletten, was den 24/7 Betrieb nicht sehr angenehm macht. besonders nicht an langen Wochenenden. Es gibt keine andere Lüftungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

je nach dem. Es gibt wie in jeder Fima solche und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

diese werden wie die jungen gleichermaßen mit ausgebeutet. Allerdings: Ältere werden nicht meh eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

nach oben schleimend undd nach unten tretend. Ich denke, das fasst viele zusammen

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft, viel Lärm im Großraumbüro und veraltetet Technik. Bereitschaften gewünscht, aber der abbau der Stunden ist wegen personalmangels nicht möglich. Auszahlung ab 20 Stunden möglich

Kommunikation

leider nicht vorhanden. Wenn man gekündigt wird, merkt man das, dass man die Firma nicht mehr betreten kann, als dass man ein Schreiben oder eine Information bekommt.

Gleichberechtigung

Nasenprämien und Gehaltsunterschiede bis zu 7€/ Std sind normal. Fehlt wohl die Gewerkschaft.

Interessante Aufgaben

man telefoniert mit vielen verschiedenen Menschen in vielen sozialen Schichten, das ist schon interessant. Das Callcenter wird allerdings als Notrufzentrale nach außen hin verkauft. Wenn ein Anruf wichtiger als ein Einbruchalarm gewertet wird, dann weiß man in der Sicherheitsbranche schon bescheid

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Groß-Konzern mit allen seinen Vor- und Nachteilen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerechte leistungsbezogene Bezahlung, hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu wenig Kommunikation und amerikanische Strukturen sind definitiv nicht das Maß aller Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Das Zwischenmenschliche sollte trotz aller straffer Strukturen und Optimierungen nicht vernachlässigt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen im Umbruch

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Umbruch nach dem Zusammenschluss mit Johnson Controls. Es bewegt sich wieder etwas.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit der Kollegen gelegt. Vor allem auf den Baustellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tyco durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tyco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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