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Tyrolit
Bewertung

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Schlechte Bezahlung, Kosten der ADM-Fahrzeuge zu hoch, Firma Spart wo sie nur kann.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TYROLIT GmbH in Maisach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird Pünktlich bezahlt.
Er ist zwar offen für alles, jedoch zu eingefahren in vielen Sachen, was ihn dadurch selber blockiert in anderen Sachen, er es aber leider nicht Merkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der gute Firmenname wird ausgenutz um schlechten Lieferservice zu kompensieren, anstatt man die Lager nach oben fährt.
Nichts auf Lager haben ist für ein Hersteller Tödlich, speziell wenn man Weltmarktführer sein will.
Das Anerkennen des Wettbewerbers der aufholt, wird schlecht geredet aber die Zahlen hier und da, sprechen leider etwas anderes.
Ich wünschte mir das mal die Geschäftsleitung in Schwaz sich jeden Monat einen Tag frei nimmt für Aktive Mitreisen, um zu sehen und live Eindrücke zu bekommen, wie Tyrolit bei den Kunden ankommt.

Verbesserungsvorschläge

Jeder wünscht sich ein größeres Auto ( Passat ) aber mit 25.000€ was zur verfügung steht, leider nicht möglich.
Anpassung der Gehälter an denn Markt.
Mehr informationen an die Mannschaft, man muss Bohren um Informationen zu bekommen. Wenn man in Schwaz anruft bekommt man in der Regel schneller Informationen.
Eigene Fehler werden nie gemacht immer nur andere, schlecht ist nur, die die nie draußen sind beim Kunden meinen sie hätten die Weisheit mit dem goldenen Löffel gegessen. Es wäre hier mal toll wenn die Informationen die von uns ADM reinkommen gebündelt werden und der Geschäftsleitung vorgetragen werden und man hier ein Meeting einmal im Quartal macht. Impuls der Zeit, warum Zeit verlieren wenn es genug möglichkeiten gibt darauf zu reagieren, was der Kunde sagt ( positiv wie negativ)

Arbeitsatmosphäre

....es war mal besser aber die letzten 5 Jahre wird es immer schlechter.

Kommunikation

....Mutterkonzern macht Druck wo er kann, Falsche Planungen intern erhöhen den Druck an die Mannschaft

Kollegenzusammenhalt

....das Passt noch

Work-Life-Balance

.....das sollte hier nochmals deutlich erklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

....keine eigen mainung haben, sondern nur das Sagen was die Firma Vorgibt.
Etwas mehr Mennschlichkeit wäre hier angesagt.

Interessante Aufgaben

....passt.

Umgang mit älteren Kollegen

....braucht das Team aber man erkennt klar, eingefahrenen Strukturen sind nicht mehr zu ändern, obwohl sie besser wären.

Arbeitsbedingungen

....druck wird immer höher und ist eigentlich nicht immer zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

.......Gehalt ist an unterster Schiene, es wird sich einiges ändern müssen, denn andere Firmen sind schon weiter und teilen den Erfolg auch mehr mit den Mitarbeiter was sich natürlich auch in der Gehaltsstruktur wieder Spiegelt.

Image

...gut, aber Lieferzeiten werden immer Schlechter, nichts mehr auf Lager, wenn Großkunden bestellen werden kleineren der Auftrag versagt nur das die Großen befriedigt werden können. Leider ist das nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

....leider nicht so gut, VL ist schon lange da und wird nicht ersetzt, alles andere ist Kindergarten für den ADM.
Qulifizierte Weiterbildungen die einem etwas bringen, gibt es leider nicht sondern nur interne, die bringen mich aber für die Zukunft auch bei einem evtl. Firmen wechsel überhaupt nicht weiter.

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