109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das Ausharren hat sich gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fast ausschließlich eine äußerst kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit der Kollegen und meist auch der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr freie Möglichkeit den Arbeitsort zu wählen (0-100% HomeOffice)
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich nach Jahren des Umbruchs wieder ein spürbares „Wir“-Gefühl entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gute Kommunikation, manchmal etwas sehr direkt.
Kommunikation
Monatliche Updates zu allen relevanten Themen, positiv und negativ. Stets die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl im Umgang miteinander als auch in der Bezahlung keinerlei Unterschiede bei gleicher Qualifikation und Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut auch wenn die aktuellen Umstrukturierung und fehlenden Informationen einigen Raum an Spekulationen lassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist in den meisten Fällen frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist in der aktuellen Situation schwierig einzuschätzen. Des weiteren muss sich für Schulungen aktiv eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist passend und es gibt einiges an tollen Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es ist Luft nach oben im Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig informiert aber dennoch bleibt das Gefühl, dass nur die Informationen weitergegeben werden welche unverfänglich sind.
Des weiteren wird in einigen Punkten die Denkfähigkeit der Mitarbeiter unterschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber es muss sich für jedes Projekt in ein neues Thema eingearbeitet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, dynamisches, familienfreundliches Unternehmen im Umbruch mit Mut zur Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen der Chefs, Produktideen werden gefördert, Bereitschaft zu strukturellen Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen wirken oft spontan und nicht bis ins Detail durchdacht - dies könnte aber auch an mangelnder Transparenz liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterverantwortung und Engagement wird eingefordert, dann aber bitte die Mitarbeiter auch auf Augenhöhe als Gesprächspartner sehen, alle Fakten auf den Tisch legen und Entscheidungen gemeinsam treffen, statt Beratung und Beschlüsse in kleinen Führungskreisen mit zusätzlicher Zeitverzögerung.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation im Team und mit direktem Vorgesetzten ist ein großes Plus.
Image
Firma ist aktuell im Umbruch. Veränderungen und werden offen und kritisch diskutiert. Das Image leidet im Moment unter der fraglichen wirtschaftlichen Zukunfts-Perspektive, ist dieses Thema hoffentlich bald gelöst, so ist das Image normalerweise deutlich besser! Das große Potential, welches vor allem in qualifizierten Mitarbeitern und innovativen Produktideen steckt, wird in der Eigenwahrnehmung zur Zeit gerne übersehen.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf individuelle Rahmenbedingungen beim Gestalten der Arbeitszeiten ist beispielhaft positiv!
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist im kleinen Unternehmen natürlicherweise limitiert. Fachliche und persönliche Weiterbildung wird ermöglicht. Kriterien für Beförderung sind aus Mitarbeiter-Sicht nicht immer nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Branchen-Vergleich zu niedrig, aber bisher immer pünklich. Sozialleistungen und soweit möglich steuerfreie Zusatzleistungen bessern das Grundgehalt etwas auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein stark ausgeprägt. Bestreben zum Umwelt- / Klimaschutz nicht so deutlich spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Hintergrundinfos zu Entscheidungen könnten noch klarer kommuniziert werden.
Kommunikation
Auf Ebene Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gibt es Optimierungspotential. Die Führungsebene versucht Kommunikation zu verbessern, vor allem im Blick auf Transparenz gibt es aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Generell ja. Frauen in Führungsposition sind nur vereinzelt anzutreffen, allerdings hat die Entwicklungsmannschaft in den jüngsten Jahren trotz der früheren "Männerdomäne" deutlich an Frauenquote zugelegt. Wiedereinstieg wird begrüßt und durch entsprechende Rahmenbedingungen ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Meiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Change um 180 Grad
Arbeitsatmosphäre
miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt Meiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann/Frau sollten Kritik ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
neues Management
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
miserabel
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolg durch Mitarbeiter! Der familiärere Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
super Kollegen, super Atmosphäre, super Philosophie, super Image! sehr gute Zusammenarbeit mit den Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super nett und offen. Ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Image
Freundschaftlich und Respektvoll von beiden Seiten!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Freizeitausgleich sind ein riesen Mehrwert hier.
Gehalt/Benefits
viele und tolle Benefits, wie zum Beispiel Altersvorsorge, Prämien, Sachbezugswerte, Weihnachtsgeld, Kaffee- und Wasserflatrate, Sofa und Sitzecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusst und sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
neue Mitarbeiter werden schnelle aufgenommen und jeder Mitarbeiter steht jederzeit bei Fragen jeder Art zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
das tägliche Lernen voneinander wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen und flache Hierachien. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Arbeitsbedingungen
Equipment, Lage und Ausstattung sind super. kurzer Weg zur Bundesstraße.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Gehts den Mitarbeitern gut, gehts der Firma gut.
Interessante Aufgaben
aktuelle und spannende Themen
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz moderner Projektmanagementools, transparentere Strukturen innerhalb der Abteilungen, Möglichkeit der Weiterbildung für MA
Image
Bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub ist flexible einsetzbar. Spontane Termine können realisiert werden. Home-Office ist möglich.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt & Private Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Kolleginnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden manchmal aufgrund der nicht realistischen Zielsetzung verspätet erreicht. Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Leidet zuletzt etwas. Unternehmen befindet sich im großen Strukturwandel. Transparenz ist hierüber vorhanden, allerdings nicht für alle verständlich.
Gleichberechtigung
Im Gehalt werden keine Unterschiede gemacht. Aktuell keine Frauen in Führungspositionen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine, sowie Wasserspender stehen für alle Kostenlos zur Verfügung.
Freundlicher Umgangston zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Würde mich immer wieder neu bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Stimmung
Image
Daran müssen wir noch arbeiten!
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeitregelungen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gute Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und sympathisch, nie von oben herab, eher kollegial
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht - weder im Gehalt noch bei Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Sozialleistungen, Kommunikation unter Kollegen und mit den Chefs
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit findet man ein guten Kompromiss
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt, TicketPlus Karte, private und betriebliche Altersvorsorge, Handy
Vorgesetztenverhalten
Problemlos
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz. Man kriegt was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation
Funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TZM durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TZM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TZM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.