13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird gehalten, was versprochen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Faire Bezahlung und transparente Kommunikation der Gehaltsbänder
* Flache Hierarchien
* Tolles Team mit sozialem Zusammenhalt
* Gute Struktur, wohin das Business geführt werden soll, ohne dabei zu sehr im Arbeitsumfeld einzuschränken
...
Arbeitsatmosphäre
Wir haben sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Lösungen für konzentriertes Arbeiten, interne und externe Meetings... Es gibt hier tatsächlich keine starken Hierarchien. Besonders ich als Mitarbeiter*in in der Personalabteilung kenne viele Versprechen, die sich in der Realität anders gestalten. Bei uns geht es um den Austausch auf Augenhöhe. Ich spüre in jedem Meeting mit den verschiedenen Schnittstellen, wie wir alle daran arbeiten die Prozesse erfolgreich nach vorne zu bringen. Dafür zählt jeder Input. Offen und ehrlich. Fortschritte werden ebenso gemeinsam gefeiert, wie Rückschläge zusammen gemeistert.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel legen, an meine Termine anpassen. Ich war selber auch schon innerhalb der ersten Monate in der Situation, dass ich aus familiären Gründen spontan einen halben Tag ausgefallen bin. Es war kein Problem mich hier mit meiner Führungskraft und meinen Team Kolleg*innen abzustimmen und die Zeit dafür zu nehmen. Ich habe morgens genug Zeit für Yoga, muss durch den Essenszuschuss nicht zwingend den Abend vorher kochen... Ich war noch nie so flexibel.
Gehalt/Benefits
Wir haben eine offene und transparente Kultur rund um die Gehälter, es wird fair gezahlt und Perks wie der Essenszuschuss sind alltags praktikable Zusätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind schon von unserem Produkt her auf Nachhaltigkeit ausgerichtet, was sich auch immer wieder im Arbeitsalltag wiederspiegelt. Sei es eine großere interne Veranstaltung oder der Bezug unserer Hafermilch - wo wir können wird auf einen bewussten Umgang mit unseren Ressourcen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Von dem ersten Tag zu meinem Bewerbungsgespräch bis heute gibt es keinen Tag an dem ich nicht wenigstens einmal lächle, während ich im Büro bin. Hier wird kein falsches Lächeln aufgesetzt oder gefordert, aber wir alle sind füreinander da. Es wird erwachsen und auf Augenhöhe mit allen Widrigkeiten umgegangen. Dank unserer Culture Interviews ist es bei allen spürbar, dass die Überzeugung, wie wir mit uns und anderen umgehen, bei allen übereinstimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Typischerweise finden sich in Start Ups eher jüngere Mitarbeiter*innen. Auch bei uns ist der Altersdurchschnitt nicht allzu hoch, obwohl wir gerade die ganzheitliche Erfahrung unserer älteren Kolleg*innen suchen und schätzen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich habe ich das Glück, Menschen um mich zu haben, die es verstehen zu motivieren und Demotivation zu vermeiden. Ich werde als Mensch gesehen, ich werde als qualifizierte Fachkraft gesehen, als Mitarbeiterin und auch als Kolleg*inn auf Augenhöhe. Ich beobachte in der gesamten Firma, dass eine Kultur des direkten Austauschs gewünscht und umgesetzt wird. Das ist nicht immer die einfachste Variante für eine Führungskraft, was hier aber niemensch abschreckt.
Gleichberechtigung
Wir versuchen als Tech-Firma unseren Beitrag zu einer gelebten Diversität so gut wie möglich umzusetzen. Es existieren hier keine Rollen- oder Gender-Klischees. Junge Talente werden nach Kräften gefördert - was sich auch in unserer Policy für fachliche und persönliche Entwicklung wiederfindet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter, fairer Arbeitgeber mit Startup/wachstums Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom verkauften Produkt bis zum Kaffee - sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Weiterbildungsbudget und stark wachsendes Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Stern abzug wegen Kommunikation. Ansonsten sehr vorbildlich - hier habe ich gelernt, was "flache Hirarchien" wirklich bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr stark auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Verbesserungsvorschläge (zb Stehtische, Licht) werden berücksichtigt, jedoch dauert es teilweise etwas (Wachstum), daher einen Punkt abzug.
