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GmbH
Bewertung

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Keine Empfehlung - mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eggenfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nichts Positives ein, was ich hier hervorheben könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Erfahrung spielen Leistung und Ergebnisse bei Personalentscheidungen nicht immer die entscheidende Rolle. Es wurden viele Mitarbeiter gekündigt, wodurch der Eindruck entstand, dass persönliche Sympathien teilweise wichtiger sind als die tatsächliche Arbeitsleistung. Es herrscht aus meiner Erfahrung ein ständiger Konkurrenzkampf. Anweisungen werden trotz mehrfacher Aufforderung teilweise nicht umgesetzt, weil sie von einer Person kommen, die man nicht mag, was die Arbeit extrem erschwert. Die Mitarbeiter wirken unzufrieden und die Teamleitungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Auch ohne Berufserfahrung wurden teilweise Mitarbeiter zu Team- oder Abteilungsleitern, wenn sie gemocht werden. Selbst bei hoher Arbeitsleistung fehlt es an entsprechender Anerkennung. HR ist keine Unterstützung, sondern eine Gegenpartei - anders als bei anderen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, faire und leistungsorientierte Gehälter sowie transparente Kommunikation. Versprechen sollten eingehalten und Mitarbeiter bei Entscheidungen besser einbezogen werden. Führungskräfte - einschließlich HR - sollten professioneller und vertraulicher mit Mitarbeiter umgehen und auf Lästereien sowie Entscheidungen hinter dem Rücken der Betroffenen verzichten. Außerdem braucht es echte Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Zusammenhalt statt gegenseitiger Konkurrenz.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxische und wenig wertschätzende Unternehmenskultur. Viel Lästerei - auch von HR aus - , gegenseitiges Anschwärzen und kaum Zusammenhalt. Aus meiner Erfahrung hatte man es deutlich schwerer, wenn man nicht aus Ungarn oder Rumänien kam - Leistung allein schien dann nicht viel zu zählen.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird aus meiner Erfahrung nicht wirklich gelebt. Ich hatte den Eindruck, dass Herkunft und Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen teilweise wichtiger waren als Leistung und fachliche Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Sehr hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung und kaum Zusammenhalt. Die Stimmung war aus meiner Erfahrung häufig angespannt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für die Arbeitsmenge und die erbrachte Leistung meiner Erfahrung nach extrem niedrig. Trotz nachweisbarer Ergebnisse wurde ich bei Gehaltsanfragen immer wieder vertröstet. Benefits gab es nur für Mitarbeiter aus Eggenfelden - wohnt man nicht in Eggenfelden, hat man Pech gehabt. Selbst wenn man da wohnt, gibt’s nur einmal im Monat ein Mittagessen gratis und alle 3 Monate eine Massage (wenn die nicht mal vergessen wird). Weiterbildungen und Schulungen wurden mehrfach versprochen, aber immer wieder mit Verweis auf fehlendes Budget hinausgezögert. Für mich blieben es daher leere Versprechungen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas HuberHR Manager

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Auch wenn wir Deine Erfahrungen bedauern, respektieren wir Deine persönliche Wahrnehmung. Wir nehmen die angesprochenen Themen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Dein UAI SOLUTIONS Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.