U2D 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist relativ zentral in Nürnberg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man dann endlich mal Urlaub hat wird in der Woche vorher dafür gesorgt, dass man diesen auch wirklich dringend braucht, weil ganz plötzlich alles ganz dringend fertig werden muss. Gute Planung wird anscheinend überbewertet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Zeit für persönliche Gespräche oder für einen Witz unter Kollegen bleibt kaum, weil so viel Druck von oben kommt.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wird oftmals verschoben oder einfach unter den Tisch fallen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten ein Entwicklerteam erlebt, in welchem auf so professioneller Ebene gearbeitet wird. Die Einarbeitung in mir noch unbekannte Bereiche ist mir sehr leicht gefallen, da ich immer jemanden an meiner Seite hatte, der mir Fragen (auch zu komplizierten Sachverhalten ausführlich) beantwortete oder sich die Zeit nahm, mir zu helfen, wenn ich nicht weiter kam.
Große Aufgaben, an denen mehrere Entwickler beteiligt sind, werden gemeinsam besprochen und aufgeteilt und wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt, werden diese sehr konstruktiv ausdiskutiert und es wird miteinander versucht, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Es gibt bessere und schlechtere Führungskräfte. Die Meinung von Mitarbeitern wird nur selten mit einbezogen, auch wenn es ihren Bereich betrifft.

Kommunikation

Oft wird nicht klar kommuniziert, was in unnötigen Missverständnissen und zusätzlichem Stress mündet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Schwer Termine bei der Geschäftsführung zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rihige Atmosphäre, die echte Fortschritte erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaubstage, nicht besonders viel Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit kleinen Ausnahmen war alles sehr kollegial und professionell, gleichzeitig auch gemütlich. Oft gab es Kuchen in der Küche auch ohne Geburtstag.

Image

Das Image wurde durch Veranstaltungen für Kunden verstärkt.

Work-Life-Balance

Deadlines gibt's natürlich aber viel Stress habe ich nie erlebt. Die Arbeit ist am meisten ruhig und konzentriert, ohne viele Störungen und mit flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gab selten Schulungen und sollten proaktiv beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Nicht besonders hoch aber passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weil die Lage sehr zentral und mit der U-Bahn sehr gut erreichbar ist, können wir sagen, dass die Firma umweltfreundlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Dev Teams, manchmal Azubis, die aber manchmal nicht gut integriert sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab auch Kollegen im (fast) Rentenalter.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt nett und freundlich

Arbeitsbedingungen

Es wäre besser BAV und andere Benefits anzubieten.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft durch "Target Process" am meisten aber auch Emails und Teams.

Gleichberechtigung

In Vergleich mit anderen Firmen in Deutschland war das relativ gut balanciert.

Interessante Aufgaben

Die Projekte könnten interessant und zwar spannend sein, aber nicht immer - manchmal gab's nur Code Pflege und Refactoring, weil das System schon etwa alt, ziemlich groß und zum großen Teil monolitisch war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv ist die angenehme, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. U2D bietet flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance deutlich erleichtert. Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind ebenfalls hervorzuheben. Außerdem schätze ich die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei U2D ist wirklich angenehm und von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt. Es herrscht ein offener und freundlicher Umgangston, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Man fühlt sich als Teil eines Teams, das auf Augenhöhe arbeitet.

Image

U2D hat einen hervorragenden Ruf sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und modern wahrgenommen.

Work-Life-Balance

U2D legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

U2D unterstützt Weiterbildung und bietet viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits stimmen, es gibt sogar Extras wie Gesundheitsangebote (EGYM).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

U2D legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Bei U2D wird Teamarbeit großgeschrieben, und es wird immer geholfen, wenn Unterstützung benötigt wird. Auch abseits der Arbeit gibt es regelmäßig Teamevents, die den Gemeinschaftssinn weiter stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei U2D sehr geschätzt und als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen. Ihre Erfahrung wird respektiert und es herrscht ein durchweg respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei U2D sind nahbar und immer ansprechbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und das Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen offene Kommunikation gefördert wird, was zu einer sehr positiven Führungs- und Feedbackkultur beiträgt.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung – hier passt alles, um produktiv und bequem zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation bei U2D ist klar, offen und direkt. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben, und es gibt regelmäßige Updates aus verschiedenen Abteilungen. Auch zwischen den Hierarchieebenen wird offen kommuniziert, was ein transparentes Arbeitsklima schafft.

