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TZMals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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TZM Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,48
Vorgesetztenverhalten
4,15
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,27
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
4,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,47
Umgang mit Kollegen 45+
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 67 von 76 Bewertern Homeoffice bei 15 von 76 Bewertern Kantine bei 4 von 76 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 76 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 64 von 76 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 76 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 76 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 76 Bewertern Coaching bei 17 von 76 Bewertern Parkplatz bei 60 von 76 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 44 von 76 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 76 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 76 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 55 von 76 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 33 von 76 Bewertern Mitarbeiterevents bei 64 von 76 Bewertern Internetnutzung bei 56 von 76 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 76 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 01.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Angenehme Betriebsgröße, offene freundliche Atmosphäre

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Die Türen stehen buchstäblich immer offen.
Jeder Mitarbeiter kann mit seinen Anregungen, Vorschlägen, u.s.w. immer zu seinen Vorgesetzten kommen.
Jeder wird jeden Tag mit Handschlag begrüßt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Projektbezogene Entscheidungen häufig einbezogen. Die Erfahrungen und Meinungen der Mitarbeiter werden in der Kalkulationsphase eingeholt.

  • 14.Juni 2017 (Geändert am 19.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

der Umgang der Mitarbeiter untereinander

  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 15.Mai 2017 (Geändert am 22.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00