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Tyco Integrated Fire & Securityals Arbeitgeber

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Tyco Integrated Fire & Security Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,56
Vorgesetztenverhalten
2,55
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
2,41
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,70
Work-Life-Balance
2,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,09
Karriere / Weiterbildung
2,45
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
2,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 54 Bewertern Homeoffice bei 10 von 54 Bewertern Kantine bei 5 von 54 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 54 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 54 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 54 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 54 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 54 Bewertern Coaching bei 7 von 54 Bewertern Parkplatz bei 30 von 54 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 54 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 54 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 54 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 54 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 54 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 54 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 54 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wären sogar kompetent, unterstützen aber nicht sondern helfen nur wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung war wirklich gut, aber Geld ist eben NICHT alles ...

Arbeitsbedingungen

OK nach 30 jahren ist absehbar dass sich was ändern wird, leider habe ich das nicht mehr erlebt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles über Amerika gesteuert - alles typisch amerikanisch

  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit der Kollegen gelegt. Vor allem auf den Baustellen.

  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Arbeitsatmosphäre

Sollte man da mal rein bringen die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal eine Schulung bekommen!

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

gibt es bestimmt...

Kommunikation

Am Telefon nett mit dem Kunden aber sonst .......

Karriere / Weiterbildung

sowas gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Glück gibt es sowas wie gehalt, auch wenn man trotz 9-10 Stunden gearbeitet hat, ein Nebejob haben muss.

  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich habe in meinem Berufsleben noch nie soviel Mistgunst unter den Kollegen erlebt wie in diesem Unternehmen und das schlimmste es wird toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben keinerlei Personalführungsqualitäten. Schreien gehört zum ALLTAGSGESCHEHEN: Es werden die Mitarbeiter Unterstützt die nicht selbstständig denken können. Traurig

Kollegenzusammenhalt

Gibt es keinen

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist eher selten oder geheuchelt. Der Firma ist der Mitarbeiter egal, daher ist die Firma dem Mitarbeiter egal. Vertrauen muss man sich verdienen dies gelingt nicht durch schlecht umgesetzte Transformationsprojekte.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Manager hält sich hier für einen König. Dadurch arbeiten die Abteilungen und regionalen Standorte gegeneinander, Vorgaben werden missachtet Konsequenzen werden nicht gezogen. Die Unternehmensziele werden vom Topmanagement definiert aber bereits das mittlere Management kann darüber nur schmunzeln. Es wird viel von Visionen und Zielen geredet, es passiert aber nix.

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

unangenehme Atmosphäre. Wohlfühlfaktor gleich null.

Vorgesetztenverhalten

fehlende Schulungen der Vorgesetzten. Unprofessionelles Verhalten. Leere Versprechungen. Keine Rückendeckung. Klein halten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Grüpchenbildung, innerhalb derer aber guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

monotone Aufgaben mit völlig veralteten Systemen. In der Zeit stehen geblieben.

  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgestzte ohne Personalführung, wenig vertrauen, schlechtes Klima bis hin zur ignorants der Mitarbeiterprobleme

Vorgesetztenverhalten

Keine Ziele, wenig Konfliktlösend, reine Machine der Zahlen

Kollegenzusammenhalt

Schlecht - da hier mehrere Firmen zusammen unter Tyco arbeiten, differenzen der Bezahlung / Lohntarif - 50 % Gehaltsunterschiede

Interessante Aufgaben

Ja, aber schnell schnell zur nächsten Baustelle, keine Abarbeitung der Projekte im prof. Bereich