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TZM 
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110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und von echtem Teamgeist geprägt. Bei Fragen erhält man jederzeit die nötige Unterstützung und wird nicht allein gelassen. Zudem ist die Ausstattung absolut bedarfsgerecht – man bekommt alles an Arbeitsmitteln gestellt, was für eine effiziente Erledigung der Aufgaben benötigt wird.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt sich hier sehr gut gestalten. Dank der flexiblen Arbeitszeiten können persönliche Angelegenheiten in der Regel dann erledigt werden, wenn es am besten passt. Einschränkungen gibt es nur wenige: Lediglich Planungsmeetings und tägliche Abstimmungen sollten besucht werden – der dafür erforderliche Zeitaufwand von etwa zwei bis vier Stunden pro Woche ist aus meiner Sicht sehr gut vertretbar.

Darüber hinaus können die Arbeitszeiten und der Arbeitsort weitgehend selbstständig organisiert und im Team abgestimmt werden. Es besteht keine starre Präsenzregelung wie etwa drei Tage im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Je nach persönlicher Situation sind beispielsweise sowohl fünf Tage Homeoffice als auch fünf Tage im Büro möglich. Entscheidend ist, dass die anstehenden Aufgaben zuverlässig erledigt werden. In der Ferienzeit besteht zudem in Einzelfällen die Möglichkeit, die Kinder mitzubringen, wenn vor Ort gearbeitet werden muss.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insbesondere für Berufseinsteiger attraktiv. Zusätzliche Benefits und regelmäßige Teamevents werten das Gesamtpaket weiter auf. Auch das angenehme Arbeitsklima trägt dazu bei, dass man im Vergleich zu größeren Konzernen bereit ist, gegebenenfalls auf etwas Gehalt zu verzichten. Gleichzeitig sollte man berücksichtigen, dass ein KMU nicht die gleichen finanziellen Möglichkeiten wie ein Konzern hat.

Besonders positiv ist die große Lernkurve: Durch die Mitarbeit an unterschiedlichen Themen und Projekten sammelt man vielseitige Erfahrungen, die für den weiteren beruflichen Werdegang sehr hilfreich sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Neue Kollegen werden ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen und integriert. Besonders hervorzuheben ist die offene Feedbackkultur und der rege Austausch untereinander. Auch abseits der Arbeit verbringen wir viel Zeit gemeinsam: Ob bei privaten Events wie LAN-Partys, beim Bouldern oder bei Motorradtouren – die Chemie stimmt einfach. Auch die gemeinsamen Mittagspausen fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine sehr lockere, freundschaftliche Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und bei Entscheidungen berücksichtigt. Bei auftretenden Konflikten wird lösungsorientiert gehandelt und versucht, diese möglichst konstruktiv und zeitnah zu klären.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber achtet stark auf Nachhaltigkeit, was sich im bewussten Umgang mit Ressourcen widerspiegelt. Gerätschaften werden oft lange genutzt, bevor sie ersetzt werden. Zwar muss es nicht immer das neueste Modell sein, jedoch wird vereinzelt zu lange mit Neuanschaffungen gewartet. Positiv hervorzuheben ist, dass trotz der langen Nutzungsdauer alle notwendigen Arbeitsmittel stets zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent gestaltet. Das gesamte Team wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen, Neuerungen und bevorstehende Projekte informiert, sodass alle stets auf dem gleichen Stand sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Das Ausharren hat sich gelohnt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Fast ausschließlich eine äußerst kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit der Kollegen und meist auch der Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr freie Möglichkeit den Arbeitsort zu wählen (0-100% HomeOffice)

Kollegenzusammenhalt

Es hat sich nach Jahren des Umbruchs wieder ein spürbares „Wir“-Gefühl entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gute Kommunikation, manchmal etwas sehr direkt.

Kommunikation

Monatliche Updates zu allen relevanten Themen, positiv und negativ. Stets die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl im Umgang miteinander als auch in der Bezahlung keinerlei Unterschiede bei gleicher Qualifikation und Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Unternehmen im Umbruch

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut auch wenn die aktuellen Umstrukturierung und fehlenden Informationen einigen Raum an Spekulationen lassen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist in den meisten Fällen frei einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen ist in der aktuellen Situation schwierig einzuschätzen. Des weiteren muss sich für Schulungen aktiv eingesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist passend und es gibt einiges an tollen Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es ist Luft nach oben im Umgang mit den Mitarbeitern.

