266 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Lapp / U.I. Lapp GmbH Bewertungen
Lapp ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderungen für Mitarbeiter und die sozialverantwortung. Flache Hierarchie flexibele Teams.
Arbeitsatmosphäre
Offene und neutrale Atmosphäre
Image
Gutes Image sowohl Umwelt als auch markttechnisch
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und teilzeitstellen ist dies möglich
Karriere/Weiterbildung
Firma bildet aus und fordert die Mitarbeiter finanzieren auch Weiterbildungen und weiter Ausbildungen wie fachwirte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagment und soziale Verantwortung wird jedem Mitarbeiter vermittelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und der Umgang mit diesen ist akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Je nach Standort sind die Vorgesetzten flexibel und offen für neues
Arbeitsbedingungen
Super angenehmes arbeiten kein schweres heben alles ergonomisch eingestellt
Kommunikation
Die Firma kommuniziert weitesgehend transpartent
Interessante Aufgaben
Eine Firma die sich entwickelt mit vielen Prozessen und Aufgabenbereichen. Die Firma bietet an interne Abteilungsleitern und jobshadowring somit ist es immer interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Zufrieden mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, gute Kollegialität
Work-Life-Balance
Teilzeit problemlos möglich. Arbeitszeiten lassen sich gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden immer neue Weiterbildung etc. festgelegt und verfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, Sozialleistungen sehr zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Mit den Einen kommt man besser aus mit den Anderen schlechter. Sowas ist ja normal
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht, kenne es von anderen aber auch anders
Arbeitsbedingungen
Die Logistik wird diesbezüglich leider oft übersehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Außen pfui, innen noch mehr pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice in der Ausbildung. Bei den Aufgaben kann man dann auch den Tag als Urlaub sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden so ignoriert bzw. nicht ernstgenommen, dass man Teilweise Private Sachen auch täglich aus dem Geschäft erledigen kann. Sei es lernen für die Schule, Termine ausmachen usw.
Verbesserungsvorschläge
Ein Auge auf die Führungskräfte halten, da unnötige Meetings im Team (teilweise wöchentlich oder täglich) absolut die Produktivität senken. Abteilungsleiter laufen permanent durch die Abteilung rum und geben einem das Gefühl das Sie nichts zu tun haben. Meetings werden pauschal angesetzt obwohl es gar keine Agenda gibt. Umgangssprachlich kann man es auch Arbeitsverweigerung nennen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur über das Privatleben gelabert, würde die Menschen dort gerne mal in einem Unternehmen sehen wo gearbeitet wird. Es gibt außerbetriebliche Aktivitäten, meistens werden sie für Fremdgehen genutzt.
Karrierechancen
Fast gar keine.
Arbeitszeiten
Klassisches 9-5, work life balance nicht vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Wie in jedem anderem Unternehmen auch.
Die Ausbilder
Absolute Katastrophe, Fachliche und Menschliche Kompetenzen sind fragwürdig. Die Ausbilderin stand zu keinem Zeitpunkt zu den Auszubildenden, jede Angelegenheit wurde entweder nicht ernst genommen oder teilweise wochenlang ignoriert.
Spaßfaktor
Eine Handvoll Mitarbeiter hatte die Gabe etwas Spaß in diese schlimmen Zeit zu bringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Absolute Frechheit. In den 3 Jahren wurde mir absolut nichts beigebracht außer stumpf auf die Tastatur zu hauen. Keine Absicht dem Azubi etwas über die Geschäftswelt beizubringen, eher Personal zu gewinnen was die Drecksarbeit macht. Nicht empfehlenswert dort eine Ausbildung anzufangen.
Variation
Siehe Aufgaben! Auch wenn mal gefragt wurde nach neuen Aufgaben oder mehr Verantwortung wurde man schnell abgewiesen.
Respekt
0% Respekt von den Führungskräften. Ego-pushing ist hier Gang und Gäbe.
