kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Handeln der Familie. Viel Einsatz. Die Eigentümer tun was für ihre Mitarbeiter.
Vorgesetzte
Mittleres Management austauschen.
Sehr viele Druck. Unnötiges Mikromanagement.
Leider bewertet man sich selbst wichtiger, als der Markt oder die Öffentlichkeit.
Im Rahmen gut.
Nur wer buckelt und eigensinnig ist, wird befördert.
Gibt es wo anders mehr
Sehr gut
Gute Kollegen, helfen wenn der Chef mal wieder was hat.
OK
Leider schauen diese nur nach sich. Kein Teamgedanke. Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen und oft Themen totgerdet. Andererseits werden immer wieder Lieblingsprojekte von der Seite reingebracht, die wenig mehrwert bieten.
OK
Ist weder verständlich, noch kommt da viel. Wasserfall.
Ist da
Leider werden fürs Unternhemen wichtige Themen oft durch Managementideen überlagert. Bullshitbingo ist wichtiger als nachhaltige, zahlenbasierte Idden
Ne SSB Haltestelle direkt vor der Tür. Wobei da der Arbeitgeber nichts für kann...oder doch?
Umgang mit Zeitarbeitern, Externen, etc. Die sind genaus Menschen wie ihr und arbeiten für euch!!! Überlegt euch das mal!!!
Fähige Leute in den oberen Rängen einstellen.
kühl, es wird einem gezeigt, dass man Zeitarbeiter ist.
work-work Balance....
Unter den Festangestellten okay.
Es war immer der Zeitarbeiter....
aus selbigem Grund bekommt man gewisse Dinge einfach nicht mit.
keine???
Leider nichts mehr.
Da muss man Nix mehr dazu sagen.
Konzentriert euch auf die Mitarbeiter und nicht nur darauf, die Kosten zu senken. Es ist extrem bedenklich wie viele Mitarbeiter gesundheitliche Probleme haben aufgrund des Drucks der herrscht.
Sehr viel Druck von Seiten der Geschäftsführung der Lapp Service GmbH
Keine Ahnung, wie es nach außen ist, aber nach innen leidet es sehr.
Gibt es nicht mehr. Man muss sich komplett der Firma unterordnen.
Wer möchte kommt weiter.
Gehalt absolut unter dem Durchschnitt. Das lohnt sich absolut nicht, die Gesundheit dafür zu riskieren.
War mal sehr gut. Leider schaut jeder nur nach sich selbst und versucht seinen Job zu behalten.
In Ordnung.
Absolut schlecht. Die Geschäftsführung der Lapp Service GmbH setzt nur auf Druck nach unten und Geld sparen, in dem man alle offenen Posten nach Polen und Indien auslagert.
Absolut schlecht. Lauter kaputte Stühle.
Es wird immer erst kommuniziert, wenn es sowieso schon jeder über den Flurfunk erfahren hat.
Das passt. Es kann jeder was erreichen.
Es geht nur darum den Laden am Laufen zu halten. Alles Andere zählt nicht.
Gehalt kommt pünktlich, Aufgaben sind eigentlich interessant. Allerdings ist das Arbeitsklima so schlimm, dass auch das kein Spaß mehr macht
Es wird Führungsverhalten toleriert das toxisch ist und die Mitarbeiter kaputt macht.
Anstatt gute Bewertungen zu generieren sollten lieber mal richtige Maßnahmen gemacht werden
Kommt darauf an. Früher war der Zusammenhalt sehr gut. Mittlerweile sind es vor allem die Ellbögen, die zählen
Ziemlich unvorhersehbar. Von vermeintlich unterstützend bis cholerisch ist alles dabei
pünktliches Gehalt
Dauerstress der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird
Struktur! Die zusätzlich eingeführten Managerebenen entfernen und die flachen Hierarchien mit denen Lapp wirbt leben
Es gibt zu viele Themen die alle gleich behandelt werden sollen ohne Sinn und Verstand von oben nach unten durchgereicht
Wenn man zu viel zu tun hat als in einem Arbeitstag oder Woche zu schaffen ist gibts keine Work-Life-Balance mehr
Kann ich nicht beurteilen
Es gibt ein paar wenige ehrliche Kolleginnen und Kollegen, die meißten versuchen ihren Hals zu retten
Drückt alles von oben nach unten durch
Gute Anbindung an Bus und Bahn
Heute linksrum morgen rechtsrum. Keine verlässliche Kommunikation, verbindlichkeit fehlt.
Ungerechte und undurchsichtige Gehaltsstruktur
Es klingt vielleicht komisch, aber ich freue mich jeden Tag bei Lapp arbeiten zu dürfen
Nichts
Macht weiter so!!!!
