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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Faire Bezahlung und transparente Kommunikation der Gehaltsbänder
* Flache Hierarchien
* Tolles Team mit sozialem Zusammenhalt
* Gute Struktur, wohin das Business geführt werden soll, ohne dabei zu sehr im Arbeitsumfeld einzuschränken
...
Der aufrichtige, offene und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich war noch nie so glücklich in einem Job! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen. Das ist nicht nur wichtig, sondern stärkt auch die Teamarbeit!
- Starke Vision und glaubwürdige Führung
- Ein Produkt das von den Kunden geliebt wird
- Starke Produkt kurz vor der Veröffentlichung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wächst schnell und hat all die Probleme die damit verbunden sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und klare Arbeitsaufgabenverteilung, da es hier zum Teil – aufgrund von Mitarbeitermangel – zu sehr konfusen Situationen kommt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von U-Sportmoden Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Lösungen für konzentriertes Arbeiten, interne und externe Meetings... Es gibt hier tatsächlich keine starken Hierarchien. Besonders ich als Mitarbeiter*in in der Personalabteilung kenne viele Versprechen, die sich in der Realität anders gestalten. Bei uns geht es um den Austausch auf Augenhöhe. Ich spüre in jedem Meeting mit den verschiedenen Schnittstellen, wie wir alle daran arbeiten die Prozesse erfolgreich nach vorne zu bringen. Dafür zählt jeder Input. Offen und ehrlich. Fortschritte werden ebenso gemeinsam ...
Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und respektiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- U-Sportmoden Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet U-Sportmoden Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei U-Sportmoden Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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