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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten.
Rihige Atmosphäre, die echte Fortschritte erlaubt.
Der Standort ist relativ zentral in Nürnberg
Besonders positiv ist die angenehme, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. U2D bietet flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance deutlich erleichtert. Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind ebenfalls hervorzuheben. Außerdem schätze ich die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Wahl, ob man ins Büro geht oder im Homeoffice bleibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Urlaubstage, nicht besonders viel Benefits.
Wenn man dann endlich mal Urlaub hat wird in der Woche vorher dafür gesorgt, dass man diesen auch wirklich dringend braucht, weil ganz plötzlich alles ganz dringend fertig werden muss. Gute Planung wird anscheinend überbewertet.
Nicht direkt am Arbeitgeber, aber es ist fast unmöglich einen Parkplatz zu finden, wenn man auf das Auto angewiesen ist.
Die Parksituation ist leider schwierig, wogegen der Arbeitgeber allerdings wenig gegen machen kann.
Das Arbeitsumfeld hat keine Möglichkeiten geboten, das man seinen Erfahrungsschatz dynamisch einbringt.
Verbesserungsvorschläge
Meistens ist im Entwicklerteam zu wenig Zeit für die Eigenentwicklung von Entwicklerwerkzeugen und der bestehende Code des Produkts kann nur langsam von Altlasten befreit werden. Das führt zu Fehlern, die dann noch zusätzlich Zeit kosten.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter.
Mehr Zeit investieren in Schulungen und R&D.
Es wäre super, wenn die interne Kommunikation noch etwas strukturierter und transparenter gestaltet würde, damit Informationen schneller an alle weitergegeben werden und Prozesse effizienter vorangetrieben werden können.
Mehr Weiterbildungsvorschläge vom Unternehmen selbst oder auch das Anbieten von E-Learning-Plattformen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gab auch Kollegen im (fast) Rentenalter.
Ältere Kollegen werden bei U2D sehr geschätzt und als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen. Ihre Erfahrung wird respektiert und es herrscht ein durchweg respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter.
die langdienenden Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes durchaus geschätzt
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung wird oftmals verschoben oder einfach unter den Tisch fallen gelassen.
Es gab selten Schulungen und sollten proaktiv beantragt werden.
Es ist eine Frage der Zeit und des eigenen Anspruchs, wie lange jemand diese Firmenkultur aushält.
Erfordert Eigeninitiative.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- U2D | up2date solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet U2D | up2date solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen U2D | up2date solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei U2D | up2date solutions als eher modern.
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