U.I. Lapp GmbH ist wie eine Familie
Arbeitsatmosphäre
Alle sind immer hilfsbereit und freundlich
Image
Die firma hat ein gutes Image, welche smit der Realität in vielen Punkten übereinstimmt
Work-Life-Balance
Teilzeit ist immer möglich, besonders für Frauen mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßige Weiterbildung angeboten und es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt, es werden einige Sozialleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, Klimaneutraler Neubau seit 2018 ca.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen konnte ich mich immer verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter,deren Erfahrung und Expertise werden stets geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fairness und Offenheit werden groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Computertechnik und Arbeitsräume werden regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht
Kommunikation
Kommunukation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbei
Gleichberechtigung
Frauen werden stets gefördert
Interessante Aufgaben
Falls nötig, gibt es immer Möglichkeiten Unterstützung zu bekommen
Einfach nur schade wie es läuft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles schon oft gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen lesen und darüber nachdenken ob das alles so gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr hat die Firma nur noch nachgelassen. Davor hat man hier gerne gearbeitet. Viele Jahre hat es hier viel Spaß gemacht. Aber aufgrund der neuen Führung ist das alles den Bach runtergegangen.
Image
War mit Sicherheit mal besser.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Dafür müsste man Zeit haben. Die gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Limit anzusehen. Da gibt es mit Sicherheit bessere Arbeitgeber.
Sozialleistungen sind der übliche Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
War früher super. Nun schaut jeder nur noch nach sich. Das kann man aber niemandem negativ auslegen. Es gehen mehr Leute als nachbesetzt werden. Von daher muss der Rest alles auffangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts negatives dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Seit die komplette Managementebene umgebaut wurde macht alles keinen Sinn mehr.
Arbeitsbedingungen
Funktionierende Stühle wären schon mal ein Anfang. Büros schrecklich laut.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Es werden hier keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch das war mal anders. Jeder der Kunden der was möchte bekommt es. Da wird nicht nach Sinn und Aufwand gefragt.
U.I.Lapp
Gleichberechtigung
Ich möchte minus wenn es geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Anzahl schlechter Bewertungen aus jüngster Zeit für
diesen kleinen Bereich erfordern kurzfristige Maßnahmen, welche die Arbeitsatmosphäre nachhaltig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein Empathie-Defizit. Das Betriebsklima ist stark gereizt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Lichtblick.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Druck von oben.
Kommunikation
Sehr wichtige Dinge werden manchmal gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hinkt dem aktuellen Stand des Marktes hinterher.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Kommen aufgrund des Tagesgeschäfts meist viel zu kurz.
Image
Zu viele Häuptlinge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schöne Kantine. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchiestufen mit klar abgegrenzten Arbeitsaufgaben. Die Personalabteilung ist "old school". Fokussiert sich zu stark auf das Alter und nicht auf die Berufserfahrung. Deshalb zu viele Kollegen mit zu wenig Berufserfahrung und Marktkenntnis.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Hierachiestufen (haed of) abschaffen. Stärker sich am Markt orientieren und ein Profil entwickeln. Marketing ist zu schwach zu Lasten der Technikfokussierung.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung läuft nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Defibrillatoren im Unternehmen. Unternehmen produziert Ladekabel für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen zeigen wenig Teamgeist und halten Informationen zurück. Die meisten Kollegen zeigen sich aber sehr kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige Kollegen über 50. Habe nur eine Diskriminierung von einer Dame aus der Buchhaltung erfahren, sonst von niemandem. Über 50 wird niemand eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Teilweiser schwacher IT Support
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber. Hier fühlt man sich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gefördert wird sich weiterzuentwickeln, man spannende Aufgaben übernehmen kann und mit flexiblen Arbeitszeiten eine sehr gute Work-Life Balance haben kann.
Image
Solides Familienunternehmen aus und für die Region.
Work-Life-Balance
Mit diversen Worktypes und Homeoffice kann man sich die Arbeit so gestalten, wie sie in den Alltag passt.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Studien werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßiger Tarifvertrag (Verdi/Groß/Außenhandel....), aber gute freiwillige Zusatzzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen gegen einen großen CO2 Footprint und Förderung von Familie und Beruf
Kollegenzusammenhalt
<3
Umgang mit älteren Kollegen
Gut integriert und egal ob Jung oder Alt, jeder wird gefördert und gefordert zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Schutzschild und Förderer
Kommunikation
Von Links nach rechts, oben nach unten. Die Kommunikation mit den Kollegen klappt immer sehr gut.
Gleichberechtigung
Geschlechtsunabhängig kann jeder alles schaffen
Interessante Aufgaben
Es gibt unendlich viele Themen bei denen man mitarbeiten und diese Vorantreiben kann. Egal in welche Richtig, man darf/kann sich seine Arbeit so gestalten, dass sie Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Bewertung U.I. Lapp GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwirklichung, Fairer und respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen und auf Gute Mitarbeiter setzen und fair entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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