8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Tyco Holding GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schrecklich, niemand fühlt sich richtig für etwas zuständig, die Chefs sieht man kaum. Es wird alles aus dem Ausland gesteuert, zu viel Outsourcing, zu viele Entlassungen zwecks Einsparungen, dies vergiftet die Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr schlecht geworden. Viele haben mehr Aufgaben bekommen und viele fühlen sich für nichts verantwortlich. Kollegen sieht man kaum, da alle im Home Office sind, deswegen fehlt auch der Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat viel zu viel zu tun, um sich um seine direct reports zu kümmern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein internationaler Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht genug investiert, weder in die Mitarbeiter als in das Unternehmen an sich. Sehr hierarchische Struktur, kein Mitspracherecht. Veralterte Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter sollte mehr gehört werden. Viel wird von oben entschieden, ohne dabei das operative Geschäft richtig zu kennen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Veränderungen, die nicht immer verständlich sind. Viele Kollegen haben bereits diverse Umstrukturierungen hinter sich, so dass es an Energie und Veränderungsbereitschaft mangelt. Es wäre zudem schön, wenn Mitarbeiter öfter in den Entscheidungsfindungsprozess eingebunden werden würden.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitsvolumen, oft kommt daher die Work-Life-Balance zu kurz. Wenn man sich selbst keine Grenzen setzt, geht man unter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man schon sehr viel Energie aufwenden, damit dies ermöglicht wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, es gibt allerdings kaum Sozialleistungen. Für ein Unternehmen dieser Größe, könnte/müsste man zumindest in puncto Altersvorsorge viel mehr tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Sicherheit spielt eine Große Rolle. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter entsprechende Standards einhalten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt im Großen und Ganzen gut, darüber hinaus ist es mitunter schwierig. Viele Kollegen machen nur das, was sie müssen und sind darüber hinaus nicht bereit extra Arbeit zu investieren. Es kommt allerdings sehr auf die einzelnen Kollegen an, es gibt auch Gegenbeispiele.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden. Es herrscht eine offene Atmosphäre und ich fühle mich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Könnten deutlich besser sein. Büroeinrichtung und IT Equipment sind veraltert, hier wird nicht genügend investiert. Generell gibt es für Mitarbeiter kaum Benefits, auf weiche Standortfaktoren wird wenig wert gelegt. Es gibt noch nicht einmal eine Kantine. Hier hängt das Unternehmen modernen Arbeitgebern deutlich hinterher.
Kommunikation
Könnte transparenter sein.
Gleichberechtigung
Es würde dem Unternehmen gut tun, wenn es mehr Frauen in Führungspositionen gäbe.
Interessante Aufgaben
Nicht alle Aufgaben sind immer spannend, aber es gibt Gestaltungsspielraum.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Musste man nicht haben,,, sind jetzt mit Johnson Controls fusioiniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nix Gutes vermelden,
Verbesserungsvorschläge
Das Chaos bändigen. Gute Mitarbeiter NICHT vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden ausgenutzt ohne Rücksicht auf Verluste
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyco Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Unternehmen
Die nicht so schnell pleite geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten 24/7
Schlechte Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gar nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war die IT noch familiär, in deutscher Hand, man hatte ein deutsches Management was viel bewirkt hat. Mittlerweile zu viele Einflüsse aus dem Ausland.Der Umgang mit den Mitarbeitern könnte besser sein, man ist nur eine menschliche Ressource.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr wertschätzen und nicht nur für den nächsten Newsletter.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Nummer in einem großen Unternehmen. Man lebt Arroganz und hält den Anschein aufrecht, dass die Mitarbeiter einem wichtig wäre. Hier sei z.B die jährliche Verpflichtung erwähnt, bei dem man die Werte unterschreiben soll. Nur das Unternehmen hält sich selber nicht dran.
Image
Außen hui und innen pfui! Geht man durch die Flure hört man überall nur negatives Feedback
Work-Life-Balance
Es herrschte 40 Stunden Woche inklusive Gleitzeit. Urlaub konnte nur genommen werden, wenn die Jahrensentziele des Managers nicht in Gefahr waren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung gibt es nur für Leute die nah am Management standen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr stark drauf an, zur welcher Gruppe Kollegen man gehört.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind unrealistisch, man vertraut den Mitarbeitern nicht die jahrelange Erfahrung haben. Man stellt sich nicht schützend vor die Belegschaft nur um sein Jahresziel zu erreichen. Das Vertrauen fehlt!
Arbeitsbedingungen
Das Klima in Büroräumen zum Innenhof hin sind im Sommer sehr heiß, die Jalousinen stinken nach Kunstoff. In der IT erhält man alle zwei Jahre ein neues Notebook. Es gibt kostenloses Wasser und kostenlosen Kaffee.
Kommunikation
Man schickt mit Leidenschaft Newsletter durch die Welt. In Teammeetings wird sehr viel Zeit verblasen mit Themen bei denen die Meisten Teilnehmer überhaupt keine Berührungspunkte gehabt haben.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung gibt und das Gehalt in der IT war auch nicht schlecht. Es gab ein Haustraifvertrag
Interessante Aufgaben
Leider mangelte es an interessanten Aufgaben im Bereich der Administration. Hatte man mal eine Idee, hieß es nur: Kein Budget!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Größte Notrufzentrale Deutschlands, Großes...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen besser bezahlten Job als bei Mc Doanlds
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselschichten, kein fester Dienstplan, Überstunden ohne Bezahlung, Überstunden können wegen Personalmangel nicht abgebaut werden, Infame Vorgesetzte, keine Informationsweiterleitung an Mitarbeiter,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gelebte Arroganz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyco Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homogen internationale Besetzung der Führungspositionen und nicht nur wer Ami oder Engländer ist und von GE kommt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist, ist auch etwas Schatten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tyco Holding GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tyco Holding durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tyco Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tyco Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.