Arbeitgeber mit Aufholbedarf bei der Nachhaltigkeit und echter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildung, keine Entwicklungsgespräch, es scheint so als interessiere man sich nur für die Ergebnisse. Wie es dem Menschen dahinter geht scheint hier niemanden zu interessieren. Jedesmal bei einem. Management Wechsel werden die guten Dinge nicht mehr fortgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen und mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Freundlichere Büroräume und bessere Ausstattung.
Bitte halten Sie sich an Abmachungen und beziehen Sie die Mitarbeitenden besser in das Geschehen ein. Außerdem sollte die Firma mehr den Menschen hinter der Arbeit sehen. Achja und trefft gute Entscheidung schneller das dauert immer ewig bis was entschieden wird.
Teambuilding und Mitarbeiter Events haben schon sehr lange nicht mehr stattgefunden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine akzeptable Arbeitsatmosphäre diese kommt jedoch vorwiegend von den tollen Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei bestimmt werden mit vorheriger Abstimmung im Team. Ausserdem kann man auch jederzeit früher gehen wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Wenn man nicht nach Fortbildung "schreit" passiert nicht viel. Vermutlich will man sich das Geld sparen...
Gehalt/Benefits
Finde ich gut, es gibt auch freiwillige Leistungen wie Sachzuwendung, VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man etwas besser sein. Produzieren schon viel Müll und die Mülltrennung wird auch nicht sehr ernst genommen. Es wird immer noch viel ausgedruckt was m.M. nicht ausgedruckt werden müsste. HomeOffice wird mittlerweile großzügig gewährt das ist super.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten soweit gut zusammen. Habe jedoch bei den Führungskräften das Gefühl dass sie keinen engen Draht zueinander haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch einige ältere Kollegen an Board.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meistens vorher besprochen. Jedoch nicht immer, manchmal wird einfach entschlossen ohne Begründung. Leider finden keine echten Entwicklungsgespräche statt, es geht immer nur um Ergebnisse, der Mensch wird komplett übersehen.
Arbeitsbedingungen
Technik wurde und wird weiterhin sehr stark aufgebessert. Neue Bildschirme, Notebooks usw. Außerdem sind viele Räume klimatisiert.
Stühle und Tische könnten ergonomischer sein wie z.B. höhenverstellbare Tische dann müsste ich nicht so oft Pause machen wegen meinen Rückenschmerzen und wäre dadurch produktiver. Führungskräfte bekommen welche wir nicht.
Kommunikation
Hier herrscht noch Nachholbedarf. Es wird nicht viel kommuniziert Fokus liegt nur auf Ergebnisse. Zu einer Zeit hat sich was getan man hat in Kulturarbeit investiert wie z.B. definieren von Werten und Vision und es gab sogar Schulungen. Das hat richtig Spaß gemacht aber seit dem Management wechsel wird darüber nicht mehr geredet. Schade da hätte ich gerne mitgemacht. Vermutlich geht man davon aus dass dies kein Geld bringt.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen die Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Jedoch ist Gerechtigkeit kein bekanntes Wort in der Firma
Interessante Aufgaben
Es könnte besser gestaltet sein. Man macht jeden Tag das gleiche. Ob es Verbesserungsvorschläge oder wünsche gibt wird von den Führungskräften nicht nachgefragt