TZM 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und von echtem Teamgeist geprägt. Bei Fragen erhält man jederzeit die nötige Unterstützung und wird nicht allein gelassen. Zudem ist die Ausstattung absolut bedarfsgerecht – man bekommt alles an Arbeitsmitteln gestellt, was für eine effiziente Erledigung der Aufgaben benötigt wird.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt sich hier sehr gut gestalten. Dank der flexiblen Arbeitszeiten können persönliche Angelegenheiten in der Regel dann erledigt werden, wenn es am besten passt. Einschränkungen gibt es nur wenige: Lediglich Planungsmeetings und tägliche Abstimmungen sollten besucht werden – der dafür erforderliche Zeitaufwand von etwa zwei bis vier Stunden pro Woche ist aus meiner Sicht sehr gut vertretbar.

Darüber hinaus können die Arbeitszeiten und der Arbeitsort weitgehend selbstständig organisiert und im Team abgestimmt werden. Es besteht keine starre Präsenzregelung wie etwa drei Tage im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Je nach persönlicher Situation sind beispielsweise sowohl fünf Tage Homeoffice als auch fünf Tage im Büro möglich. Entscheidend ist, dass die anstehenden Aufgaben zuverlässig erledigt werden. In der Ferienzeit besteht zudem in Einzelfällen die Möglichkeit, die Kinder mitzubringen, wenn vor Ort gearbeitet werden muss.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insbesondere für Berufseinsteiger attraktiv. Zusätzliche Benefits und regelmäßige Teamevents werten das Gesamtpaket weiter auf. Auch das angenehme Arbeitsklima trägt dazu bei, dass man im Vergleich zu größeren Konzernen bereit ist, gegebenenfalls auf etwas Gehalt zu verzichten. Gleichzeitig sollte man berücksichtigen, dass ein KMU nicht die gleichen finanziellen Möglichkeiten wie ein Konzern hat.

Besonders positiv ist die große Lernkurve: Durch die Mitarbeit an unterschiedlichen Themen und Projekten sammelt man vielseitige Erfahrungen, die für den weiteren beruflichen Werdegang sehr hilfreich sind.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und bei Entscheidungen berücksichtigt. Bei auftretenden Konflikten wird lösungsorientiert gehandelt und versucht, diese möglichst konstruktiv und zeitnah zu klären.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber achtet stark auf Nachhaltigkeit, was sich im bewussten Umgang mit Ressourcen widerspiegelt. Gerätschaften werden oft lange genutzt, bevor sie ersetzt werden. Zwar muss es nicht immer das neueste Modell sein, jedoch wird vereinzelt zu lange mit Neuanschaffungen gewartet. Positiv hervorzuheben ist, dass trotz der langen Nutzungsdauer alle notwendigen Arbeitsmittel stets zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent gestaltet. Das gesamte Team wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen, Neuerungen und bevorstehende Projekte informiert, sodass alle stets auf dem gleichen Stand sind.

Arbeitsatmosphäre

Fast ausschließlich eine äußerst kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit der Kollegen und meist auch der Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr freie Möglichkeit den Arbeitsort zu wählen (0-100% HomeOffice)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gute Kommunikation, manchmal etwas sehr direkt.

Kommunikation

Monatliche Updates zu allen relevanten Themen, positiv und negativ. Stets die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl im Umgang miteinander als auch in der Bezahlung keinerlei Unterschiede bei gleicher Qualifikation und Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut auch wenn die aktuellen Umstrukturierung und fehlenden Informationen einigen Raum an Spekulationen lassen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist in den meisten Fällen frei einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen ist in der aktuellen Situation schwierig einzuschätzen. Des weiteren muss sich für Schulungen aktiv eingesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist passend und es gibt einiges an tollen Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist Luft nach oben im Umgang mit den Mitarbeitern.

Kommunikation

Es wird zwar regelmäßig informiert aber dennoch bleibt das Gefühl, dass nur die Informationen weitergegeben werden welche unverfänglich sind.
Des weiteren wird in einigen Punkten die Denkfähigkeit der Mitarbeiter unterschätzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber es muss sich für jedes Projekt in ein neues Thema eingearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Stimmung

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Daran müssen wir noch arbeiten!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitregelungen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Teilzeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und sympathisch, nie von oben herab, eher kollegial

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht - weder im Gehalt noch bei Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

als Angesteller im Einsatz beim Kunden kann ich das leider nicht direkt beurteilen, aber die Atmosphäre in der Firma generell ist super!

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Ich kann das Unternehmen ruhigen Gewissens an jeden Ingenieur weiterempfehlen!

Work-Life-Balance

Perfekt! Keine Probleme Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und Gleitzeit wird auch ohne Probleme abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsangebote und Perspektiven. So etwas habe ich noch nie in einer anderen Firma erlebt.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt mit einer stetigen Gehaltsentwicklung. Private und Betriebliche Altersvorsorge. Sonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmensgewinn. Ticket-Plus Card mit monatlich 44€ und einen Handyvertrag auch zur privaten Nutzung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Solaranlage auf dem Dach der Firma installiert. Müll wird getrennt u.s.w.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr für sämtliche Probleme

Arbeitsbedingungen

Die Büros in Göppingen sind sehr schön eingerichtet. Wenn man direkt beim Kunden eingesetzt wird, muss man natürlich mit den Bedingungen vor Ort vorlieb nehmen.

Kommunikation

der Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Info-Veranstaltungen der Geschäftsführung teilzunehmen, welche einmal im halben Jahr stattfinden. Desweiteren wird immer sofort per E-Mail über sämtliche relevanten Dinge kommuniziert.

Gleichberechtigung

TZM ist offen für jeden und das ist gut so. Bei uns arbeiten Ingenieure von unterschiedlichster Herkunft und Geschlecht. Dadurch wird die gesamte Firma bereichert.

Interessante Aufgaben

generell kann man sich so entwickeln wie man möchte, da durch die vielen Kunden die unterschiedlichsten Projekte möglich sind