Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineEs wird auf Familie geachtet, falls etwas im privaten Umfeld passiert. Kann man sehr flexibel Urlaub nehmen
Das Arbeitsthema in meiner Abteilung.
Fachlicht gut, ziemlich automatisiet, gutes Produkt.
Möglichkeit zu Homeoffice
Technische Workflows
Zur Zeit gar nichts.
Überstundenkonto
Gehalt und Zusammenarbeit an der Mitarbeiterentwicklung sind nicht gut
Siehe Bewertung
Man hat zunehmend das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Zur Zeit alles.
Täglich mehr
- Mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen, allerdings auf Augenhöhe.
- Vertrauensvolle Basis schaffen, offen kommunizieren
- Sich hinterfragen/reflektieren wie es zu hohen Krankenständen und schwindendem Personal kommt.
Moderner werden auf ganzer Linie. Führungsstile... Soziale Ausrichtung... kommunikation...
Mal nicht nur auf einen auserwählten Kreis von Teamleitern hören, die sehen nämlich nur zu, dass sie vor den Augen der Geschäftsleitung gut darstellen.
Die Meinung der Mitarbeiter wird einfach ignoriert, obwohl die das Tagesgeschäft erledigen müssen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Anpassungen der Gehälter wären gut. Es wird nicht mal Inflationsausgleich bezahlt.
Jeder Vorschlag wäre Zeitverschwendung.
Mitarbeiter werden nicht gehört
Der am besten bewertete Faktor von U. Günther ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufgaben sind OK es kommen aber immer mal wieder neue hinzu
Ja, eigentlich schon. Man kann sich in neue Themen einarbeiten, ist auf sich selbst gestellt.
Hängt vom Job ab.
Eigentlich waren die Aufgaben in der IT sehr vielfältig und interessant, jedoch ist die vorhandene Code-Base ein Alptraum und man wird förmlich mit Arbeit vollgestapelt und fühlt sich, als würde man nie wieder hinterherkommen.
Der Job im CS ist interessant und macht eigentlich Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U. Günther ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mir sind keine Angebote bekannt
Es wurde mal englisch Unterricht angeboten. Aber dann hätte mal zusichern müssen, weitere 2 Jahre oder so in der Firma zu bleiben
Hier kommt man evtl. nur weiter, wenn mann genau das tut, was die Vorgesetzten verlangen.
keine Chance ist nicht gewollt
Für Weiterbildung muss man in der Firma kämpfen, diese bekommt man nicht angeboten. Aufstiegschancen hat man durch die wenigen höheren Positionen auch kaum und wirkt auch nicht gerade attraktiv.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
