Klare Empfehlung: lieber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Mangelnde Offenheit
Mangelnder Zusammenhalt
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung muss dringend an sich arbeiten. Vom "Familienunternehmen" ist nichts mehr übrig. Nähe zur Belegschaft und offene Kommunikation sind nicht vorhanden. Speziell nachdem die Stelle der kaufmännischen Leitung besetzt wurde, scheint "hire and fire" noch intensiviert worden zu sein. Ein Glück muss der Firmengründer das nicht mehr erleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Unsicherheit, Druck und schlechter Laune
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und gesponserte Weiterbildung: Mangelware
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen die sich untereinander gut verstehen, aber insgesamt ist sich jeder selbst der nächste. Mehrarbeitsvermeidungsstrategien wohin man schaut, wird aber auch durch die Führung vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommunikationsfluss, keine Anerkennung, nur Aufbau von Druck
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, immer mehr Arbeit in immer weniger Zeit. Aber null Fehlertoleranz oder Hilfestellung. Sehr viel Stress.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht bzw. viel zu spät statt. Wenn man vom Kunden erfährt, dass die Zusammenarbeit in Gefahr ist und nicht von der eigenen Unternehmensleitung, ist das nicht gut...
Interessante Aufgaben
Der Job im CS ist interessant und macht eigentlich Spaß.