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U. 
Günther 
GmbH
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14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 7%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Vertrauen, keine Informationen, keine Unterstützung, leere Versprechen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei U.Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Führung wird Misstrauen und den Mitarbeitern unterstützt.
Kein Feedback von Führungskräften.

Work-Life-Balance

Kann man 0 Sterne vergeben?
Oberste Priorität: Arbeit
Wenn man Gespräche über seine gefühlte Überlastung führt, kommt es unangekündigt zu Entlassungen...

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen, aber nicht gehalten!

Gehalt/Benefits

Es wird leistungsgerecht und pünktlich vergütet.
Sozialleistungen?

Vorgesetztenverhalten

Durchhalteparolen...keine Feedbackgespräche, keine Strategie, keine Unterstützung, keine Informationen.
Versprechen wurden nicht gehalten.
Persönliche Anliegen wurden negativ ausgelegt.
Ich sehe den Kommentar schon: wir hätten über alles sprechen können

Kommunikation

Kommunikation über Intranet sehr gut.
Informationen der Leitung mangelhaft.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat Potenzial und reizvolle Aufgaben...aber nicht mit der Führung!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Solider, verlässlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei U.Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klassisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Zugang/Gehör bei der Geschäftsführung. Qualifizierte Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung gerne angehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter erfolgt die Kommunikation über und nicht mit den betreffenden Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Verbessert werden sollte der Führungsstil einzelner Leads. Manchmal hat es den Eindruck als seien Verbesserungsvorschläge / qualifizierte Einwände von Kollegen bei einzelnen Team- / Bereichsleitern nicht erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, stark abhängig von den Teamleads (Bereichsleitung)

Image

Innerhalb der Branche ein großer Name

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bietet Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice an

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, Anwendung von Wissen wird belohnt, Engagement wird erwartet.

Gehalt/Benefits

Dem Geschäftsfeld (Zulieferer der Verpackungsindustrie) entsprechend durchschnittliche Gehälter, jedoch maximal mögliche vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekt papierloses Büro, gratis Kaffee- Teeküche, Gesundheitsanreize (z.B. Jobrad und Zuschüsse zum HVV), überdurchschnittliche Sonderurlaubsregelung, 30 Tage Urlaub nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit,...

Kollegenzusammenhalt

Auch von Team zu Team stark unterschiedlich, aber insgesamt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen sind als Rückrat der Firma hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung bzw Bereich stark unterschiedlich, die Geschäftsführung wirkt manchmal etwas distanziert

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische / Stehpulte, ergonomische Arbeitsplätze, relativ freie Zeiteinteilung, Arbeitszeitkonten (Wahl zwischen Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung), Überstunden als Ausnahme, nicht als Regel.

Kommunikation

Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, die Kommunikation innerhalb und zwischen den Bereichen ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Gefühlt existiert noch ein Genderpaygap

Interessante Aufgaben

Wechselnde Herausforderungen, voranschreitende Digitalisierung und Automatisierung, großer Konkurrenzdruck durch die Wettbewerberb. Spannend!

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung und den differenzierten und offenen Blick auf das Unternehmen!

Die Kommunikation ist ausbaufähig und wir sind derzeit dabei, uns hierzu Gedanken zu machen. Ich würde mich freuen, wenn Du bei Gelegenheit den persönlichen Kontakt suchst, damit wir uns zu den angesprochenen Verbesserungsvorschlägen austauschen können.

Bis dahin & viele Grüße

Keine gute Erfahrung befindet Firma gemacht.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei U. Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Kollegen aus einem sichere. Umfeld neu dazu bekommt, sollte man sich auch in diese kümmern. Einarbeitung gleich null

Arbeitsatmosphäre

Jeder nur für sich da. Keine gute Kollegen Atmosphäre.

Image

Ok

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nur den Lieblingen vorenthalten.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung. Kein Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Druckgewerbe nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nur die die auch privat was miteinander haben sind gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vergöttert! Aber sobald die den Raum verlassen wird gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Ich bezogen

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Hilfe schlecht.

Gleichberechtigung

Eher wenig

Interessante Aufgaben

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für die Beurteilung, die auf deutliche Schwierigkeiten in der Einarbeitungsphase hindeutet.

Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hattest, dass es keine Hilfe und Einarbeitung gegeben hat. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten hier aktiv nach Abhilfe zu suchen.
Eventuell wäre es gut gewesen, frühzeitig den Personalreferenten oder andere Führungskräfte um Unterstützung zu bitten.

Alles Gute für die Zukunft und viele Grüße

Versprechen nicht eingehalten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei U. Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was suggeriert wird, wird nicht eingehalten, geht nur um die Interessen der Firmeneigentümer, Belange der Beschäftigten sind nebensächlich.

Arbeitsatmosphäre

Angst in den Augen der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

auf Pauseneinhaltung wurde geachtet

Karriere/Weiterbildung

möglich und wurde fördert

Gehalt/Benefits

Bonussystem, finanzielle Anreize gegeben

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

etwas einseitig

Arbeitsbedingungen

keine Überstunden bei mir, Kollege jedoch eher, abh. von Position

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung möglich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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