Respektvoller Umgang miteinander, egal ob Führungskräfte oder Kollegen untereinander, es stimmt einfach.
Top
Top
Ich glaube wer voran kommen will schafft das auch
Bin sehr zufrieden
Sehr gut
Eigentlich sehr gut, kann aber noch besser werden.
Einwandfrei
Ausgezeichnet, in zwei Jahren noch keinen negativen Vorfall erlebt
Sehr gut, es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und ergonomische Arbeitsplätze geschaffen soweit es möglich ist, die Firma gibt sich wirklich Mühe uns ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.
Transparenz in Sachen Zukunft und Rückblicke des vergangenen Jahres, offene Kommunikation auch bei Problemlösungen.
Absolut
Ich mag meine Arbeit und die Aufgaben, lerne gerne dazu und lasse mich überraschen was noch kommt
Homeoffice in der Ausbildung. Bei den Aufgaben kann man dann auch den Tag als Urlaub sehen.
Azubis werden so ignoriert bzw. nicht ernstgenommen, dass man Teilweise Private Sachen auch täglich aus dem Geschäft erledigen kann. Sei es lernen für die Schule, Termine ausmachen usw.
Ein Auge auf die Führungskräfte halten, da unnötige Meetings im Team (teilweise wöchentlich oder täglich) absolut die Produktivität senken. Abteilungsleiter laufen permanent durch die Abteilung rum und geben einem das Gefühl das Sie nichts zu tun haben. Meetings werden pauschal angesetzt obwohl es gar keine Agenda gibt. Umgangssprachlich kann man es auch Arbeitsverweigerung nennen.
Es wird nur über das Privatleben gelabert, würde die Menschen dort gerne mal in einem Unternehmen sehen wo gearbeitet wird. Es gibt außerbetriebliche Aktivitäten, meistens werden sie für Fremdgehen genutzt.
Fast gar keine.
Klassisches 9-5, work life balance nicht vorhanden.
Wie in jedem anderem Unternehmen auch.
Absolute Katastrophe, Fachliche und Menschliche Kompetenzen sind fragwürdig. Die Ausbilderin stand zu keinem Zeitpunkt zu den Auszubildenden, jede Angelegenheit wurde entweder nicht ernst genommen oder teilweise wochenlang ignoriert.
Eine Handvoll Mitarbeiter hatte die Gabe etwas Spaß in diese schlimmen Zeit zu bringen.
Absolute Frechheit. In den 3 Jahren wurde mir absolut nichts beigebracht außer stumpf auf die Tastatur zu hauen. Keine Absicht dem Azubi etwas über die Geschäftswelt beizubringen, eher Personal zu gewinnen was die Drecksarbeit macht. Nicht empfehlenswert dort eine Ausbildung anzufangen.
Siehe Aufgaben! Auch wenn mal gefragt wurde nach neuen Aufgaben oder mehr Verantwortung wurde man schnell abgewiesen.
0% Respekt von den Führungskräften. Ego-pushing ist hier Gang und Gäbe.
Gehalt kommt pünktlich.
Wurde alles schon oft gesagt.
Bewertungen lesen und darüber nachdenken ob das alles so gewollt ist.
Seit einem Jahr hat die Firma nur noch nachgelassen. Davor hat man hier gerne gearbeitet. Viele Jahre hat es hier viel Spaß gemacht. Aber aufgrund der neuen Führung ist das alles den Bach runtergegangen.
War mit Sicherheit mal besser.
Gibt es nicht mehr.
Dafür müsste man Zeit haben. Die gibt es nicht.
Gehalt ist am unteren Limit anzusehen. Da gibt es mit Sicherheit bessere Arbeitgeber.
Sozialleistungen sind der übliche Standard.
Passt.
War früher super. Nun schaut jeder nur noch nach sich. Das kann man aber niemandem negativ auslegen. Es gehen mehr Leute als nachbesetzt werden. Von daher muss der Rest alles auffangen.
Da kann ich nichts negatives dazu sagen.
Seit die komplette Managementebene umgebaut wurde macht alles keinen Sinn mehr.
Funktionierende Stühle wären schon mal ein Anfang. Büros schrecklich laut.
Welche Kommunikation?
Absolut gegeben. Es werden hier keine Unterschiede gemacht.
Auch das war mal anders. Jeder der Kunden der was möchte bekommt es. Da wird nicht nach Sinn und Aufwand gefragt.
Nette Kollegen, schöne Kantine. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zu viele Hierarchiestufen mit klar abgegrenzten Arbeitsaufgaben. Die Personalabteilung ist "old school". Fokussiert sich zu stark auf das Alter und nicht auf die Berufserfahrung. Deshalb zu viele Kollegen mit zu wenig Berufserfahrung und Marktkenntnis.