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Egal ob Geschlecht, Alter oder Herkunft – jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei U2D sind abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder hat die Möglichkeit, sich in spannende Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Es gibt viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative, was die Arbeit sehr bereichernd macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung ist super! Man kommt in wenigen Minuten entweder zu Fuß oder mit der U-Bahn/Straßenbahn vom Nürnberger Hauptbahnhof zum Büro.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Egal im ob im eigenen Team oder teamübergreifend, man kann Jeden jederzeit ansprechen und wird unterstützt, egal ob im Büro oder Homeoffice :)

Work-Life-Balance

Ob Familie, Haustier, Büro, Homeoffice, Arbeitszeit, etc. - die eigene Arbeitsumgebung kann sehr flexibel gestaltet werden. Beim Thema Urlaub gab es bei mir auch noch nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstütz, allerdings muss man sich aktiv selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Entspricht den Erwartungen, würde es aber als durchschnittlich bezeichnen. Hinsichtlich Sozialleistungen könnte hier mehr getan werden (z.B. übernahme Zugticket, Altersvorsorge, etc.)

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team selbst kann ich mir den Zusammenhalt nicht besser vorstellen. Es kann jederzeit Jeder alles gefragt bzw. besprochen werden. Probleme werden offen kommuniziert & zusammen gelöst. Kann ein Kollege aufgrund von Abwesenheit (egal ob aufgrund von Krankheit, einem persönlichen Termin oder ähnliches) z.B. ein zeitkritisches Projekt nicht bearbeiten, springt ohne zu zögern jemand Anderes ein.
Teamübergreifend kann das noch ein bisschen verbessert werden ;)

Arbeitsbedingungen

Da das Homeoffice Angebot von vielen Kollegen genutzt wird, gibt es sowohl feste als auch flexible Arbeitsplätze, die alle technisch gleich gut ausgestattet sind.

Kommunikation

Im großen und ganzen ist die Kommunikation super, allerdings ist das auch sehr davon abhängig in welchem Team man sich befindet.

Gleichberechtigung

Wenn ich mich nicht täusche, gibt es in unserer Abteilung mehr weibliche Mitarbeiter in Führungspositionen als männliche.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielfältig. Die eigene Entwicklungsrichtung des Aufgabenbereichs kann sehr frei mitgestaltet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Arbeit frei einteilen und ist somit sehr flexibel. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf jede Art von Wünschen einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen ermöglicht U2D immer.

Gehalt/Benefits

Bei den Sozialleistungen könnte noch etwas mehr kommen... Das Gehalt wird immer überpünktlich ausbezahlt :-)

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen :-)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den der Leitungsebenen und den "normalen" Angestellten könnte oftmals besser laufen.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau, Mann, Divers, Teil- oder Vollzeit.. Das spielt keinerlei Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

k.A.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld hat keine Möglichkeiten geboten, das man seinen Erfahrungsschatz dynamisch einbringt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sitzen in ihren Räumen bei geschlossenen Türen.

Image

Hinter vorgehaltener Hand erfährt man gegebenenfalls wie die Kollegen denken.

Work-Life-Balance

Festgelegte Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind nicht mehr zeitgemäß, v.a. bei einer Tätigkeit ohne Kundenkontakt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine Frage der Zeit und des eigenen Anspruchs, wie lange jemand diese Firmenkultur aushält.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es einen Kollegenzusammenhalt gibt, dann vielleicht auf dem Raucherbalkon. Kultur der Einzelgänger. Wissen wird gehamstert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist für alle Mitarbeiter fair, die schon lange im Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Es hat kein ordentliches Onboarding stattgefunden, das für einen reibungslosen und effektiven Start unerlässlich ist.

Arbeitsbedingungen

Für den introvertierten, alteingesessenen Mitarbeitertyp sicher in Ordnung. Kommt jemand aus einer offenen Firmenkultur, dann sind die Arbeitsbedingungen sehr befremdlich.

Kommunikation

Keine pro-aktive Kommunikation. Wer fragt, der bekommt eine knappe Antwort.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung ist männlich.