Kommunikation

Es wird zwar regelmäßig informiert aber dennoch bleibt das Gefühl, dass nur die Informationen weitergegeben werden welche unverfänglich sind.
Des weiteren wird in einigen Punkten die Denkfähigkeit der Mitarbeiter unterschätzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber es muss sich für jedes Projekt in ein neues Thema eingearbeitet werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Junges, dynamisches, familienfreundliches Unternehmen im Umbruch mit Mut zur Innovation

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen der Chefs, Produktideen werden gefördert, Bereitschaft zu strukturellen Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen wirken oft spontan und nicht bis ins Detail durchdacht - dies könnte aber auch an mangelnder Transparenz liegen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterverantwortung und Engagement wird eingefordert, dann aber bitte die Mitarbeiter auch auf Augenhöhe als Gesprächspartner sehen, alle Fakten auf den Tisch legen und Entscheidungen gemeinsam treffen, statt Beratung und Beschlüsse in kleinen Führungskreisen mit zusätzlicher Zeitverzögerung.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation im Team und mit direktem Vorgesetzten ist ein großes Plus.

Image

Firma ist aktuell im Umbruch. Veränderungen und werden offen und kritisch diskutiert. Das Image leidet im Moment unter der fraglichen wirtschaftlichen Zukunfts-Perspektive, ist dieses Thema hoffentlich bald gelöst, so ist das Image normalerweise deutlich besser! Das große Potential, welches vor allem in qualifizierten Mitarbeitern und innovativen Produktideen steckt, wird in der Eigenwahrnehmung zur Zeit gerne übersehen.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf individuelle Rahmenbedingungen beim Gestalten der Arbeitszeiten ist beispielhaft positiv!

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist im kleinen Unternehmen natürlicherweise limitiert. Fachliche und persönliche Weiterbildung wird ermöglicht. Kriterien für Beförderung sind aus Mitarbeiter-Sicht nicht immer nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Branchen-Vergleich zu niedrig, aber bisher immer pünklich. Sozialleistungen und soweit möglich steuerfreie Zusatzleistungen bessern das Grundgehalt etwas auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein stark ausgeprägt. Bestreben zum Umwelt- / Klimaschutz nicht so deutlich spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Hintergrundinfos zu Entscheidungen könnten noch klarer kommuniziert werden.

Kommunikation

Auf Ebene Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gibt es Optimierungspotential. Die Führungsebene versucht Kommunikation zu verbessern, vor allem im Blick auf Transparenz gibt es aber noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Generell ja. Frauen in Führungsposition sind nur vereinzelt anzutreffen, allerdings hat die Entwicklungsmannschaft in den jüngsten Jahren trotz der früheren "Männerdomäne" deutlich an Frauenquote zugelegt. Wiedereinstieg wird begrüßt und durch entsprechende Rahmenbedingungen ermöglicht.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Meiden

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Change um 180 Grad

Arbeitsatmosphäre

miserabel


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unbedingt Meiden

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann/Frau sollten Kritik ernst nehmen

Verbesserungsvorschläge

neues Management

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

miserabel

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

ganz schlecht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfolg durch Mitarbeiter! Der familiärere Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
super Kollegen, super Atmosphäre, super Philosophie, super Image! sehr gute Zusammenarbeit mit den Chefs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super nett und offen. Ich habe mich sofort wohlgefühlt.

Image

Freundschaftlich und Respektvoll von beiden Seiten!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Freizeitausgleich sind ein riesen Mehrwert hier.

Gehalt/Benefits

viele und tolle Benefits, wie zum Beispiel Altersvorsorge, Prämien, Sachbezugswerte, Weihnachtsgeld, Kaffee- und Wasserflatrate, Sofa und Sitzecke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusst und sozialbewusst

Kollegenzusammenhalt

neue Mitarbeiter werden schnelle aufgenommen und jeder Mitarbeiter steht jederzeit bei Fragen jeder Art zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

das tägliche Lernen voneinander wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen und flache Hierachien. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.

Arbeitsbedingungen

Equipment, Lage und Ausstattung sind super. kurzer Weg zur Bundesstraße.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Gehts den Mitarbeitern gut, gehts der Firma gut.

Interessante Aufgaben

aktuelle und spannende Themen


Karriere/Weiterbildung

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Einsatz moderner Projektmanagementools, transparentere Strukturen innerhalb der Abteilungen, Möglichkeit der Weiterbildung für MA

Image

Bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub ist flexible einsetzbar. Spontane Termine können realisiert werden. Home-Office ist möglich.

Gehalt/Benefits

13. Monatsgehalt & Private Altersvorsorge

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/Kolleginnen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden manchmal aufgrund der nicht realistischen Zielsetzung verspätet erreicht. Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsmittel werden einem zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Leidet zuletzt etwas. Unternehmen befindet sich im großen Strukturwandel. Transparenz ist hierüber vorhanden, allerdings nicht für alle verständlich.

Gleichberechtigung

Im Gehalt werden keine Unterschiede gemacht. Aktuell keine Frauen in Führungspositionen vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine, sowie Wasserspender stehen für alle Kostenlos zur Verfügung.
Freundlicher Umgangston zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Würde mich immer wieder neu bewerben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Stimmung

Image

Daran müssen wir noch arbeiten!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitregelungen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Teilzeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gute Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und sympathisch, nie von oben herab, eher kollegial

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht - weder im Gehalt noch bei Karrierechancen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TZM durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TZM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TZM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.