25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet - Überwachung von Alarmanlagen, Standleitungen und Direktaufschaltungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Weder Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit oder Einsatzbereitschaft, wenn Teams unterbesetzt waren und man Eingesprungen ist, wurde nicht anerkannt. Ungerechte Schichtvergaben, die Superschichten wie Wochenende oder Nachtschichten erhielten meist nur die "Lieblinge". Innerbetrieblicher Jobwechsel wurde abgelehnt, obwohl die Qualifikationen in jeglicher Hinsicht vorhanden waren, wurden die "Lieblinge" bevorzugt.
Image
Die Mitarbeiter kommunizieren negativ
Work-Life-Balance
wenn ich Urlaub haben wollte war es eher schwierig diesen zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit Altverträgen, langjährige Mitarbeiter und bevorzugte Mitarbeiter haben Chancen
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden nicht integriert, der Umgang ist unehrlich bis hin zu intigrant
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ältere werden eingestellt, jedoch Förderung und Wertschätzung erhalten nur altgediente.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte, langjährige Mitarebieter hatten immer die BOnuskarte
Arbeitsbedingungen
Soweit o.k. nur wenn ein "Brüllaffe" grundsätzlich brüllt und er eine von den "bevorzugten" ist, hört er auch nicht auf zu brüllen.
Kommunikation
Jour Fixe fanden regelmäßig statt, Teamgespräche eher oberflächlich und die Mitarbeitergespräche waren eher Abtadel, als Belobigungen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Bonis erhalten nur die mit Altverträgen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Als Leitstellenoperator hat man wenig Spielraum in der Arbeitsgestaltung, ALARM ist ALARM und es gibt ein hinterlegtes Protokoll, von dem nicht abgewichen werden kann. Überwachung von Alarmanlagen jeglicher Art haben hinterlegte Maßnahmen.
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Tyco heißt ja jetzt schon seit fast 2 Jahren Johnson Controls
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Image
Selbst in einer so überschaubaren Stadt wie Ratingen weiß niemand, dass Tyco oder JCI hier ein Büro hat.
Gehalt/Benefits
Ein Firmenticket wäre für viele Kollegen sicher großartig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Büro -obwohl JCI weltweit ein führender Hersteller sind.
Immerhin: Bei über 30 Grad im Büro gibt's ganz offiziell "hitzefrei" :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nichts familienfreundliches entdecken - außer monatlich regelmäßiges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle statt Vertrauen - Doppelmoral - fehlende Wertschätzung
Work-Life-Balance
Druck - Leistung - Umsatz zählt
Karriere/Weiterbildung
Man reißt doch kein Loch auf. Wenn etwas gut funktioniert, muss derjenige dort sitzen bleiben, bis zur Rente. Aufsteigen lassen wir den nicht.
Gehalt/Benefits
Werde nur nicht besser, sonst muss man Dir mehr bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral
Kollegenzusammenhalt
wird leider immer weniger, je mehr ältere Kollegen in Rente gehen, welche noch andere Werte hatten. Wird auch nicht gefördert. Intrigen an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell weg, kosten alle nur Geld..... aber Wissensmanagement wird nur in den seltensten Fällen betrieben
Vorgesetztenverhalten
Genau "Vor-" gesetzte ohne Ideen
Arbeitsbedingungen
EHS wird groß geschrieben! Ist ja auch nicht freiwillig
Kommunikation
keinerlei Wertschätzung - fehlendes Vertrauen - fehlender Respekt
Gleichberechtigung
Teilzeit arbeitende Frauen sind doch nur Hobbykräfte. Gut für kopieren und Kaffee kochen
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten. Ideen und Vorschläge nicht belohnt. Im Gegenteil, schaut man über den Tellerrand hinaus, heißt es, dass ist nicht ihre Aufgabe
Image
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Finger weg Unternehmenskultur aus USA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsspitze aus Amerika weiß alle kann alles und solange das Geld fließt ist alles egal
Arbeitsatmosphäre
druck
Karriere/Weiterbildung
weiterkommen heißt wegbewerben
Gehalt/Benefits
mies
Umgang mit älteren Kollegen
sitzen alle im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
hinhalten, versprechen und aussitzen
Kommunikation
welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Schulen für Personalführung, oder besser rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alles link und hintenrum, echt das letze
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze die auf nem "Machtripp" sind, meinen Sie könnten sich über gültige Arbeitsverträge hinwegsetzen, von Personalführung Null Ahnung haben, Mobbing steht hier hoch im Kurs
Arbeitsbedingungen
Überholte IT, Arbeitsplatz nicht zeitgemäß
Kommunikation
Ist praktisch nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Gibt es vielleicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist flexibel in der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht nur bei der Firma die sich in der Zeit vom feinsten die anderen beiden Termine passen
Verbesserungsvorschläge
Das wäre super Jungs sind ja nicht EU ist das ja dann auch in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ADT Service Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events im Bereich und kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Kantine und Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Gutes Unternehmen
Work-Life-Balance
Schichtdienst 24/7
Gehalt/Benefits
Man kann intern wachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
kann nur gutes schreiben.
