15 von 110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und von echtem Teamgeist geprägt. Bei Fragen erhält man jederzeit die nötige Unterstützung und wird nicht allein gelassen. Zudem ist die Ausstattung absolut bedarfsgerecht – man bekommt alles an Arbeitsmitteln gestellt, was für eine effiziente Erledigung der Aufgaben benötigt wird.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt sich hier sehr gut gestalten. Dank der flexiblen Arbeitszeiten können persönliche Angelegenheiten in der Regel dann erledigt werden, wenn es am besten passt. Einschränkungen gibt es nur wenige: Lediglich Planungsmeetings und tägliche Abstimmungen sollten besucht werden – der dafür erforderliche Zeitaufwand von etwa zwei bis vier Stunden pro Woche ist aus meiner Sicht sehr gut vertretbar.
Darüber hinaus können die Arbeitszeiten und der Arbeitsort weitgehend selbstständig organisiert und im Team abgestimmt werden. Es besteht keine starre Präsenzregelung wie etwa drei Tage im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Je nach persönlicher Situation sind beispielsweise sowohl fünf Tage Homeoffice als auch fünf Tage im Büro möglich. Entscheidend ist, dass die anstehenden Aufgaben zuverlässig erledigt werden. In der Ferienzeit besteht zudem in Einzelfällen die Möglichkeit, die Kinder mitzubringen, wenn vor Ort gearbeitet werden muss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insbesondere für Berufseinsteiger attraktiv. Zusätzliche Benefits und regelmäßige Teamevents werten das Gesamtpaket weiter auf. Auch das angenehme Arbeitsklima trägt dazu bei, dass man im Vergleich zu größeren Konzernen bereit ist, gegebenenfalls auf etwas Gehalt zu verzichten. Gleichzeitig sollte man berücksichtigen, dass ein KMU nicht die gleichen finanziellen Möglichkeiten wie ein Konzern hat.
Besonders positiv ist die große Lernkurve: Durch die Mitarbeit an unterschiedlichen Themen und Projekten sammelt man vielseitige Erfahrungen, die für den weiteren beruflichen Werdegang sehr hilfreich sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Neue Kollegen werden ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen und integriert. Besonders hervorzuheben ist die offene Feedbackkultur und der rege Austausch untereinander. Auch abseits der Arbeit verbringen wir viel Zeit gemeinsam: Ob bei privaten Events wie LAN-Partys, beim Bouldern oder bei Motorradtouren – die Chemie stimmt einfach. Auch die gemeinsamen Mittagspausen fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine sehr lockere, freundschaftliche Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und bei Entscheidungen berücksichtigt. Bei auftretenden Konflikten wird lösungsorientiert gehandelt und versucht, diese möglichst konstruktiv und zeitnah zu klären.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber achtet stark auf Nachhaltigkeit, was sich im bewussten Umgang mit Ressourcen widerspiegelt. Gerätschaften werden oft lange genutzt, bevor sie ersetzt werden. Zwar muss es nicht immer das neueste Modell sein, jedoch wird vereinzelt zu lange mit Neuanschaffungen gewartet. Positiv hervorzuheben ist, dass trotz der langen Nutzungsdauer alle notwendigen Arbeitsmittel stets zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent gestaltet. Das gesamte Team wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen, Neuerungen und bevorstehende Projekte informiert, sodass alle stets auf dem gleichen Stand sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut auch wenn die aktuellen Umstrukturierung und fehlenden Informationen einigen Raum an Spekulationen lassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist in den meisten Fällen frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist in der aktuellen Situation schwierig einzuschätzen. Des weiteren muss sich für Schulungen aktiv eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist passend und es gibt einiges an tollen Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es ist Luft nach oben im Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig informiert aber dennoch bleibt das Gefühl, dass nur die Informationen weitergegeben werden welche unverfänglich sind.
