absteigenden tendenzen, organisatorisches chaos, mitarbeiter nur noch kostenfaktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyrolit in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
personal austausch
Arbeitsatmosphäre
extremer spar-wahn
keine prozesse definiert
chaotisch
Kollegenzusammenhalt
war mal deutlich besser, zerfällt
Vorgesetztenverhalten
es wird versucht alles auszusitzen
Arbeitsbedingungen
ist renovirungsbedürftig, es wir daber nur das allernotwendigste repariert
Gehalt/Sozialleistungen
keine vwl, realitätsferne gehaltsangebote
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung wird nur als kostenbelastung gesehen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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