Die vielen Hierachiestufen (haed of) abschaffen. Stärker sich am Markt orientieren und ein Profil entwickeln. Marketing ist zu schwach zu Lasten der Technikfokussierung.
Aus meiner Sicht ganz ok
Mit Weiterbildung läuft nicht viel.
Zahlreiche Defibrillatoren im Unternehmen. Unternehmen produziert Ladekabel für E-Autos.
Einige Kollegen zeigen wenig Teamgeist und halten Informationen zurück. Die meisten Kollegen zeigen sich aber sehr kooperativ.
Gibt nur wenige Kollegen über 50. Habe nur eine Diskriminierung von einer Dame aus der Buchhaltung erfahren, sonst von niemandem. Über 50 wird niemand eingestellt.
Teilweiser schwacher IT Support
Die Kombination aus toller Arbeitsatmosphäre, großer Flexibilität und Wertschätzung ergeben für mich perfekte Arbeitsbedingungen.
Hier gibt es aktuell aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
perfekt! Ich fühle mich sehr wohl und gehe sehr gerne zur Arbeit, man fühlt sich sehr wertgeschätzt!
PERFEKT! Ich möchte hier besonders die Flexibilität hervorheben: ich kann meine Arbeitszeit und auch meine mobilen Arbeitstage flexibel einteilen und an meine beruflichen und privaten Bedürfnisse anpassen - auch spontane Änderungen sind hier nie ein Problem. Diese Flexibilität und auch das Vertrauen durch meine Führungskraft schätze ich sehr!
AUSGEZEICHNET!! LAPP als Unternehmen und auch die Familie Lapp engagieren sich in vielen verschiedenen Bereichen. In Krisensituationen wird großzügig unterstützt und es gibt immer wieder auch interne Spendenaufrufe.
JOBLINGE wird unterstützt um Jugendlichen mit schwierigen Startbedingungen einen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen - hier gibt es immer wieder freiwillige Mentor:innen bei LAPP, die dieses Projekt unterstützen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen- und persönlichen Weiterbildung. Es gibt z.B. verschiedene mehrtägige LAPP-eigene internationale Weiterbildungsprogramme, die wirklich toll sind.
Großer Teamzusammenhalt, meist auch teamübergreifend! Es gibt viele Veranstaltungen die den Zusammenhalt und das Networking fördern, wie z.B. der jährliche LAPP Weihnachtsmarkt oder der LAPP CUP, welcher jedes Jahr in einem anderen Land stattfindet.
Ich fühle mich durch meine Führungskraft sehr wertgeschätzt, es herrscht eine offene Kommunikation und ich schätze das Vertrauen in unser Team sehr. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und meine Weiterentwicklung gefördert.
moderne & ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore - auch für den mobilen Arbeitsplatz zu Hause kann man sich einen Monitor bestellen. Die Europazentrale ist sehr modern eingerichtet und es gibt eine Kantine mit täglich 3-4 frisch gekochten Mahlzeiten und Salatbuffet. Angenehme Arbeitstemperatur im Sommer durch Klimaanlage in vielen Bereichen.
hier gibt man sich sehr viel Mühe die Mitarbeitenden gut und zeitnah zu informieren. Strategischen Entscheidungen / Veränderungen werden umfassend begründet und es gibt immer die Möglichkeit, sich bei Fragen auch direkt an die Geschäftsführung oder sogar die Vorstandsebene zu wenden.
faire Bezahlung, tolle & vielfältige Benefits! Besonders hervorheben möchte ich die vielen Veranstaltungen die LAPP für Mitarbeitende bietet. Es gibt beispielsweise den LAPP CUP - dieser findet jedes Jahr an einem anderen internationalen LAPP Standort teil und jeder Mitarbeitende kann teilnehmen. Es ist jedes Mal eine rundum gelungene Veranstaltung und ein Highlight im Jahr, auf welches man sich lange freuen kann. Bisher habe ich noch nie von etwas vergleichbarem bei anderen Unternehmen gehört.
Dieses Thema wird sehr hoch gewichtet und aktuell stark gefördert. Es gibt ein (globales) Frauennetzwerk und dieses Jahr wurde zum ersten Mal ein "Diversity Day" veranstaltet.
vielfältige & spannende Aufgaben, es wird nie langweilig. Einige Aufgaben haben einen hohen Wirkungskreis, sodass man manche Themen auch beispielsweise im Vorstandsmeeting vorstellen darf.
So verdient kununu Geld.