Des weiteren wird in einigen Punkten die Denkfähigkeit der Mitarbeiter unterschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber es muss sich für jedes Projekt in ein neues Thema eingearbeitet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches, familienfreundliches Unternehmen im Umbruch mit Mut zur Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen der Chefs, Produktideen werden gefördert, Bereitschaft zu strukturellen Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen wirken oft spontan und nicht bis ins Detail durchdacht - dies könnte aber auch an mangelnder Transparenz liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterverantwortung und Engagement wird eingefordert, dann aber bitte die Mitarbeiter auch auf Augenhöhe als Gesprächspartner sehen, alle Fakten auf den Tisch legen und Entscheidungen gemeinsam treffen, statt Beratung und Beschlüsse in kleinen Führungskreisen mit zusätzlicher Zeitverzögerung.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation im Team und mit direktem Vorgesetzten ist ein großes Plus.
Image
Firma ist aktuell im Umbruch. Veränderungen und werden offen und kritisch diskutiert. Das Image leidet im Moment unter der fraglichen wirtschaftlichen Zukunfts-Perspektive, ist dieses Thema hoffentlich bald gelöst, so ist das Image normalerweise deutlich besser! Das große Potential, welches vor allem in qualifizierten Mitarbeitern und innovativen Produktideen steckt, wird in der Eigenwahrnehmung zur Zeit gerne übersehen.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf individuelle Rahmenbedingungen beim Gestalten der Arbeitszeiten ist beispielhaft positiv!
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist im kleinen Unternehmen natürlicherweise limitiert. Fachliche und persönliche Weiterbildung wird ermöglicht. Kriterien für Beförderung sind aus Mitarbeiter-Sicht nicht immer nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Branchen-Vergleich zu niedrig, aber bisher immer pünklich. Sozialleistungen und soweit möglich steuerfreie Zusatzleistungen bessern das Grundgehalt etwas auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein stark ausgeprägt. Bestreben zum Umwelt- / Klimaschutz nicht so deutlich spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Hintergrundinfos zu Entscheidungen könnten noch klarer kommuniziert werden.
Kommunikation
Auf Ebene Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gibt es Optimierungspotential. Die Führungsebene versucht Kommunikation zu verbessern, vor allem im Blick auf Transparenz gibt es aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Generell ja. Frauen in Führungsposition sind nur vereinzelt anzutreffen, allerdings hat die Entwicklungsmannschaft in den jüngsten Jahren trotz der früheren "Männerdomäne" deutlich an Frauenquote zugelegt. Wiedereinstieg wird begrüßt und durch entsprechende Rahmenbedingungen ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Erfolg durch Mitarbeiter! Der familiärere Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
super Kollegen, super Atmosphäre, super Philosophie, super Image! sehr gute Zusammenarbeit mit den Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super nett und offen. Ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Image
Freundschaftlich und Respektvoll von beiden Seiten!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Freizeitausgleich sind ein riesen Mehrwert hier.
Gehalt/Benefits
viele und tolle Benefits, wie zum Beispiel Altersvorsorge, Prämien, Sachbezugswerte, Weihnachtsgeld, Kaffee- und Wasserflatrate, Sofa und Sitzecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusst und sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
neue Mitarbeiter werden schnelle aufgenommen und jeder Mitarbeiter steht jederzeit bei Fragen jeder Art zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
das tägliche Lernen voneinander wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen und flache Hierachien. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Arbeitsbedingungen
Equipment, Lage und Ausstattung sind super. kurzer Weg zur Bundesstraße.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Gehts den Mitarbeitern gut, gehts der Firma gut.
Interessante Aufgaben
aktuelle und spannende Themen
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz moderner Projektmanagementools, transparentere Strukturen innerhalb der Abteilungen, Möglichkeit der Weiterbildung für MA
Image
Bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub ist flexible einsetzbar. Spontane Termine können realisiert werden. Home-Office ist möglich.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt & Private Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Kolleginnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden manchmal aufgrund der nicht realistischen Zielsetzung verspätet erreicht. Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Leidet zuletzt etwas. Unternehmen befindet sich im großen Strukturwandel. Transparenz ist hierüber vorhanden, allerdings nicht für alle verständlich.