Interessante Aufgaben

Ausgrenzung. Zuweisung von Werkstudententätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dusche im Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychische Druck an Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, menschlicher Umgang untereinander und v.a. menschliche Führungsetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall könnte das Gehalt etwas mehr sein, aber ich bin zufrieden :-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Pro: vertrauensvolles Betriebsklima
Contra: typische "Kaffeeküchen-Gespräche" werden nicht gerne gesehen

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich; Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierfreie Büros

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich, wo man nur kann.

Vorgesetztenverhalten

Extrem faires und freundliches Verhalten meines Vorgesetzten. er hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch wenn sie privater Natur sind.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume mit 1-3 Personen, Kaffee und Wasser frei, Obstsalat 1x die Woche frei, regelmäßige Auffüllung der "Naschschublade" und des Eisfachs (im Sommer) zur freien Bedienung; Homeoffice möglich

Kommunikation

Gute Kommunikation der Mitarbeiter untereinander

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener familiärer Umgang, viel Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Pro:
- Respektvoller offener familiärer Umgang
- Alle duzen sich
- Lockere Arbeitskleidung
- Häufige Mitarbeiterveranstaltungen: Grillen auf Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Bergkirchweih, Teilnahme an B2Run, gemeinsames Picknick, gemeinsame Fußball WM/EM Abende
- Meistens gute Stimmung, im September (Messezeit) aber durchaus auch mal angespannt
- Jeder kann sich einbringen und den Laden voranbringen, indem er andere von seinen eigenen Ideen überzeugt.

Image

In der Firma sind viele langjährige Mitarbeiter ( 9 Jahre) dabei.

Work-Life-Balance

- Homeoffice ist möglich
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Auch längere geplante Urlaubsabwesenheiten sind möglich
- Überstunden verfallen nicht, sondern können als Freizeitausgleich genommen werden
- Besonders hervorzuheben ist die gute Erreichbarkeit des Unternehmens, zwischen U-Bahnstation und Eingangstüre sind ca. 5 m Abstand und die U-Bahn fährt alle 1-2 Minuten eine Station zum Hbf.
- Kind kann auch mal in die Arbeit mitgenommen und dort beschäftigt werden

Gehalt/Benefits

Zum Gehalt kommt ein variabler Bonus (Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Firma) hinzu, der anhand des Jahresgesprächs ermittelt wird.
In den letzten 9 Jahren war das Gehalt immer pünktlichst auf dem Konto.
Gehaltsverhandlung ist sehr individuell gelöst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elternzeit / Mutterschutz wird nicht zum Nachteil für den Mitarbeiter.
Kollegen werden im Krankheitsfall bestmöglich unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Pro
- Jeder hilft jedem, eine Hand wäscht die andere

Das Vertrauensverhältnis zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Pro:
- Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für konkrete Verbesserungsvorschläge / konstruktive Kritik.
- Sehr menschlicher Umgang bei Mitarbeitergesprächen
- Bei Fehlern steht der jeweilige Chef stets hinter dem Mitarbeiter.
- Bei wichtigen Entscheidungen werden inzwischen häufig die Mitarbeiter befragt und mit einbezogen
- Mitarbeiter Ziele werden zumindest in meinem Bereich gemeinsam mit dem Mitarbeiter gesteckt und sind erreichbar.

Contra:
- Zeitplanung oftmals sehr knapp. Das ist aber auch zum Teil dem Projektgeschäft mit Veranstaltungen geschuldet. Veranstaltungen lassen sich blöder Weise nicht sonderlich gut verschieben.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es durch das Sandsteingebäude sehr warm. Als Entschädigung gibt es regelmäßig Eis von der GL.
Unabhängig davon gibt es wöchentlich Obstsalat, täglich Mineralwasser, Kaffee und Süßigkeiten zum Verzehr.
Die Räume sind dem Gebäude angemessen, nicht top modern, aber man kann damit wunderbar arbeiten.
Entwickler haben je 2 x 22"-24" Monitore und ein aktuelles Notebook zur Verfügung.

Kommunikation

Hier gibt es tatsächlich noch Nachbesserungsbedarf, es ist jedoch ein Aufwärtstrend zu verspüren.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben für Entwickler:
- Teilnehmermanagement
- Hotelverwaltung
- Buchhaltung
- IOS Wallet
- REST und andere Schnittstellen
- CRM
- WebAppSec
- DevOps
- Agile Softwareentwicklung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Webdesign / UX
- WebApp
uvm. geprägt von Trends mit Bestand

Ob etwas Interessantes dabei ist, muss jeder für sich entscheiden.