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig Geld für Büromöbel ausgegeben aber unser Arbeitsplatz in der Notrufzentrale ist gut
Kommunikation
Bitte mehr in deutsch kommunizieren
Gleichberechtigung
Alle sind im Team gleich
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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JCI ADT Service Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt und Sozialleistungen bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kompetenz, fehlende Kommunikation und zu großes Ego
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt jeden Monat einen Obstkorb. Man kann in der Garage parken (Öffentliche Verkehrsmittel sind keine Option, dir Firma liegt im Gewebegebiet) Kaffee und Wasser gibt es frei
Der Arbeitgeber hat viele Standorte. Wenn man mal wechseln möchte, hat man ggf intern möglichkeiten (stelle ich mir zumindest so vor)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht genügend Satzzeichen, um alles aufschreiben zu können.
Aber so Sachen wie: Neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet und dann mangels leitung wieder gekündigt.
Die Namen der neuen Mitarbeiter werden von bestehenden Mitarbeitern nicht gemerkt, weil die Fluktuation so hoch ist und alle paar Monate 10 mitarbeiter kommen, von denen vielleicht 3 bleiben ( für 2 Monate) und wenn noch einer ein halbes Jahr dann bleibt, dann haben wir schon großes Glück.
Es wird sehr viel verlangt für wenig Benefits und Gehalt. Für so eine große Firma sollte zumindest der Standart an Gehalt drin sein (branchenüblich) und nicht gerade eben über dem Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Management überarbeiten und ggf mal "frischen Wind" einbringen. Veraltete Strukturen aufbrechen und sich ggf von eingen Dienstleistuingen trennen, welche nicht effektiv oder Geldbringen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber das Management weiß nichts von der Arbeit und versucht Äpfel mit Birnen zu vergleichen
Image
nach außen hin ein riesiges Ami Unternehmen mit viele Mitarbeitern , nach innen hin unorganisiert und bürokratisch
Work-Life-Balance
das ist ein Wort aus dem Internet.
Karriere/Weiterbildung
nur, wenn die Nase stimmt und das mit dem nach oben schleimen und nach unten treten passt.
Gehalt/Benefits
man wird unter dem normalem Tarif bezahlt. VWL sind gestrichen worden, die Firma hatte die Mitarbeiter darüber allerdings nicht informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachts werden die Lichter im Gebäude aus geschaltet. eider auch die Lüftungen in den Toiletten, was den 24/7 Betrieb nicht sehr angenehm macht. besonders nicht an langen Wochenenden. Es gibt keine andere Lüftungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
je nach dem. Es gibt wie in jeder Fima solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
diese werden wie die jungen gleichermaßen mit ausgebeutet. Allerdings: Ältere werden nicht meh eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
nach oben schleimend undd nach unten tretend. Ich denke, das fasst viele zusammen
Arbeitsbedingungen
schlechte Luft, viel Lärm im Großraumbüro und veraltetet Technik. Bereitschaften gewünscht, aber der abbau der Stunden ist wegen personalmangels nicht möglich. Auszahlung ab 20 Stunden möglich
Kommunikation
leider nicht vorhanden. Wenn man gekündigt wird, merkt man das, dass man die Firma nicht mehr betreten kann, als dass man ein Schreiben oder eine Information bekommt.
Gleichberechtigung
Nasenprämien und Gehaltsunterschiede bis zu 7€/ Std sind normal. Fehlt wohl die Gewerkschaft.
Interessante Aufgaben
man telefoniert mit vielen verschiedenen Menschen in vielen sozialen Schichten, das ist schon interessant. Das Callcenter wird allerdings als Notrufzentrale nach außen hin verkauft. Wenn ein Anruf wichtiger als ein Einbruchalarm gewertet wird, dann weiß man in der Sicherheitsbranche schon bescheid
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Groß-Konzern mit allen seinen Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte leistungsbezogene Bezahlung, hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Kommunikation und amerikanische Strukturen sind definitiv nicht das Maß aller Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Das Zwischenmenschliche sollte trotz aller straffer Strukturen und Optimierungen nicht vernachlässigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tyco durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tyco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tyco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.