Gleichberechtigung
Im Gehalt werden keine Unterschiede gemacht. Aktuell keine Frauen in Führungspositionen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZM in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Sozialleistungen, Kommunikation unter Kollegen und mit den Chefs
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit findet man ein guten Kompromiss
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt, TicketPlus Karte, private und betriebliche Altersvorsorge, Handy
Vorgesetztenverhalten
Problemlos
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz. Man kriegt was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation
Funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg ins Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen, gute Atmosphäre, guter Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte nach Goeppingen holen um Teams vor Ort zu stärken
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht das höchste, wird aber durch zusätzliche Leistungen ein wenig ausgeglichen
Arbeitsbedingungen
Für eine kleine Firma ist die Ausstattung sehr gut, man kann sehr gut arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei TZM in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Kürze wird ein eigenes Medizinprodukt auf den Markt gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Renovierungsarbeiten haben recht lange gedauert.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alle aufgefordert uns zu engagieren, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen buchstäblich immer offen.
Jeder Mitarbeiter kann mit seinen Anregungen, Vorschlägen, u.s.w. immer zu seinen Vorgesetzten kommen.
Jeder wird jeden Tag mit Handschlag begrüßt.
Image
Sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, home-office, Gleitzeit, viele gemeinsame Freizeitaktivitäten werden angeboten und durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Neben Inhouse-Schulungen sind auch spezielle Seminare möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Projektbezogene Entscheidungen häufig einbezogen. Die Erfahrungen und Meinungen der Mitarbeiter werden in der Kalkulationsphase eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend.
Kommunikation
Informationen gibt es regelmäßig. Dabei wird immer nachgefragt, welche Informationen noch interessant sind.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Mehr geht immer.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Entwicklungsprojekte.
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Im Bereich ED
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Kunden abhängig.
Work-Life-Balance
Wegen Gleitzeit eigentlich sehr gut, aber ein Wechsel zu anderem Kunden kann die Fahrtzeit deutlich erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie hat nicht nur Vorteile. Aufstieg praktisch nicht möglich. Ist aber natürlich typisch für kleinere Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt eigentlich befriedigend aber wegen dem Verfahren zur Ermittelung der Gehaltssteigerung muss ein Punkt abgezogen werden. (Hälfte der Kriterien dient dazu die Steigerung klein zu halten). Man sollte neben der Steigerung immer die Inflation notieren.
Arbeitsbedingungen
Vom Kunden abhängig, meistens geht es dann irgendwie.
Interessante Aufgaben
Stark vom Kunden abhängig. Letztendlich kann man nicht immer Ablehnen und an Dienstleister werden nicht die spannendsten Aufgaben vergeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Chefs animieren zur Verantwortungsübernahme. Nicht jeder nutzt es.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TZ Mikroelektronik in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider ist das Unternehmen TZM noch nicht so bekannt. Aber ich glaube die Chefs haben erkannt, dass der Bekanntheitsgrad vergrößert werden sollte. TZM muss keinen Vergleich scheuen.
Karriere/Weiterbildung
Ein absolutes Highligt. Jeder erhält die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden. Nicht nur fachlich, auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Als Weihnachtsgeschenk erhielt jeder Mitarbeiter eine Geldkarte im Wert von 44EURO NETTO! Und das noch jeden Monat!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Man wird immer aufgefordert eigene Vorschläge zu machen.
Man wird immer fair behandelt. Der eine oder andere Kollege mag das vielleicht nicht so sehen, aber vielleicht ist Kritik ja auch mal angebracht. Es ist doch klar, dass der Chef nicht alles durchgehen lassen kann
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Es gibt immer Informationen.
Newsletter, Besprechungen, Internet, Intranet und direkt fragen kann man auch noch. Ich erhalte immer eine Antwort. Einfach, schnell, unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Durch die Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen namhafter Kunden, sind auch unsere Aufgaben immer top aktuell und nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.