Kommunikation
Generell schon recht gut jedoch oft wiedersprüchliche und chaotische Kommunikation (kann immer durch ein Gespräch behoben werden kostet aber unnötig Zeit).
Gehalt/Benefits
sehr fair für ein Startup.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, bekommt man schnell viel Verantwortung und spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Junges Unternehmen mit viel Potenzial und hoch motiviertem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele spannende Aufgaben, die aber auch einen hohen Einsatz erfordern.
Kollegenzusammenhalt
Ist überdurchschnittlich hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist grundsätzlich sehr niedrig, dennoch ist jeder, unabhängig vom Alter, willkommen
Vorgesetztenverhalten
Relativ junges Führungsteam. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr fair
Kommunikation
Es wird sehr offen und direkt kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Reise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starke Vision und glaubwürdige Führung
- Ein Produkt das von den Kunden geliebt wird
- Starke Produkt kurz vor der Veröffentlichung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wächst schnell und hat all die Probleme die damit verbunden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und konstante Verbesserungen der Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der aufrichtige, offene und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich war noch nie so glücklich in einem Job! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen. Das ist nicht nur wichtig, sondern stärkt auch die Teamarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und klare Arbeitsaufgabenverteilung, da es hier zum Teil – aufgrund von Mitarbeitermangel – zu sehr konfusen Situationen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VP User Insights
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine wunderbar dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir haben eine unglaublich starke Teamkultur und entdecken beispielsweise gerne gemeinsam die Bars und Cafés in unserer Stadt.
Wir arbeiten sehr viel, unterstützen uns hier aber immer gegenseitig bei allen Herausforderungen. Es macht sehr viel Spaß jeden Tag aufs Neue von so spannenden Teammitgliedern inspiriert zu werden und Projekte voran zu treiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings könnten effizienter gestaltet werden und wir sollten mehr Ordnung in unserem Büro halten.
Vorgesetztenverhalten
sehr demokratisches Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Jede Stimme wird gehört und einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht nur der Name bedeutet Einzigartigkeit, sondern auch das Arbeiten bei unu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima bei unu ist wirklich einzigartig. In der Umgebung eines dynamischen, jungen, visionären Teams fühlt man sich von der ersten Minute an sehr wohl und integriert. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, die es zu lösen gilt.
In einem jungen Unternehmen zu arbeiten heißt für mich, dass man durch Teamwork und strukturiertes Arbeiten seine Ziele erreicht, und dabei einen hohen Lernerfolg mitnimmt.
unu ist geprägt von offenem und ehrlichem Feedback, was einem dabei hilft, seinen eigenen Horizont zu erweitern.
Die Zeiteinteilung deiner Arbeit ist flexibel gestaltbar, jedoch ist es wichtig, dass die erteilten Aufgaben in einem zeitlichen Rahmen gelöst werden.
Der unu-Roller ist ein tolles Produkt, mit dem man sich gerne in Verbindung bringen lässt.
Für ein Unternehmen zu arbeiten, welches sich unter anderem für eine saubere und angenehme Umwelt einsetzt, gibt einem zudem ein gutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Officeplanung und Officestruktur gibt es sicherlich noch Verbesserungen. Auch in diesem Bereich wird jeden Tag daran gearbeitet, eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Vision trifft vielfältiges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei unu merkt man als Teil des Teams, dass man nicht nur Mitarbeiter sondern Teil einer Vision und Gemeinschaft ist.
Trotz hohem Grad an Eigenverantwortung und der dazugehörigen eigenständigen Arbeitsweise, sind alle Teammitglieder zu jedem Zeitpunkt für Gespräche, Feedback und Diskussionen offen.
Dabei ist es besonders spannend, dass die verschiedenen Teammitglieder durch unterschiedliche Erfahrungen vielerlei Perspektiven aufzeigen.
Das macht die Arbeit sehr dynamisch und erzeugt ein gutes Teamgefühl.
Wie in einer jungen Firma üblich, arbeitet man dann auch gerne etwas mehr. Besonders, da man sich die Zeiten sehr flexibel einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist das Büro etwas zu klein und an manchen Tagen durch starke Frequenz etwas unruhig.
Jedoch wird dies durch den baldigen Umzug zum 1.3.15 behoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team involvement - the kay to success
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird U-Sportmoden Verwaltungs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich U-Sportmoden Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.